工作內容：
1、負責護理部的日常管理工作，確保醫療服務質量和患者安全；
2、組織實施護理團隊的培訓和技能提升，優化護理流程；
3、監督護理部門的運營，確保符合行業標準和醫院政策。
任職資格：
具備良好的領導能力和團隊協作精神，能夠有效管理護理團隊；
對護理工作有深刻理解，能夠提供優質的患者護理服務；
具有較強的溝通能力和解決問題的能力，能夠應對護理部的各種挑戰。

招聘崗位及要求
職位詳情
待遇:底薪 3000~10000 不等+8~16%的業績提成，大小周。首單獎，銷冠獎勵，團隊獎勵，每
月團建獎
項目:企業常年法務顧問+案件
【工作時間】
08:30-12:00 14:00-18:00，午休 2h(12:00~14:00)周日固定休，法定節假日正常放假【崗位介紹】
1、公司業務模式:前期電話溝通開發意向客戶，通過電話或者陌拜進行邀約客戶見面，由商務進行談判一完成銷售閉環;
2、屬于電銷部門。公司提供名單，需要電話形式開發意向客戶。【客戶群體】各行各業的中小型企業法人(B端客戶)為主?？蛦蝺r:5980 到 20000 元不等，成單周期快，業務交付完善.
3.專業知識及電銷技巧專業培訓及提升，新人培訓后，最快的一周可以開單【產品/業務】①一站式法律服務全托管平臺:
【任職要求】
1、學歷不限，有電銷經驗者和客服經驗可以放寬學歷要求
2、對客戶有較強的溝通表達能力和邏輯思維能力;
3、熟練掌握日常電腦應用的基本知識，能嫻熟應用 office 辦公自動化軟件,
4、細致、嚴謹的辦事作風，責任心強;
5、服從公司企業文化和規章制度管理，完成公司安排的其他工作。
【晉升空間】
電銷一-經理一業務總監
【還有什么其他福利?】
我們堅信福利就是員工的戰斗力!
1、繳納社保
2、除了所有正常法定節假日以外，每年享受帶薪春節假期
3、獎項豐富:年終獎、新人獎、業務精英獎、優秀員工獎、人才推薦獎等等
4、福利多多:過節禮品、生日禮品、下午茶、福利多多
5、豐富多彩的員工活動:不定期有部門聚餐、定期旅游或拓展、年夜飯晚會及抽獎、優秀員工表彰等