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橫州大數據招聘

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南寧-橫州 1人 瀏覽:10
2025-07-10
徐進宇
崗位職責:
1.統籌管理公司人力資源和行政事務,確保人事活動的順暢進行。
2.擬定和執行人力資源規劃,包括招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。
3.設計和優化員工福利政策,提高員工滿意度和工作效率。
4.監督和改進人力資源部門的日常管理流程,保證人事活動的有效實施。
5.與公司各部門溝通協作,為組織發展提供人力資源解決方案。
任職要求:
1.專科及以上學歷,具有五年以上的人事或人事行政管理經驗。熟悉人事六大模塊,HR三支柱
2.具備出色的組織規劃能力,能夠獨立設計和實施人力資源管理策略。
3.優秀的溝通技巧,能夠與團隊和管理層有效溝通。
4.具有較強的數據分析能力和問題解決能力,能夠準確把握人力資源管理與組織發展的關系。
5.擁有良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標。
6.具備良好的組織協調能力,能夠管理多項任務,確保人事活動的高效進行。
【薪酬福利】
1、薪資結構:底薪+全勤+餐補+績效
2、五險一金、年終獎,全勤獎,工齡獎,各類帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產假、陪產假等);
3、公司自建產業園,免費住宿,一人單間,空調、洗衣機、二十四小時熱水俱全

設備主管

10000-15000元
南寧-橫州-六景工業園 1人 材料 瀏覽:31
2025-07-04
崗位職責:
1.負責制定、實施設備管理、維護計劃,保證設備的正常運行;
2.負責管理及培訓設備維修人員,組織維修班組進行設備點巡檢,維修、搶修工作;
3.負責匯編和分析設備運行數據,設備技術資料收集、建立、存檔工作;
4.負責對生產中需要改進的設備設施,提出合理化的技術方案并實施;
5.負責對設備問題的分析解決,指導、處理、協調和解決生產中出現的技術問題;
6.負責生產設備備品備件的申購、驗收工作;
7.及時完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科學歷,機械、機電相關專業,中級以上職稱;
2.八年及以上設備管理、維修工作經驗,45周歲以下,條件優越者可適當放寬年齡限制; 
3.機械設計理論知識扎實,動手能力強,有一定的分析和解決問題的能力,熟悉并熟練掌握各種機械結構的原理及應用,;
4.熟悉并準確掌握國標的各種規范要求,如機械制圖標準、同軸度、公差配合等;
5.熟悉水泵、氣動、液壓原理,有氣動、水泵及液壓設備、元器件的選型及應用經驗;
6.精通CAD繪圖軟件;
7.工作態度嚴謹,耐心細致,個性平和,具備團隊合作精神。

檢測工程師

8000-10000元
南寧-橫州-六景工業園 2人 材料 瀏覽:61
2025-07-04
工作職責:
1.檢驗原材料及產品質量:
(1)參與實驗室各種樣品的日常檢驗;
(2)協助進行客戶服務,負責售后服務質量檢驗工作的咨詢,參與產品質量爭議調查;
(3)負責檢驗數據的整理分析和相關報送,配合上級核查本崗位分析數據異常;
2.分析、研發原材料及產品:
(1)對原材料及最終產品進行化學分析,統計分析數據,整理原始記錄及報告單;
(2)負責研究室常規化學分析,為整個研發團隊服務;
(3)協助主管開發、驗證新材料的測試方法,編制相關標準,完成產品研發、技術資料的整理及進行相關技術服務;
3.實驗室設備清潔維護:
(1)維護分析儀器、管理量規儀表及相關備品備件,在生產、試驗需要時提前準備儀器;
(2)負責實驗室儀器設備的日常清潔,并分管儀器設備的月度/季度檢驗。
任職要求:
1.25-45歲,本科及以上學歷,化學分析或化學類相關專業;
2.兩年以上化工類工廠分析化驗工作經驗,熟練掌握分析化學知識、實驗室操作等專業知識;有廢舊鋰電池回收再生利用鎳鈷濕線生產檢測經驗者優先;
3.能獨立操作實驗室設備和各類分析儀器,英語4級以上或能夠閱讀英文化學專業資料;
4.做事認真、負責、細致,具備良好的溝通能力,能承受較大工作壓力;
5.晉升通道:檢測工程師—品質、技術主管—研發部經理
上班地點在南寧六景工業園區(距南寧市區車程半小時左右),公司包吃包住,月休4天(自由安排)。

機電主管

8000-10000元
南寧-橫州-六景工業園 1人 材料 瀏覽:71
2025-07-04
保證生產任務保質保量的完成; 2.改善生產設備,提高生產效率,落實質量措施; 3.負責設備維修工作; 4.根據生產計劃安排生產,保證設備的正常運行; 5.評估人力需求及合理分配資源; 6.匯編和分析設備運行數據
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