
桂平管理招聘
桂聘提供2025年7月桂平管理最新招聘,平均工資約為3909元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝跟單員
3000-5000元2025-07-12徐登朝1.年齡18-45歲,高中以上學歷,
2年以上服裝行業女裝工作經驗,2年以上外發(管理)跟單經驗。
3.熟練使用office辦公軟件。
4.服從公司領導安排 -
車間主管
7000-9000元2025-07-12徐登朝1、熟練車縫所有工藝,能看懂紙樣做版。
2、熟悉公司生產計劃,達到快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面要求;
3、根據公司生產業務,合理組織安排(文胸、時裝)生產,做好檢查 、監督工作,保質保量如期完成生產訂單;
4、跟進生產進度和品質情況,掌握生產過程中的質量狀況,與各部門協調溝通,及時解決生產中出現的問題;
5、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、質量、成品、產量情況
任職要求:
1、有5年以上時裝、、文胸車間、統籌管理經驗者,
2、對服裝面輔料熟悉,熟練服裝縫制工藝、版型要求
3、極強的工作責任感,良好的職業操守,具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力,有很好的分析問題和解決問題能力。 -
門店經理
3000-4000元2025-07-12陳泫志拉單,管理門店日常,負責門店策劃 -
培訓機構店長
3000-8000元2025-07-12李雄生1、門店第一負責人,主要管理門店的全盤運營,含招生、排課、部門協調、人事等。 2、負責機構課程銷售和市場推廣。 3、負責維持機構良好客戶服務。 4、審核機構預算和支出。 -
護理部主任
4000-8000元2025-07-12劉祖恒任職資格: 具備良好的領導能力和團隊協作精神,能夠有效管理護理團隊; 對護理工作有深刻理解,能夠提供優質的患者護理服務; 具有較強的溝通能力和解決問題的能力,能夠應對護理部的各種挑戰。 -
影像科醫生
3000-8000元2025-07-12劉祖恒工作內容: 1、執行放射科相關的診斷和治療程序,確保醫療質量和安全; 2、參與影像科團隊的協作,提供專業的放射學咨詢和支持; 3、負責影像科設備的日常管理和維護,保障設備正常運行。 -
企業常年法律顧問+案件
3000-8000元2025-07-12賀潔梅、對客戶有較強的溝通表達能力和邏輯思維能力; 3、熟練掌握日常電腦應用的基本知識,能嫻熟應用 office 辦公自動化軟件, 4、細致、嚴謹的辦事作風,責任心強; 5、服從公司企業文化和規章制度管理 -
前臺文員
2000-5000元2025-07-12李雄生7.機構相關信息的整理與管理。 8.協助主管進行日常的管理工作。 9.配合機構老師完成學校各項工作。 -
汽車美容洗車工
2000-7000元2025-07-12劉軍身體健康,服從管理,有團隊合作精神 -
商務經理
3000-8000元2025-07-12賀潔梅、對客戶有較強的溝通表達能力和邏輯思維能力; 3、熟練掌握日常電腦應用的基本知識,能嫻熟應用 office 辦公自動化軟件; 4、細致、嚴謹的辦事作風,責任心強; 5、服從公司企業文化和規章制度管理 -
銷售經理/總監
10000-11000元2025-07-08朱章福熟悉汽車行業運作,品牌定位宣傳,管理帶動團隊發展。 -
服裝生產總監(廠長/助理)
10000-11000元2025-07-08徐登朝制定公司生產計劃,管理供應鏈,達到快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面要求; 根據公司生產業務,合理組織安排加工廠生產,做好檢查 、監督工作,保質保量如期完成生產訂單; 跟進加工廠的生產進度和品質情況 …… 極強的工作責任感,良好的職業操守,具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力,有很好的分析問題和解決問題能力。 -
電商文員/電商助理
3000-6000元2025-07-08盧明浩2、服從管理,做事耐心細致,有責任心,具備團隊合作意識; 3、善于溝通,有良好的學習態度,較強的學習能力及適應能力; 4、熱愛電商行業工作,有興趣長期往電商行業發展的優先考慮; 5、性格外向,擅長與人打交道 -
店長
7000-12000元2025-07-08鄭世初1.門店日常營運管理 2.銷售與業績達標 3.團隊管理 4.顧客服務與關系維護 5.貨品與庫存管理 6.門店安全管理 7.具備領導,抗壓,執行,溝通等能力。 -
服裝廠長
9000-14000元2025-07-08劉澤青職位描述: 1、負責參與工廠的整體規劃、日常運營管理、精益生產管理工作。 2、負責訂單工價和工期確認、制訂和執行生產計劃,監控生產進度,合理分配、調度有序,定員定額、先進合理。 …… 負責生產中各個環節質量控制,嚴格把關 5、參與制定、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴格執行各項規制度,紀律嚴明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 7、負責現場6S管理 …… 4、熟悉現代服裝工廠精益生產運作和管理,熟悉智能化、數字化車間流程管理,熟悉系統的運用與操作,擁有豐富的生產管理、質量管理、成本控制等經驗。
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