職位描述
崗位要求：
1、25-35歲，男女不限，1.55米～168米。
2、初中以上文憑。
3、有一年以上女裝專賣管理經驗，具備較強的組織管理能力，團隊意識。
4、吃苦耐勞，認同公司的價值觀，執行力強！
薪酬待遇：
1.第一個月工資保底4000元。
2.9：00～17：30 13：30～22：00
3.法定節假三倍薪酬。
4.五險。
5.免費提供高端定制工作服。
6.溫馨的生日會。
7.公司不定期組織團建旅游。v
8.公平晉升機會，有機會成為公司合伙人。
工作地址：臨桂萬達一樓女裝店
公司簡介
? ? ? 廣西三木老好人服飾有限公司，成立于2007年，是一家實力雄厚、專業、有責任、積極向上的優秀企業，專業從事中、高端女裝的研發、設計、銷售、代理為一體的綜合性公司，總部坐落于美麗的廣西桂林，旗下有：玫瑰香亭|magseting、碧可|wbwq、Tomato coco 等20多個直營店鋪及聯營店，分布于廣西各大繁華賣場，總營業面積達2000余平米。
? ? ? ?立足桂林十余載，在優秀的細節管理下，公司秉承“激情、感恩、付出”的企業文化，時尚創新的發展理念。專業的銷售團隊，干練的管理團隊，效率的物流團隊，是廣西三木時尚屹立廣西的堅定根基。我們堅持以質量信譽為生命，以中、高端時尚服飾為主導，以誠信、厚德、奮進為根本，致力于為廣大女性提供最時尚最潮流的服飾、鞋包。
? ? ? ?三木時尚始終堅持“用最專業的我，打造最完美的你”，我們擁有最獨到的眼光，最領先的時尚見解，最全面的潮流搭配技巧，為每一位顧客進行全身完美改造。
? ? ? ?一切以客戶滿意為核心，這是所有三木人的“三木夢”，為了這一夢想，我們將永不止步......
上班地點
工作地址：
桂林七星三里店冠泰城國2棟2單元辦公室 查看上班路線
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西廚主管4500-5000元桂林-秀峰區 中專以上 2年以上 25-45歲桂林賓館有限公司酒店/旅游崗位職責：1、負責處理廚房的運作及行政事務；2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示；3、負責制訂廚房的各種工作計劃；4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任；5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現場發生的問題，幫助下屬提高工作能力；6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范；9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓，使之不斷提高；任職資格：1、年齡三十歲以上，高中以上學歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經驗；2、具有強烈的責任心，勇于開拓和創新，作風干練；3、擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。工作時間：1小時內
周女士招聘 -
醫保服務專員2400-10000元桂林-七星區-漓濱花園 大專以上1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結構:培訓津貼＋職務津貼＋績效獎金＋年度 展業獎，（新員工額外享有 新人業績獎金）。 2、額外福利：享有商業意外保險、商業養老保險和 商業醫療保險，定期團建 本崗位主要是培養綜合金融業務團隊管理者，剛開始從基層做起，能力優秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓和實際操作為主，了解公司業務和產品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主，進行客戶 售后服務，定期拜訪客戶，了解客戶動態，及時掌握客戶需求解決客戶相關問題，無需自行開拓，由公司配發以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進行國隊管理，在團隊業務基礎上，發展隊伍建設，向主管崗位晉升，實現雙贏。 4、協助上級制定和實施工作標準和服務流程，為 團隊提供日常工作策劃安排，指導帶領新員工 成必要的培訓工作，處理該營業組的各項管理事務。 1、年齡25~45周歲，男女不限 2、大專及以上（學信網可查），專業不限，條件 優秀者可適當放寬，(我們接受萌新，會有主管一 帶一培訓！ 3、能夠完成領導交代的各項任務，具有良好的心理素質； 4、富有責任心、團隊意識好，虛心好學，積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力，較強的學習能力； 6、市場營銷、金融、保險相關專業優先錄取。1小時內
吳經理人事總監 -
儲備主管6000-20000元·13薪桂林-七星區-漓濱花園 大專以上 2年以上 25-50歲1. 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業；22歲以上。 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。1小時內
鄒峰經理 -
商超主管6000-8000元桂林-臨桂區-魯山工業園 大專以上 21-36歲廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責； 1、提出產品的優化建議，提出新產品的開發建議 2、負責店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、根據公司的戰略和業務目標擬定方案及策略，推廣線上、線下業務推廣，完成銷售計劃，達成業績目標 4、負責商品的訂貨、上貨、補貨，負責進貨驗收、商品陳列，管理商品質量和服務質量 5、妥善處理顧客投訴 6、針對空白市場開發新客戶，拓展區域客戶數量、鋪貨、增加區域生意訂單目標，增加市場占有率。 7、承接公司策略，制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研，挖掘機會、制定并執行具體行動方案。 8、負責督促業務人員做好應收賬款的催收工作。 任職要求； 1、23歲﹣36歲，大專以上學歷，接受應屆畢業生。 2、具備較強的客戶開發及驅動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰，具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優先。 5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經驗、快消費品行業經驗或日化行業經驗優先考慮。 7、有駕駛證，能適應下縣出差。1小時內
楊先生總經理 -
招商專員/主管/經理6000-10000元·13薪桂林-七星區-桂林客世界廣場桂林市客都匯商業有限公司農業/漁業/林業1、根據公司下達任務，完成個人招商完成率； 2、定期進行市場調研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況； 3、建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源； 4、負責商戶的開發和管理，維持良好的合作關系。1小時內
陳明娟行政人事部經理 -
儲備主管3000-8000元桂林-七星區-漓濱花園 大專以上 3年以上 25-45歲【工作職責】 1、開發相應行業客戶資源，帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤，經營維護關系 4、負責與客戶之間的協調與溝通，持續服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗3年及以上，熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫學類，律師類，政務類，旅游類，房產家居類，金融類，快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力，超強的執行力 4、有整合營銷意識，良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗 5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領導安排 【福利待遇】 1、 薪資：綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼（具體薪資面談） 2、 培訓體系：行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系：儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監1小時前
吳巍人事總監 -
8小時前
夏經理經理 -
儲備主管10000-20000元桂林-七星區-漓濱花園1. 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；22歲以上。 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。11小時前
祝經理經理 -
鐳雕員4000-5000元桂林-七星區-信息產業園 高中以上 2年以上桂林市華茂歐特科技有限公司計算機硬件任職要求： 1、會電腦操作； 2、看鐳雕樣機和作業指導書能完成鐳雕； 3、服從管理，對工作認真負責。 ? 福利待遇： 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合月薪4-5K 2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ? 晚上加班時間 17:30-19:30。 3、12元/日餐補，一餐6元，實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節假日，節日福利。 良好的辦公氛圍，友善的同事，讓你輕松自由愉悅的工作，還等什么，歡迎志同道合的您加入！2025-07-16
嚴小姐人事經理 -
薪酬績效專家30000-50000元桂林-七星區-信息產業園 本科以上 8年以上桂林市啄木鳥醫療器械有限公司醫療設備/器械崗位職責： 1.薪酬管理：負責全球化薪酬體系搭建、優化與實施，確保薪酬體系的競爭力和公平性（包括海外薪酬合規）；定期進行市場薪酬調研，分析薪酬趨勢，提出薪酬調整建議；評估崗位價值、管理薪酬預算、監督薪酬發放等。 2.績效管理：負責公司績效管理體系的設計、優化與實施，確保其與公司戰略目標一致；定期分析績效數據，提出績效改進建議，推動公司整體績效提升；非物質激勵等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、管理學、心理學、統計學相關專業優先； 2、英語可作為工作語言； 3、八年及以上工作經驗，其中薪酬績效模塊經驗五年以上； 4、具備大型企業、咨詢公司或跨國公司薪酬績效管理經驗者優先； 5、精通薪酬建模（回歸分析、分位置計算）； 具備數字化經驗優先。2025-07-14
楊小姐人力資源專員
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儀器儀表，智能電動門，智能氣動門，各類傳感器，自動化設備定制 -
無人機、電子設備研發、生產、銷售、租賃及技術服務(涉及許可審批項目憑有效許可證經營);軟件開發及軟件信息服務。 -
一般項目：研發、制作軟件，國家允許經營的進出口貿易，儀器儀表、充電設備、電子產品及其零部件的研發、生產、銷售及網上銷售、技術服務，電力設備、機械設備、醫療器械、芯片、光電產品、塑膠產品及其零部件的研發、生產、銷售及網上銷售、安裝；模具制造；模具銷售；供應用儀器儀表制造；供應用儀器儀表銷售；智能儀器儀表制造；智能儀器儀表銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
電子游藝娛樂服務（憑有效許可經營）；體育健身服務（憑有效許可經營）；食品銷售（憑有效許可經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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總經銷：沁園凈水機、飲水機；艾龍商用節能飲水機；華天成空氣能熱水器；以及銷售、安裝和售后服務。
制冷制暖設備、空氣源熱水設備、中央空調
消毒設備、廚房設備、辦公設備、安防工程等 -
機動車維修；特種車輛維修；工程機械維修；汽車輪胎、潤滑油、汽車配件、汽車用品、電子產品銷售；汽車租賃；汽車美容；汽車維修技術開發、技術轉讓、技術服務、技術咨詢；二手車信息咨詢；二手車銷售；停車場管理服務；代辦車輛相關手續。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：包裝裝潢印刷品印刷；住宅室內裝飾裝修；施工專業作業（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：專業設計服務；平面設計；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布；圖文設計制作；工業設計服務；品牌管理；工程管理服務；攝像及視頻制作服務；數字內容制作服務（不含出版發行）；動漫游戲開發；園林綠化工程施工；金屬門窗工程施工；住宅水電安裝維護服務；家具安裝和維修服務；家用電器安裝服務；建筑裝飾材料銷售；建筑防水卷材產品銷售；廚具衛具及日用雜品批發；金屬結構銷售；金屬制品銷售；門窗銷售；燈具銷售；家具銷售；五金產品批發；五金產品零售；家居用品銷售；家用電器銷售；照明器具銷售；電子產品銷售；物聯網設備銷售；辦公服務；市場營銷策劃；企業管理咨詢；會議及展覽服務；項目策劃與公關服務；軟件開發；信息系統集成服務；人工智能應用軟件開發；數字文化創意軟件開發；網絡與信息安全軟件開發；玩具、動漫及游藝用品銷售；日用百貨銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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目前主要銷售、安裝及維修暖通空調設備、是美國約克在桂林的獨家代理、空氣能熱水器、太陽能熱水設備、德國菲斯曼燃氣壁掛爐設備、中央空調、水處理凈化設備、以及新風系統設計、安裝.。 -
家具建材，商城，智能家居
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一般項目:軟件開發;計算機軟硬件及外圍設備制造;計算機軟硬件及輔助設備批發;軟件銷售;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;通用設備制造（不含特種設備制造）;第一類醫療器械生產;第一類醫療器械銷售;第二類醫療器械銷售;貨物進出口;技術進出口;養老服務;體育健康服務;體育用品及器材零售;智能家庭消費設備制造;智能家庭消費設備銷售;電子元器件零售;物聯網設備制造;集成電路制造;智能儀器儀表制造;集成電路銷售;物聯網技術服務;物聯網技術研發;物聯網應用服務;集成電路設計;信息系統集成服務;計算機系統服務（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目:第三類醫療器械經營;第二類醫療器械生產;醫療器械互聯網信息服務;互聯網信息服務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西三木老好人服飾有限公司
- 所在行業 電子/服飾
- 成立時間 7年（2017年7月6日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人
