桂平禮品銷售招聘
桂聘提供2025年7月桂平禮品銷售最新招聘，平均工資約為4655元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多禮品銷售禮品銷售渠道招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企業常年法律顧問+案件
3000-8000元
2025-07-12
賀潔梅招聘崗位及要求
職位詳情
待遇:底薪 3000~10000 不等+8~16%的業績提成，大小周。首單獎，銷冠獎勵，團隊獎勵，每
月團建獎
項目:企業常年法務顧問+案件
【工作時間】
08:30-12:00 14:00-18:00，午休 2h(12:00~14:00)周日固定休，法定節假日正常放假【崗位介紹】
1、公司業務模式:前期電話溝通開發意向客戶，通過電話或者陌拜進行邀約客戶見面，由商務進行談判一完成銷售閉環;
2、屬于電銷部門。公司提供名單，需要電話形式開發意向客戶。【客戶群體】各行各業的中小型企業法人(B端客戶)為主。客單價:5980 到 20000 元不等，成單周期快，業務交付完善.
3.專業知識及電銷技巧專業培訓及提升，新人培訓后，最快的一周可以開單【產品/業務】①一站式法律服務全托管平臺:
【任職要求】
1、學歷不限，有電銷經驗者和客服經驗可以放寬學歷要求
2、對客戶有較強的溝通表達能力和邏輯思維能力;
3、熟練掌握日常電腦應用的基本知識，能嫻熟應用 office 辦公自動化軟件,
4、細致、嚴謹的辦事作風，責任心強;
5、服從公司企業文化和規章制度管理，完成公司安排的其他工作。
【晉升空間】
電銷一-經理一業務總監
【還有什么其他福利?】
我們堅信福利就是員工的戰斗力!
1、繳納社保
2、除了所有正常法定節假日以外，每年享受帶薪春節假期
3、獎項豐富:年終獎、新人獎、業務精英獎、優秀員工獎、人才推薦獎等等
4、福利多多:過節禮品、生日禮品、下午茶、福利多多
5、豐富多彩的員工活動:不定期有部門聚餐、定期旅游或拓展、年夜飯晚會及抽獎、優秀員工表彰等 -
沃爾瑪Walmart運營
6000-10000元
2025-07-08
王海華崗位職責
1、能夠獨立操作walmart賬戶，熟悉walmart運營所有流程，具有平臺營銷推廣經驗，精通walmart平臺規則；
2、負責產品信息發布及產品后期優化；
3、維護和優化listing 頁面，確保賬戶安全；
4、負責walmart賬戶的日常運營管理；
5、銷售市場調查/分析，制定并執行銷售策略和銷售計劃，達成銷售業績；
6、 定期對銷售業績進行統計，分析并及時更正銷售方法，提升業績；
7、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度，制作銷售明細報表，進行銷售數據分析。
8、及時了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產品風險,保持店鋪良好的信用度及好評率；
9、定期統計銷售數據、庫存數據等, 及時調整銷售策略,保持庫存安全；
二、任職要求:
1、大專學歷，CET4以上，英語閱讀書寫能力優秀；
2、具備一年以上沃爾瑪平臺運營經驗優先考慮；
3、能夠熟練地使用office等辦公軟件，具有創新能力以及主動解決問題的能力；
4、熟悉Walmart政策和規定，合理規避風險，有效維護公司利益；
5、喜歡邏輯分析，善于把握消費者喜好與市場動態；
6、思維活躍，具有良好的團隊合作能力、溝通能力和執行力。
吸引力:
1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業道路；
2、公開透明的數據、提成，中長期激勵；
3、注重團隊協作，有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合；
說保障 ：
（1）保險保障：年終獎；工齡獎；優秀團隊獎；總經理特別獎；
（2）團隊建設：每月部門活動經費，一至兩個月舉行一次部門活動；不定期舉行文體活動；生日會；
（3）生活保障：公司提供員工宿舍。設施齊全，條件舒適。
（4）禮品禮金：結婚禮金；生子禮金；生日禮物；傳統節日福利；春節紅包；
（5）有薪假期：法定節假日、年休假、婚假、產假、陪護假、公假。
話人文：
1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活；
2）國家傳統的節日，為員工送上節日的祝福及禮品；
3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）；
4）大型年會，美女帥哥齊聚一堂，能歌善舞，嗨過演唱會；
談薪酬：富有行業競爭力的全面薪酬，轉正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優秀員工獎、激勵計劃、只要你努力，升職加薪不是夢！
論發展：入職培訓、技能培訓、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發展路徑。 -
OZON運營
6000-10000元
2025-07-08
王海華崗位職責:
1.能夠獨立負責公司ozon整體運營工作，確保賬號安全和業績增長；
2. ozon產品上架，關鍵詞優化，以及制定店鋪的促銷和營銷活動，推廣設置以及效果分析，提高產品曝光率;
3.負責產品運營推廣，研究和嘗試各種站內外營銷手段，市場好評維護，庫存監控并及時補等;
4.跟進市場行情，分析產品市場經營狀況，售前售后客訴問題回復及對內反饋;
5.銷售報表統計分析，跟進發貨安排等;
任職資格:
1、ozon半年以上平臺運營經驗，熟悉平臺的運營環境和規則;
2.有創新和執行能力，以結果為導向，有團隊合作精神;
3.思維清晰、反映敏捷，具有創新精神、良好的職業操守。
吸引力:
1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業道路；
2、公開透明的數據、提成，中長期激勵；
3、注重團隊協作，有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合；
說保障 ：
（1）保險保障：年終獎；工齡獎；優秀團隊獎；總經理特別獎；
（2）團隊建設：每月部門活動經費，一至兩個月舉行一次部門活動；不定期舉行文體活動；生日會；
（3）禮品禮金：結婚禮金；生子禮金；生日禮物；傳統節日福利；春節紅包；
（4）有薪假期：法定節假日、年休假、婚假、產假、陪護假、公假。
話人文：
1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活；
2）國家傳統的節日，為員工送上節日的祝福及禮品；
3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）；
4）大型年會，美女帥哥齊聚一堂，能歌善舞，嗨過演唱會；
談薪酬：富有行業競爭力的全面薪酬，轉正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優秀員工獎、激勵計劃、只要你努力，升職加薪不是夢！
論發展：入職培訓、技能培訓、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發展路徑。 -
美客多Mercadolibre運營
6000-10000元
2025-07-08
王海華Mercadolibre產品上架，關鍵詞優化，以及制定店鋪的促銷和營銷活動； 3.定期銷售統計，制作并提交銷售明細報表分析店鋪中產品銷售的情況； 4.通過平臺市場調研分析產品前景、市場特點分析及競爭對手狀況 …… 說保障 ： （1）保險保障：年終獎；工齡獎；優秀團隊獎；總經理特別獎； （2）團隊建設：每月部門活動經費，一至兩個月舉行一次部門活動；不定期舉行文體活動；生日會； （3）禮品禮金：結婚禮金；生子禮金 …… 話人文： 1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活； 2）國家傳統的節日，為員工送上節日的祝福及禮品； 3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）； -
亞馬遜運營專員/歐洲站(服裝類目）
6000-10000元
2025-07-08
王海華5、如是應聘亞馬遜主管一職，則要求有3年以上亞馬遜運營經驗，1年以上團隊管理經驗；要求有強烈的團隊意識，能激勵和管理整個團隊的士氣，并且擅長為團隊各種困難找出解決方法，提升銷售業績。 …… 平面、渲染等成員配合； 說保障 ： （1）保險保障：年終獎；工齡獎；優秀團隊獎；總經理特別獎； （2）團隊建設：每月部門活動經費，一至兩個月舉行一次部門活動；不定期舉行文體活動；生日會； （3）禮品禮金 …… 話人文： 1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活； 2）國家傳統的節日，為員工送上節日的祝福及禮品； 3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）； 4）大型年會，美女帥哥齊聚一堂，能歌善舞
約 5 個崗位
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貴港渠道銷售招聘工資
￥
4655
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K，最多人拿：3K
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33.3%3K
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27.8%4K
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16.7%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港渠道銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
貴港渠道銷售招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
