1、招聘與配置：發布招聘信息、篩選簡歷、面試安排、新員工入職辦理手續等.
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和協調能力；
2. 對招聘流程有一定的了解，能夠獨立處理招聘相關事務；
3. 有責任心，能夠承受一定的工作壓力；
4. 具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。