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職位描述

1.身體健康,年齡30周歲以下。
2.中共黨員。
3.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神,熱愛水利事業(yè)。
4.了解文秘、人力資源管理、黨建方面工作,且至少精通擅長其中一項,對擅長專業(yè)具有4年以上工作經(jīng)驗。
5.具有良好文字功底和撰稿能力,溝通協(xié)作以及執(zhí)行能力強。
6.在相關(guān)工作領(lǐng)域獲得管理成果獎項者(排名前三)優(yōu)先。
7.對具有相關(guān)實踐工作經(jīng)驗的人員不限畢業(yè)專業(yè)。

公司簡介

(1)報名時間:2020年11月22日止.
(2)報名方式:應(yīng)聘者將應(yīng)聘人員報名表(社招填附件2.校招填附件3).個人簡歷.身份證復(fù)印件.教育部學(xué)籍在線驗證報告.在校已學(xué)全部學(xué)科成績單(加蓋學(xué)院公章).就業(yè)推薦表以及獲獎證書.代表性論文.專利等有助于證明個人能力和榮譽的掃描件材料直接發(fā)送至11******48@qq.com.郵件標題注明:“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+現(xiàn)工作單位”或“應(yīng)聘崗位+姓名+在讀學(xué)歷+在讀院?!?
2資格審查
招聘工作進行全過程資格審查.應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實完整.報名表和參加招聘過程中使用的信息必須一致.虛假信息一經(jīng)查實.即取消應(yīng)聘資格.所造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔.
3招聘面試
本次招聘只設(shè)面試環(huán)節(jié).公司將電話通知通過資格審查的應(yīng)聘人員面試.面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力.組織協(xié)調(diào)能力.應(yīng)變能力.語言表達能力和舉止儀表等.
面試時間初定于2020年12月上旬開展.面試的具體時間和地點另行通知.
4體檢與錄用
擬錄用人員須參加入職體檢.體檢合格者.辦理入職手續(xù).
其他事項
1 應(yīng)聘者投遞簡歷后.請保持通訊暢通.
2我公司將對應(yīng)聘者的個人信息嚴格保密.對其提交的各類應(yīng)聘資料恕不退回.
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:肖渝銘
聯(lián)系電話:0775-****278
電子郵箱:11******48@qq.com
聯(lián)系地址:廣西桂平市北江橋頭廣西大藤峽水利樞紐開發(fā)有限責任公司前方營地(桂平市大藤峽移民指揮部對面)?
郵政編碼:537226

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人資專員
3000-5000元
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崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:
2025-07-08
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1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù) 2、負責公司的日常行政管理,制定各項管理制度并落實執(zhí)行; 3、完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴格監(jiān)督運行; 4、管理、開發(fā)招聘渠道,維護人才儲備庫,進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作; 5、負責員工關(guān)系管理,指導(dǎo)人員入職、離職、社會保險,考勤管理等; 6、進行績效考核管理并不斷完善績效考核指標; 7、負責各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護; 8、完成上級布置的其他工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或管理相關(guān)專業(yè),有5年以上人事主管工作經(jīng)驗,有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 2、有親和力,細心、有責任心,超強的執(zhí)行力,良好的職業(yè)操守; 3、熟練操作辦公軟件。 4、熟悉服裝行業(yè) 待遇:底薪+社保+股權(quán)
2025-07-08
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機械/設(shè)備/重工
負責公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
2025-07-08
邱女士
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貴港-覃塘區(qū)
【崗位職責】 1、負責招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進、offer溝通等,完成招聘指標; 2、負責員工關(guān)系維護:員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進及管理; 3、協(xié)助實施公司各部門的績效考核、績效評價,績效考核結(jié)果應(yīng)用,優(yōu)化績效管理工具與方法。 4、協(xié)助員工培訓(xùn)、企業(yè)活動策劃。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有招聘、績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、性格開朗活潑,積極主動,具有較強的溝通能力和表達能力,有上進心、耐心、細心; 4、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備,學(xué)習(xí)能力強,有較好的服務(wù)意識和團隊合作精神 5. 經(jīng)驗豐富能力突出可以聘為主管角色
2025-07-07
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崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:9:00——18:30
2025-07-07
丘云雲(yún)
廣西大藤峽實業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西大藤峽實業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/餐飲/酒店
成立時間 5年(2019年8月14日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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