工作內容
1、負責分公司或代表處的日常管理工作，確保業務順利進行；
2、建立和維護與合作伙伴的關系，推動公司業務發展；
3、監督和指導團隊成員，提升團隊整體執行力和效率。
任職要求：
1、具備出色的領導能力和團隊管理能力；
2、能夠有效地解決問題，應對各種挑戰；
3、具有良好的商業意識和戰略規劃能力。