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桂平人事主管招聘

桂聘提供2025年7月桂平人事主管最新招聘,平均工資約為3909元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事主管招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事經理

5000-9000元
2025-07-08
麥榮蘭
崗位職責:
1.設計并實施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實施;
2.負責組織員工培訓和發(fā)展計劃,提升團隊整體能力和個人職業(yè)技能;
3.管理員工關系,解決勞動爭議,維護良好的工作環(huán)境;
4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才;
5.監(jiān)控人力資源部門的日常運作,確保人事活動的合規(guī)性。
任職要求:
1.具備出色的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標;
2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團隊成員和管理層有效溝通;
3.具備良好的問題解決能力,能夠處理復雜的人事問題;
4.對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應對工作中的挑戰(zhàn);
5.具有較強的責任心和職業(yè)道德,保證人事活動的公正性和合法性。

人事行政

4000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:3
2025-07-08
徐登朝
1、專業(yè)人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務
2、負責公司的日常行政管理,制定各項管理制度并落實執(zhí)行;
3、完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業(yè)文化建設,并嚴格監(jiān)督運行;
4、管理、開發(fā)招聘渠道,維護人才儲備庫,進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
5、負責員工關系管理,指導人員入職、離職、社會保險,考勤管理等;
6、進行績效考核管理并不斷完善績效考核指標;
7、負責各部門的協(xié)調與關系維護;
8、完成上級布置的其他工作。
任職資格
1、大專以上學歷,人力資源或管理相關專業(yè),有5年以上人事主管工作經驗,有人力資源招聘的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規(guī);
2、有親和力,細心、有責任心,超強的執(zhí)行力,良好的職業(yè)操守;
3、熟練操作辦公軟件。
4、熟悉服裝行業(yè)
待遇:底薪+社保+股權
2025-07-08
沈悅
要求:有人力資源管理知識,團隊意識強,能吃苦耐勞。
福利待遇:月薪3000~4500/月、五險、包吃包住、行政班、月休4天、年終獎,定期團建、享受國家法定節(jié)假日等各種福利。
有意向請致電:人事*****(微信同號)
約 3 個崗位
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貴港招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
貴港招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

地區(qū)招聘

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