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職位描述

入職、離職、社保、考勤、月報、人事、培訓、檔案管理。 

公司簡介

????廣西信地博聯投資集團有限公司是一家實力雄厚.綜合型的投資集團.自成立以來一直致力于房地產開發.房地產營銷策劃代理.物業管理.商品混凝土.酒店管理.農業科技等多個領域.目前集團下轄6家子公司.分別是:廣西信地房地產開發有限公司.河池市信地混凝土有限公司.廣西信地農業科技有限公司.廣西信地酒店管理有限公司.廣西博策投資有限公司.廣西河池市啟航物業服務有限公司.????集團公司始終堅持“厚德載物.誠信為本”的宗旨.牢固樹立“和諧.務實.創新.發展”的企業精神.努力建設一支高效.寬容.友善.協作的團隊.公司以嚴謹完善的管理制度.運作規范的業務體系.科學合理的運營流程全力打造信地品牌.????隨著業務的不斷發展.信地集團將透過對市場環境的甄別和預見.繼續把握市場內優越的商業前景.始終以“行業領頭羊”的角色.充分發揮自身雄厚的資金實力.豐富的人才經驗等優勢.創造優良的混凝土產品.開發高素質精品房產項目.并積極拓展以房地產為核心的現代酒店服務業和農業科技產業.進一步擴大集團品牌效益.不斷創建精品.努力回報社會.????我們倡導和諧奮進的文化氛圍.給員工提供良好的工作和生活環境及完善的福利體系:?1.公司每周5.5天的工作制.2.優美寬敞的辦公環境.????3.員工可享有完善的法定假期及公司福利假期.?4.工作滿一年以上根據工齡享受5天的有薪年假.5.提供良好的發展空間.公司的大力發展.需要更多精英的加盟.我們將為您提供展示才華的舞臺和升值的空間!特此聲明:?我公司行政部電話為:0778-****888.22***78

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可能感興趣的職位

人事專員
3000-4000元
河池-宜州區
1、招聘與配置:發布招聘信息、篩選簡歷、面試安排、新員工入職辦理手續等. 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和協調能力; 2. 對招聘流程有一定的了解,能夠獨立處理招聘相關事務; 3. 有責任心,能夠承受一定的工作壓力; 4. 具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
2025-07-18
秦琪皓
人力資源主管
11000-15000元
河池-南丹縣
1、 負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度; 2、 負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 3、 根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施; 4、 做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、 負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等) 7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施; 8、 對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用;
2025-07-18
王波
河池-巴馬縣
根據公司發展戰略與經營目標,分析公司現有人力資源狀況,預測人力資源需求與發展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃,根據公司各部門崗位需求狀況和人力資源規劃,負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規性。4. 負責員工培訓體系的建立和完善,根據企業規劃和員工發展需要,組織制定培訓計劃,提高員工素質和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表。6. 及時與各部門溝通、協調,協助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協助人力資源總監做好相應的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更。9. 組織制定、執行、監督公司人事管理制度,確保公司人事管理的規范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃,審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作,解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓制度,確保公司人才隊伍的建設和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜,負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產工人的定額工時制并監督實施,對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學合理的勞動、資薪、福利制度,并不斷完善,確保公司人力資源的穩定和健康發展。18.員工考勤管理:負責員工常考勤工作,包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理。
2025-07-18
13768284333@139.com
河池-鳳山縣
年齡25-35歲,大專以上學歷,親和力和組織能力強,有良好的表達能力。有人事工作經驗,負責人員招聘、落實員工培訓帶教體系、員工福利和員工關系改善等,帶領大家輸出公司企業文化。
2025-07-13
王愛民
廣西信地房地產開發有限公司招聘:公司標志 logo
廣西信地房地產開發有限公司
所在行業 房地產/房地產開發
成立時間 11年(2013年8月15日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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