
桂平工程招聘
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水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān)督評估師崗
12000-18000元2025-07-12張永1.崗位說明
副總監(jiān)督評估師按照總監(jiān)督評估師的授權(quán)開展監(jiān)督工作。參與編制監(jiān)督評估大綱,負(fù)責(zé)編制監(jiān)督評估實(shí)施細(xì)則、實(shí)施計(jì)劃;組織編制并審查監(jiān)督評估專題報(bào)告、監(jiān)督評估月報(bào)、年報(bào)、階段性監(jiān)督評估工作報(bào)告、監(jiān)督評估通知(建議)書等;組織移民搬遷進(jìn)度、移民安置質(zhì)量、移民資金的撥付與使用以及移民生活水平恢復(fù)情況的階段性監(jiān)督評估工作。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學(xué)歷,水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
2) 原則上年齡50周歲以下;從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿5年,高級職稱以上;
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān)(總監(jiān)代表、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計(jì)、后期扶持),須具有水利工程專業(yè)監(jiān)理工程師證書,具有注冊咨詢工程師資格證書、注冊土木工程師資格證書者優(yōu)先;
4) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織溝通能力,富有協(xié)作精神,有較好的語言和文字表達(dá)及寫作能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神。
5)應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康,身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
4.工作地點(diǎn):公司根據(jù)工作需要安排項(xiàng)目部。 -
水利水電工程移民監(jiān)督評估師崗
6000-11000元2025-07-12張永1.崗位說明
參與編制監(jiān)督評估實(shí)施細(xì)則;對有關(guān)單位提交的計(jì)劃、方案、申請、證明、變更、資料、報(bào)告等提出初審意見和建議;深入現(xiàn)場,及時(shí)收集、掌握農(nóng)村移民搬遷、生產(chǎn)安置、集鎮(zhèn)遷建、工業(yè)企業(yè)遷建以及搬遷安置涉及的交通水利設(shè)施、公路、橋梁、電信、輸變電等專項(xiàng)設(shè)施的進(jìn)展情況;對檢查、巡視中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)移民安置實(shí)施過程中存在的問題及相關(guān)信息,及時(shí)向副總監(jiān)督評估師或總監(jiān)督評估師匯報(bào)、反饋;起草專題報(bào)告、月報(bào)、年報(bào)、階段性監(jiān)督評估工作報(bào)告、監(jiān)督評估通知(建議)書等。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學(xué)歷,水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
2) 年齡40周歲以下;從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿3年,中級職稱以上;
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評估經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計(jì)、后期扶持、其他工程監(jiān)理),須具有監(jiān)理工程師證書(非水利專業(yè)應(yīng)在2年內(nèi)完成增項(xiàng)),具有注冊咨詢工程師資格證書、注冊土木工程師資格證書者優(yōu)先;
4) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織溝通能力,富有協(xié)作精神,有較好的語言和文字表達(dá)及寫作能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神。
5)應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康,身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
4.工作地點(diǎn):公司根據(jù)工作需要安排項(xiàng)目部。 -
酒店工程主管
3000-4000元2025-07-08沈悅要求:20-48歲,,有電工證,吃苦耐勞。
福利待遇:月薪2800~3500/月、包吃包住、享受國家法定節(jié)假日、中夜班補(bǔ)助等各種福利。
上班時(shí)間:8:00-16:00,16:00-24:00???兩班倒,月休四天
有意向請致電:人事***********(微信同號(hào)) -
設(shè)備工程師
5000-6000元2025-07-07朱忠榮1、設(shè)備故障快速維修,恢復(fù)正常生產(chǎn)。 2、制作各生產(chǎn)崗位的SOP、設(shè)備操作規(guī)程等作業(yè)指導(dǎo)文件。 3、生產(chǎn)設(shè)備、檢測設(shè)備及其易損件的申購,制作生產(chǎn)、檢測治具,建立設(shè)備清單、設(shè)備履歷表、治具清單。 4、制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)。 5、各生產(chǎn)崗位SOP培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-9000元2025-07-07朱忠榮崗位職責(zé): 1、制定本部門各崗位績效目標(biāo),確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成; 2、建立品質(zhì)管理工作流程,并通過人員培訓(xùn)、內(nèi)部稽查等對流程進(jìn)行有效管理。 3、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制計(jì)劃,并通過人員培訓(xùn)、考核等方式,確保產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)交付,滿足客戶要求; 4、制作品質(zhì)周報(bào)、月報(bào),確定重點(diǎn)改善項(xiàng),組織質(zhì)量改進(jìn),降低質(zhì)量成本; 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 2年以上品質(zhì)主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí),如TQM、ISO9001質(zhì)量管理體系等; 4、較強(qiáng)的客戶品質(zhì)服務(wù)能力,較強(qiáng)的組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 5、熟悉本行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有本行業(yè)質(zhì)理管理工作優(yōu)先。 -
前臺(tái)
2000-3000元2025-07-07劉堅(jiān)形象佳,有良好的服務(wù)意識(shí),有良好的溝通能力,服從安排。 1.接待來訪客戶 2. 接聽電話 3. 管理客戶信息 4. 處理日常行政 -
電子研發(fā)工程師學(xué)徒
2000元2025-07-07吳德澤1.負(fù)責(zé)電路板的LAYOUT。 2.樣板的焊接。3.助理工程師的其他工作。
約 7 個(gè)崗位
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