職位描述
崗位要求:
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織市場(chǎng)銷售推廣工作;
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化;
4、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù);
5、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策;
任職要求:
1、市場(chǎng)營銷、公共關(guān)系、新聞等專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;
3、熟練操作辦公軟件;
4、有油品相關(guān)營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
注:2017年3月份公司辦公地點(diǎn)搬遷至臨桂花樣年辦公
公司簡介
廣西東奇能源技術(shù)有限公司是一家集新能源技術(shù)和新能源添加劑研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)推廣運(yùn)營于一體的綜合性科技企業(yè)。 公司擁有雄厚的技術(shù)力量和研發(fā)能力,已獲得了國家14項(xiàng)發(fā)明專利及9項(xiàng)科技成果,擁有完全的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
公司現(xiàn)已開發(fā)出R93#、R96#、R99#煤質(zhì)醇基燃料和R0#、R-10#、R-20#煤基生物燃料等產(chǎn)品(下簡稱煤基燃料),產(chǎn)品全部采用可再生能源、生物能源、煤化工原料配劑。該產(chǎn)品能直接廣泛應(yīng)用于汽車、船舶、工業(yè)等軍民用領(lǐng)域。
煤基燃料已經(jīng)通過了國家石油石化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心、廣西壯族自治區(qū)汽車、內(nèi)燃機(jī)質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站、國家轎車研究中心等有關(guān)單位檢測(cè):動(dòng)力、油耗等各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到或高于國家標(biāo)準(zhǔn);辛烷值、十六烷值高,抗爆性能好,動(dòng)力強(qiáng)勁;尾氣排放比汽油、柴油降低約30-50%以上,能大幅度減少對(duì)環(huán)境的污染;膠質(zhì)、含硫量比汽油低,能有效降低發(fā)動(dòng)機(jī)的積碳,減輕發(fā)動(dòng)機(jī)的磨損腐蝕;可以100%的替代汽油、柴油;不需要對(duì)汽車發(fā)動(dòng)機(jī)進(jìn)行改造;貯存、運(yùn)輸、加注設(shè)備與汽油、柴油設(shè)備通用;可以與市場(chǎng)上銷售的國標(biāo)汽油、乙醇汽油、甲醇汽油、國標(biāo)柴油等以任意比例摻合使用。煤基燃料經(jīng)各種不同類型車輛長期試用正常。
煤基燃料項(xiàng)目符合國家產(chǎn)業(yè)政策、符合國家能源安全戰(zhàn)略,對(duì)優(yōu)化我國能源結(jié)構(gòu)性矛盾,有效解決我國石油資源不足,減輕我國對(duì)石油能源的依賴,培育我國新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn), 促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí), 轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式, 助推我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展, 建設(shè)環(huán)保節(jié)能型社會(huì),創(chuàng)造更加美好的人居環(huán)境等,都有著重要的意義。
上班地點(diǎn)
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運(yùn)營管理3800-4500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)桂林放心大藥房有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營銷中心各項(xiàng)營運(yùn)流程、制度的檢查與考核。 2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理工作 3、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)營,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 要求:有藥店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)營銷,商品管理,及相關(guān)藥品經(jīng)驗(yàn)。2025-07-11李女士人事主管
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運(yùn)營經(jīng)理/主管7000-8000元桂林-七星區(qū)-施家園廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營管理; 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)手機(jī)批發(fā)店和蘋果手機(jī)專營店的運(yùn)營管理,銷售和推廣; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。 二、薪酬福利: 1.試用期三個(gè)月薪資***,另行計(jì)算績效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補(bǔ)貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會(huì)保險(xiǎn) 6.差旅費(fèi)用按照公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)全額報(bào)銷。 三、工作時(shí)間: 早8:30—12:30/14:00—18:00 實(shí)行月薪制(每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延) 單休(每周日正休) 四、工作地點(diǎn):廣西區(qū)域(南寧/柳州/桂林) 主攻渠道:特通渠道/團(tuán)購渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購渠道/高速公路服務(wù)區(qū)/加油站/企事業(yè)單位2025-07-11楊女士人事主管
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運(yùn)營經(jīng)理/主管3000-4000元桂林-全州縣全州交昱影院管理有限公司娛樂/休閑/體育1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)值班管理工作,行使值班經(jīng)理職責(zé),確保影院現(xiàn)場(chǎng)的正常高效運(yùn)作; 2.服從工作安排,完成其他工作任務(wù); 3.大專以上學(xué)歷,懂電腦,專業(yè)不限; 4.?一年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在25-35優(yōu)先; 5.?形象氣質(zhì)佳,侍人接物有禮貌,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng); 6.?有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,勤奮; 7.?春節(jié)期間能正常上班,適應(yīng)輪班制。2025-07-11陳娟
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ota運(yùn)營經(jīng)理8000-10000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 30歲以上陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司酒店/旅游1.制定和執(zhí)行運(yùn)營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定和執(zhí)行OTA平臺(tái)的運(yùn)營策略,確保平臺(tái)的長期發(fā)展和競(jìng)爭力。 2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺(tái)運(yùn)營:通過數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)研究,監(jiān)控平臺(tái)的運(yùn)營狀況,并針對(duì)性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗(yàn)和平臺(tái)的用戶留存率。 4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競(jìng)爭力的價(jià)格。 5.管理營銷活動(dòng):負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場(chǎng)營銷計(jì)劃,包括在線廣告、促銷活動(dòng)、聯(lián)盟營銷等,增加平臺(tái)的曝光度和用戶獲取。 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問題得到及時(shí)解決,維護(hù)客戶的滿意度和忠誠度。 7.跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭對(duì)手的情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,保持平臺(tái)的競(jìng)爭力。 8.分析和報(bào)告:定期分析和報(bào)告平臺(tái)的運(yùn)營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和問題,提出改進(jìn)建議。 任職要求: 有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)。2025-07-02張先生辦公室主任
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