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職位描述

1、完成預算收入及利潤指標，負責影城資產(chǎn)的保值及增值；

2、按照院線公司總部確定的各項管控標準、業(yè)務流程和市場營銷策略開展工作，執(zhí)行院線公司總部制定的各項計劃；

3、作為影城安全生產(chǎn)第一責任人，建立預案，負責安防整改計劃落實；

4、全面負責影城運管理工作，確保影城正常運營；

5、負責五星級影城品牌樹立的相關(guān)工作；

6、負責影城的團隊建設(shè)；

7、負責影城各種公共關(guān)系的維護

公司簡介

恒大嘉凱影視投資有限公司背靠實力雄厚的嘉凱城集團，是以國際領(lǐng)先的視聽配置、前沿數(shù)字技術(shù)為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務、全程高品質(zhì)觀影體驗為特色，所創(chuàng)建的高標準、超豪華、全數(shù)字的現(xiàn)代化國際影城。
嚴控影城品質(zhì)，軟硬雙保證。硬件方面，恒大嘉凱影城與中影巴可、英國哈克尼斯等國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)先供應商合作，選用高標準的設(shè)施設(shè)備；軟件方面，堅持落實營運品質(zhì)“四大運動”，全面提升全程觀影體驗，讓觀眾享受一站式全程觀影服務：從到達、購票、觀影到離開的全過程，均能享受高品質(zhì)觀影體驗。
恒大嘉凱影城，電影從此大不同
恒大嘉凱影城持續(xù)秉承“建設(shè)具有廣泛知名度、鮮明文化特色和全程高品質(zhì)觀影體驗的高檔影城”的經(jīng)營理念，以文化為本，深入挖掘中西方節(jié)日內(nèi)涵，洞察百姓娛樂需求，通過節(jié)假日、傳統(tǒng)文化等特色營銷等，為觀眾創(chuàng)造高品質(zhì)的觀影服務體驗。
影城空間面積以4000平米為基本標準，影院設(shè)施全面采用高端觀影配置：國際領(lǐng)先的硬件設(shè)施，符合現(xiàn)代化數(shù)字觀影特性的影廳設(shè)置——寬廣巨幕、遼闊視野，寬敞影廳、奢華體驗，寬闊觀影區(qū)、舒適空間；切實全力打造每一個觀影細節(jié)：從觀眾入場、購票、觀影、到離場等確保能夠享受到高端、高檔、現(xiàn)代、時尚、舒適的觀影體驗！?
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巨幕廳國際領(lǐng)先：杜比認證的全景聲音響系統(tǒng)，全球先進4K巴可放映機，整壁式無縫高增益銀幕，跨越視覺邊界的震撼體驗。
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普通影廳同樣擁有全明星配置，提供奇妙視聽盛宴：全數(shù)字化放映和國際先進的TMS技術(shù)，世界知名銀幕生產(chǎn)商英國哈克尼斯HARKNESS銀幕，JBL影城專業(yè)音箱及皇冠Crown功放，杜比7.1立體環(huán)繞聲以及獨特聲學設(shè)計的影廳，國際流行的全方位、大坡度、無遮擋式觀映視野設(shè)計，寬排距，符合人體工程學的舒適座椅。
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VIP廳打造影城頭等艙：影廳全部采用可躺式調(diào)節(jié)真皮沙發(fā)座椅，躺著也能看電影。
嘉凱城集團以影院為先鋒，正式進軍文娛產(chǎn)業(yè)；立足全國，精心布局，以區(qū)域化重點城市為核心，通過影城“一站式全程觀影服務”，逐步培養(yǎng)全國觀眾的高端觀影消費習慣。
恒大嘉凱影城始終樹立高品質(zhì)意識，嚴格落實高端影城標準，通過與文化產(chǎn)業(yè)中的影視、游戲、IP文化，以及酒店、健康、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)建立有效聯(lián)動，實現(xiàn)影院的多維化運營，為觀眾提供多元化的觀影娛樂感受。




















作為嘉凱城集團進軍文娛產(chǎn)業(yè)的一把利劍，快速發(fā)展的恒大嘉凱影城必將成為影院行業(yè)新勢力。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 店總經(jīng)理
8000-12000元

桂林-龍勝縣
大專以上
3年以上
35-60歲

龍勝億東酒店投資有限公司

金融/投資/證券

1. ?戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?：制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃，并確保這些計劃得到有效執(zhí)行。監(jiān)督公司的日常運營，確保各項業(yè)務活動符合公司的戰(zhàn)略目標和計劃。 ?團隊管理?：組建和管理公司的高級管理團隊，包括各部門負責人。負責團隊的選拔、培訓、激勵和考核，確保團隊具備高效的工作能力和良好的團隊協(xié)作精神。 ?財務管理?：監(jiān)督公司的財務狀況，確保公司資金的安全和合理使用。審批重大財務支出，參與制定公司的財務預算和決算。 ?市場營銷?：制定公司的市場營銷策略，提升公司的品牌知名度和市場份額。監(jiān)督市場營銷活動的執(zhí)行效果，及時調(diào)整策略以應對市場變化。 ?客戶關(guān)系管理?：維護公司與重要客戶的關(guān)系，確保客戶滿意度和忠誠度。拓展新的客戶資源，為公司創(chuàng)造更多的業(yè)務機會。 ?風險管理?：識別和評估公司面臨的各種風險，包括市場風險、財務風險、運營風險等。制定風險應對策略，確保公司的穩(wěn)健運營。 ?政府關(guān)系與合規(guī)?：與政府部門保持良好的溝通關(guān)系，確保公司業(yè)務的合規(guī)性。關(guān)注政策法規(guī)的變化，及時調(diào)整公司的經(jīng)營策略以適應新的法規(guī)環(huán)境。 ?企業(yè)文化建設(shè)?：塑造和傳播公司的企業(yè)文化，提升員工的歸屬感和凝聚力。倡導積極向上的工作氛圍，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情。

2025-07-11

賁艷周

辦公室主任; 總經(jīng)理
7000-8000元

桂林-象山區(qū)

桂林大榮房產(chǎn)信息服務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

工作內(nèi)容：公司人員工作管理

2025-07-11; 酒店總經(jīng)理
10000-12000元

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
本科以上
5年以上

桂林康福特酒店管理有限公司

酒店/旅游

全面負責酒店的經(jīng)營管理。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。【崗位要求】 1、30--45 歲之間，身體健康，擁有良好的職精神； 2、具有較強的責任心，價值意識，較強的服務意識和管理意識；: 3、酒店管理、行政管理、財務管理等相關(guān)與業(yè)，本科以上學歷; 4、具有較強的溝通表達、業(yè)務處理和業(yè)務外聯(lián)等能力，以及較強經(jīng)營管理和團隊管理能力。 5、具有較強的表達能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 6、具有周密完善的工作計劃，并能結(jié)合各種實際資源組織分析和實施決策; 7、酒店管理、運營管理、團隊管理、領(lǐng)導力等方面的培訓; 8、十年以上星級酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，五年以上同等崗位工作經(jīng)驗，

2025-07-10

包女士

人事專員; 5A景區(qū)總經(jīng)理
30000-50000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
10年以上
35-50歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃，錨定營收、客流等核心指標，推動業(yè)績增長； 2、統(tǒng)籌日常運營，優(yōu)化游客服務流程，筑牢安全管理體系，保障設(shè)施高效維護； 3、策劃特色營銷活動，圍繞 “王府 + 科學 + 山水” 文化品牌，強化市場影響力； 4、管理團隊，完善內(nèi)部制度，組織培訓賦能，促進部門協(xié)同作戰(zhàn) ； 5、整合內(nèi)外部資源，嚴格管控成本，識別并防范運營風險，保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。任職要求： 1、大專及以上學歷，旅游管理等文旅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，適配行業(yè)認知； 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經(jīng)驗，5 年以上同崗 / 核心管理經(jīng)驗，深度熟悉 5A 景區(qū)標準； 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、營銷策劃及團隊領(lǐng)導硬實力，驅(qū)動景區(qū)發(fā)展； 4、擅長高效協(xié)調(diào)多方關(guān)系（政府、合作商等），適應景區(qū)高強度工作節(jié)奏。綜合薪資：30-50K/年薪，匹配崗位價值

2025-07-09

廖女士

人事; 總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應屆）
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上

桂林廣豐家居用品有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1.作為總經(jīng)理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)； 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復購合作； 4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備； 9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通； 10.完成上級布置的其他工作。職責要求 1.本科及以上學歷（擁有歐美留學背景者優(yōu)先）； 2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

2025-07-08

王先生

經(jīng)理; 全國儲備-門店總經(jīng)理
20000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
8年以上

桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司

汽車及零配件

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店總經(jīng)理 1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責，帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標； 2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務計劃； 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進行對標管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善； 4、根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制； 5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標； 6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務渠道； 7、推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理； 8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況，配合集團及品牌部開展各項工作。

2025-07-01

唐女士

人力行政經(jīng)理; 副總經(jīng)理
7000-12000元

桂林-臨桂區(qū)

中鴻億博集團有限公司桂林分公司

建筑與工程

1、制定公司發(fā)展目標，工作計劃和創(chuàng)新舉措，確保各項目標任務順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團隊成員配置，制定相關(guān)制度，業(yè)務流程，服務標準及實施細則，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作，負責分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息，創(chuàng)新業(yè)務獲取和項目實施方法，參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務洽談工作。 4 、負責咨詢工作各項管理，加強團隊管理，強化工作技能，不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務拓展，總體負責市場業(yè)務獲取，執(zhí)行和成果交付，與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機制。

2025-07-01

黃女士

行政專員; 酒店總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

崗位要求：負責酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標；根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的當月預算和決算，監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責；貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準，確保服務、衛(wèi)生質(zhì)量達到預定要求。全面負責安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

2025-06-30

陳女士

經(jīng)理