
河池門店店長招聘
桂聘提供2025年7月河池門店店長最新招聘,金城江區8條南丹縣2條,平均工資約為4639元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店店長小米門店店長服裝門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
5000-8000元2025-07-0313768284333@139.com任職要求:
1.會熟練電腦操作;
2.具有1年以上店面或銷售工作經驗;
3.具有一定的管理能力和有較強的溝通協調能力;
4.熱愛本崗工作,細心勤奮;
5年齡:45歲以下;
6.工作地點:巴馬鎮坡月
薪資待遇:5K-8K
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大店長
6000-11000元2025-07-03溫從河崗位職責:
1、負責區域門店運營管理,完成公司下達的財務運營指標;
2、負責完成公司下達的區域門店拓展目標及相關計劃的實
施;
3、負責對所轄門店的管理人員進行培訓及管理,提升人員歸
屬感,工作能力等;
4、負責策劃區域內門店促銷活動策劃、貨品調整、宣傳與促
銷活動氛圍營造及促銷活動效果的評估;
5、關注和收集同行相關信息,并制定相關策略,確保門店的市場競爭力;
6、配合總部各項職能部門,在轄區內店鋪落地執行總部下達
的運營指導及相關制度政策;
崗位要求:
1、熟悉連鎖門店的運作和顧客服務經驗:
2、具備高度的市場敏感度,較強的門店運營分析力、市場感
知力,有較強的營銷活動策劃和執行能力;
3、較強的團隊管理能力,熟悉員工招聘、培訓等。 -
攝影工作室店長
3000-5000元2025-07-03周光仁工作內容:
-負責門店日常運營,包括人員排班、流程優化、成本控制。
- 制定并執行月度/季度業績目標,分解任務至團隊,確保完成率。
- 管理店內庫存、設備維護及耗材采購,控制運營成本。
崗位職責: 營銷策劃與拓客
- 每季度策劃主題營銷活動,提升品牌曝光及客戶到店率。
- 開拓異業合作渠道,建立長 期客源。
- 運營線上平臺,優化推廣內容,提升轉化率。
- 建立客戶檔案,分析消費數據,制定精準會員營銷策略。
- 處理客訴及突發問題,確保客戶滿意度及復購率。
行業經驗:
- **策劃能力**:能獨立完成活動方案(預算、流程、效果預估),過往案例需提供作品集。
- **市場敏銳度**:熟悉本地攝影消費趨勢,能快速調整產品策略(如國潮風、證件照快修等熱點)。
- **抗壓能力**:適應業績沖刺期高強度工作,靈活應對突發情況。
教育背景: 不限
行業經驗: 1-3年 -
店長
3000-8000元2025-07-03羅誠斌1、 保證門店銷售指標的完成; 2、 負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準確; 4、 負責店員的店務、知識培訓,提升店員的專業技能,合理分配工作,培養有潛力員工; 5、 協調店員員工關系,和諧的工作氣氛及創造團隊精神。及時了解店員思想動態,引導并確保店員保持良好的工作狀態; 6、 負責督辦店員的入職、在職、離職手續辦理,保障手續資料提交的齊全和及時。 -
門店店長
3000-6000元2025-07-03覃仁進崗位福利: 任職要求: 崗位職責: 教育背景: 門店店長職位描述 崗位職責: 1. 負責門店的日常管理和運營,確保門店的銷售業績和客戶滿意度達到公司要求; 2. …… 以上是門店店長的職位描述,希望對您有所幫助。 -
店長
5000-10000元2025-07-03溫從河崗位職責: 1、負責落實和跟進店鋪銷售目標的達成(周、月和年度銷售目標); 2、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等); 3、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用; 4、公司零售有男裝、女裝; 任職資格: 1、高中及以上學歷; 2、有零售行業經驗,從事專賣店鋪管理; 2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業相關店長崗位工作經驗,男裝、女裝均可; 3、工作業績突出,目標感強,性格開朗,較強責任心及團隊管理經驗; 4、具有較強的執行力、良好的溝通能力和工作跟進力度。 此崗位接受無經驗(管... -
服裝店長
4000-9000元2025-07-03曾薇薇1:女裝和兒童成人家居銷售崗位要求,一年以上品牌女裝銷售經驗,年齡22~38周歲之間,身高155以上,能吃苦,服從管理,對女裝穿搭有時尚共鳴 2:女裝單店店長崗位要求,有一年以上品牌女裝店店長職位經驗優先25~38周歲之間,有較強的溝通能力,能帶團隊沖刺目標達成 3:區域督導,協管區域門店人員以及目標達成人員培育 -
區域大店長
7000-12000元2025-07-01溫從河大店長崗位職責: 1、負責落實和跟進店鋪銷售目標的達成(周、月和年度銷售目標); 2、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等); 3、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用; 4、公司零售有男裝、女裝、童裝; 任職資格: 1、高中及以上學歷; 2、有零售行業經驗,從事專賣店鋪管理; 2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業相關店長崗位工作經驗,男裝、女裝、童裝均可; 3、工作業績突出,目標感強,性格開朗,較強責任心及團隊管理經驗; 4、具有較強的執行力、良好的溝通能力和工作跟進力度。 -
中高端女裝銷售、店長
3000-10000元2025-06-29覃小露崗位職責: 1. 負責中高端女裝的銷售工作,提供專業的產品介紹和優質的顧客服務 2. 管理店鋪日常運營,確保店鋪形象和銷售環境的良好狀態 3. 組織并執行銷售促銷活動,提升店鋪銷售業績 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與顧客和團隊成員交流 2. 能夠承擔工作壓力,保持積極的工作態度,及時完成銷售目標 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員協作,共同完成工作任務 薪資待遇: 3000—10000 工作時間: 早班:10:00~18:00 晚班:14:00~22:00 -
店長
3000-4000元2025-06-29譚海華全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施 -
店長
5000-10000元2025-06-29鐘怡虎有責任心,認真對待工作帶領團隊,完成每月的銷售任務。 職位招聘1人 -
全友家居專賣店店長
4000-9000元2025-06-29唐同武1.帶領全員進行店鋪的日常銷售工作,努力完成銷售指標; 2.店鋪的商品整理、清掃、收銀等基本業務操作,為顧客提供熱情服務; 3.接受商品認知、業務流程、服務技巧、服務意識等的培訓和指導; 4.對顧客投訴及商品退換等及時向上級請示匯報并處理回復; 5.統籌管理全店工作, 6.有組織活動能力者薪酬加一檔。 職位要求: 1.年齡25-40,高中或同等以上學歷; 2.有熱情,有進取心,積極向上,希望通過努力改變自己的人生; 3.良好的服務意識和團隊精神,良好的素質素養; 4.有家具、家居經驗較佳。 -
店長
3000-8000元2025-06-29韋文新店面統籌安排,輔助店面銷售 -
高銷/外派店長
5000-10000元2025-06-29歐陽雨興負責門店銷售業績提升以及門店人員帶教和管理 -
羅城喜加加女裝店急聘店長
4000-9000元2025-06-29歐陽雨興崗位職責: 1.負責羅城喜加加女裝店的日常管理和運營工作 2.監督和提升店鋪銷售團隊的工作效率 3.確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標準 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2.能夠有效管理店鋪運營,確保銷售目標的達成 3.對時尚女裝行業有一定的了解和熱情
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河池門店店長招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 河池市南門時尚商貿有限公司 的 服裝店長 職位2025-06-19
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河池門店店長招聘工資
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4639
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
河池門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
河池門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。