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桂平工會主管招聘

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2000-3000元
2025-07-12
龍奕
1.收集社會經濟,產業狀況及各種相關法令的變動信息,并及時向最高管理層作通報.  
2.就自己公司與其它上市公司的經營利益及相關的重要數據進行比較.  
3.與政府部門,行業協會及重要廠商接觸,聯絡,以擴增公司的業務機會. 
4.定期安排政府主管官員,重點廠商與自己公司的相關主管會面.洽商.  
5.主動選擇適當題材及相關媒體,以宣傳公司.  
6.安排公司領導人接受媒體采訪,滿足媒體報道需求.  
7.編撰公司簡介,通訊,年度報吿,組織同年慶,股東大會等活動. 
8.與公司福利委員會,工會密切配合,照顧并反映員工需求.  
9.不定期發布公司領導人講話.  
10.表掦績優員工.  
l1.利用有效渠道,加強公司內部的溝通.  
12.深入基層,發掘公關問題.  
13.其它專項工作處理.
約 1 個崗位
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貴港行政經理/主管招聘工資

¥ 5060
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
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  • 36.4%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
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