
河池抖音運營專員招聘
桂聘提供2025年7月河池抖音運營專員最新招聘,金城江區3條,平均工資約為3928元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多抖音運營專員新媒體運營策劃新媒體運營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音運營專員
5000-10000元2025-07-09余生林負責抖音拍攝及相關工作,帶全隊做抖音做直播
行業經驗:精通抖音,需提升可安排進修學習
崗位職責:
1.負責抖音平臺的日常運營管理,包括內容策劃與執行;
2.監測抖音賬號的互動和表現,優化內容以提升用戶參與度;
3.與團隊協作,開展抖音營銷活動,提升賬號影響力;
4.分析抖音市場趨勢,為賬號發展提供策略建議。
任職要求:
1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員溝通;
2.對抖音平臺有濃厚的興趣,對社交媒體運營有一定的理解;
3.具備較強的責任心和執行力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態;
4.有創新思維,能夠根據市場變化靈活調整運營策略。 -
抖音本地生活運營專員
3000-6000元2025-07-08周光仁崗位職責:
1.負責抖音平臺的內容策劃與日常運營,包括新品上下架。
2.監控數據分析,優化內容發布策略
任職要求:
1.對新媒體運營有濃厚興趣,具備相關經驗
2.熟悉抖音等短視頻平臺的運營規則
3.具有良好的內容創作能力和數據分析能力 -
抖音本地生活運營專員/助理
3000-6000元2025-07-08周光仁崗位職責
1. 品牌運維與策略執行
借助抖音來客后臺,全面負責品牌運維工作。精心制定并高效實施本地生活類賬號運營策略,致力于提升賬號曝光度、增強用戶粘性,有效促進用戶轉化。
2. 賬號裝修與配置
為商家細致打造抖音企業號,完成從門頭、地址、電話等基本信息設置,到商家 logo 和封面上傳,再到精心挑選合適行業與標簽、完善簡介與服務說明等一系列裝修和配置工作,全方位展示商家特色。
3. 日常管理與維護
肩負賬號日常管理維護重任,涵蓋內容發布、互動回復等工作,保障賬號活躍有序,與用戶建立良好溝通。
4. 內容規劃與執行
依據賬號特性和用戶需求,科學制定并嚴格執行內容計劃,精準吸引粉絲,穩步提升轉化率,讓賬號發展更具針對性和可持續性。
5. 活動策劃與執行
為商家量身設計并上架團購套餐,精心制作并發布優質短視頻或直播內容,巧妙引導用戶掃碼、領券、下單,激發用戶消費欲望,助力商家業務增長。
6. 推廣運營與參與
積極開展各類推廣和運營活動,包括在抖音平臺直播、發布高質量內容、踴躍參與熱門話題和挑戰等,全方位提升賬號影響力。
7. 數據分析與優化
運用抖音數據中心及其他工具,為商家深度剖析數據。及時跟蹤評估內容和運營效果,精準找出問題和改進點,靈活調整優化策略方案,全力提高賬號盈利能力。
工作內容
負責抖品牌的整體運營,擁有豐富探店達人資源且熟知抖音推廣玩法,配合團隊招商推廣。
主要工作如下:
? 抖音團購抖品牌從0到1搭建:
? 店鋪相關:認領、裝修店鋪,開藍V,提升POI熱度。
? 達人與團購:上架團購,安排達人探店引流。
? 視頻推廣:打造矩陣,降成本,推門店。
? 門店提升:提高經營分、熱度和評分。
? 直播相關:安排主播直播賣團單、復盤與寫腳本,開展無人直播賣團單。
任職要求
1. 中專/高中及以上學歷。
2. 1年以上抖音賬號運營經驗,有生活服務類或品牌帶貨類經驗者優先。
3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營銷玩法,具備完整清晰的運營邏輯。
4. 主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數據敏感,善于總結問題并提出解決方案。
5. 具備較強的溝通能力和執行力。
6. 具有強烈好奇心,對用戶有深刻洞察,能站在用戶角度思考。
職位:短視頻運營、抖音運營、團購運營、本地生活運營、抖音團購運營、新媒體運營。
約 3 個崗位
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河池新媒體運營招聘工資
¥
3928
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.6%2K
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51.8%3K
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23.2%4K
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12.5%5K
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3.6%6K-8K
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
河池新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。