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河池工程師招聘

桂聘提供2025年7月河池工程師最新招聘,金城江區12條宜州區3條,更多工程師工程師it工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-05
李達富
1. 熟悉機電消防等圖紙及系統,能協調強電弱電消防各分包各項工作。
2. 熟悉機電相關招標及合同管理,且預視現場機電施工及驗收等問題及提供**化解決方案;
3. 管理機電相關專業施工及質量,能獨立完成機電施工計劃及方案審批,及時做好詳細記錄和提交報告;
4. 對現場機電工程師進行統籌及工作分配并對下屬工作報告作出核實;
5. 協調各專業管線綜合布置并進行適當調整,以確保機電綜合管線與綜合預留洞圖得以確切執行;
6. 抽查顧問、設計、監理及施工單位的工作,解決施工過程中專業技術問題;
7. 抽查地盤就機電工地物料品質檢查、現場安裝、系統測試及驗收情況進行審核并作記錄及報告,確保承包商嚴格按照已審批物料及施工方案進行施工;
8. 組織及配合各相關專業深化設計,確保設計質量、進度、方案優良,滿足建設使用功能、招投標、設備采購、施工要求;
9. 組織并參加相關給排水、空調通風、電氣、設備等,各專業圖紙會審,把握好設計質量, 避免設計造成浪費,漏項、并協調處理好不同設計單位及部門關系;
10. 對初步設計、施工圖設計進行指導和進度跟蹤,并進行審核,使其達到招標及施工要求,并合理控制造價;
11. 協助外部設計師對設計主要部位選擇材料及做法進行明確,并根據工程造價的不同選擇不同的材料。審核重要設計變更,對變更的可行性及對成本的影響進行評估;
職位招聘1人

設計員

3000-4000元
河池-金城江區 1人 瀏覽:7
2025-07-03
廖莫敢
熟悉各類平面設計軟件,表格文件,重點為cdr和ps。善于溝通交流,處事勤快守紀律。

水電工程師

8000-12000元
河池-宜州區 1人 房地產 瀏覽:39
2025-07-03
曹詠祖
崗位職責:
1.負責工程項目從開工準備到竣工驗收直至保修期滿全過程電氣、給排水、暖通工程專業技術管理工作;
2.監督施工項目中水電專業的現場施工進度和施工質量;
3.控制水電方面材料成本及施工成本,進行施工安全檢查;
4.隨工程進展同步完成水電相關方案、資料及報驗;
5.協調現場相關單位人員進行項目管理。
任職要求
1.大專及以上學歷,具有電氣、給排水、暖通等相關專業知識;
2.熟悉國家及地方相關法規、政策,熟悉施工管理和有關電氣、水暖的施工圖、規范及要求,掌握項目規劃、設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序;
2025-07-03
潘柳楊
要求:1、大專以上學歷,要求是機械制造專業畢業。 2、熟悉塑膠玩具模具設計,模具結構,熟悉玩具生產工藝流程,懂成本分析。 3、有兩年以上玩具廠報價工程管理工作經驗
2025-07-03
潘柳楊
要求:1、大專以上學歷,熟練操作辦公軟件及2D繪圖軟件 2、能夠獨立完成新項目,產品開發及結構設計 3、有兩年以上玩具廠工程管理工作經驗
2025-07-03
覃春獻
熟悉熟練操作平面設計軟件,有工作經驗

設計

5000-6000元
2025-06-29
韋文新
門窗量尺出圖設計/,包中餐,話費補貼

測試工程師

9000-11000元
河池-金城江區 1人 互聯網 瀏覽:20
2025-06-29
于廣輝
1、至少兩年及以上同類企業ATS測試維護和項目改善經驗 2、測試專業問題分析能力,與良好的組織溝通能力推進、跟蹤改善落地執行; 3、具備良好的辦公軟件整理匯總問題分析報告能力;具備組織開展生產精益優化案例經驗者優先
2025-06-29
568919928@qq.com
辦公室人員
招全日制結構專業畢業2人,工作五年以上,能獨立完成建筑施工圖的繪制,有一定的溝通能力。

設備技術員

5000-6000元
河池-金城江區 1人 互聯網 瀏覽:26
2025-06-29
于廣輝
工作職責: 1、負責車間機器設備的日常維護 2、機器設備調試 3、車間設備異常處理 崗位要求: 1、能吃苦耐勞,執行力強 2、能接受加班、接受夜班 3、優秀應屆畢業生亦可
2025-06-29
劉青青
操作手、水泥攪拌站操作手

弱電工程師

5000-8000元
河池-金城江區 1人 計算機 投遞:1人 瀏覽:35
2025-06-29
唐源
道閘、監控、新能源充電樁施工
2025-06-29
568919928@qq.com
辦公室人員
招全日制給排水專業畢業1人,工作滿5年,能獨立完成建筑給排水施工圖的繪制,有一定的溝通能力。
2025-06-29
楊磊磊
1、工藝流程優化 2、設備設計
2025-06-29
莫總
1. 負責需求資料收集,進行業務反饋需求調研,與業務溝通歸納用戶需求。 2. 對收集的用戶需求進行整理跟蹤,整理,建立需求分析文檔。 3. 參與客戶需求方案編寫。 4. 改進需求分析方法,制定和完善需求分析流程。 5. 制定需求計劃,明確需求范圍,為開發人員提供業務咨詢支持。 6. 協調開發,業務等部門,跟進需求開發進度,檢驗開發交付成果。 7. 負責需求相關日常運營事務。 8. 對業務部門進行相關開發成果的使用與培訓給予支持。 任職要求: 1. 工作積極主動,能承受一定的壓力 2. 有優秀的溝通表達能力 3. 具備較強的業務分析與文案撰寫能力 4. 有項目管理經驗優先...
約 19 個崗位

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