1.崗位說明
參與編制監(jiān)督評估實施細則；對有關(guān)單位提交的計劃、方案、申請、證明、變更、資料、報告等提出初審意見和建議；深入現(xiàn)場，及時收集、掌握農(nóng)村移民搬遷、生產(chǎn)安置、集鎮(zhèn)遷建、工業(yè)企業(yè)遷建以及搬遷安置涉及的交通水利設(shè)施、公路、橋梁、電信、輸變電等專項設(shè)施的進展情況；對檢查、巡視中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)移民安置實施過程中存在的問題及相關(guān)信息，及時向副總監(jiān)督評估師或總監(jiān)督評估師匯報、反饋；起草專題報告、月報、年報、階段性監(jiān)督評估工作報告、監(jiān)督評估通知（建議）書等。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學(xué)歷，水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)；
2) 年齡40周歲以下；從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿3年，中級職稱以上；
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評估經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗（水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計、后期扶持、其他工程監(jiān)理），須具有監(jiān)理工程師證書（非水利專業(yè)應(yīng)在2年內(nèi)完成增項），具有注冊咨詢工程師資格證書、注冊土木工程師資格證書者優(yōu)先；
4) 具有良好的團隊合作意識和組織溝通能力，富有協(xié)作精神，有較好的語言和文字表達及寫作能力，工作踏實認真，責任心強，善于學(xué)習(xí)，積極進取，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神。
5）應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系，包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
4.工作地點：公司根據(jù)工作需要安排項目部。

跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃實施情況，進行產(chǎn)能負荷分析，適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行; 4、組織對單會，如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，提出有效建議; 5、解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進各組的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用，規(guī)劃和設(shè)計 …… 10.在跟單過程中善于發(fā)現(xiàn)問題并能與相關(guān)人員溝通，及時靈活解決問題。 11.在較強的組織能力與溝通能力，對服裝跟單工作有較強的熱情和工作責任心，對服裝跟單工作有較強的熱情和責任心，服從公司工作安排。

職責： 1.此崗位為設(shè)計部門管理崗 2.制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程，定期召開部門會議，提升部門團隊凝聚力 3.根據(jù)公司總體目標和部門目標制定工作計劃并組織實施 4.負責根據(jù)部門設(shè)計師能力 …… 、合理分配工作 任務(wù) 5.負責對本部門人員設(shè)計技能的提升，定期 舉行專業(yè)技能培訓(xùn)

1、負責公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置; 2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。 …… 3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成; 4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等; 5、公司其他設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合 …… ; 6、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準; 7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標準; 8、負責設(shè)計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設(shè)計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求