一、工作內(nèi)容 1、辦理好公司資質(zhì)的各項維護與升級增項等工作。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系，熟悉住建局（廳）的資質(zhì)辦理流程，處理行政日常事務(wù)工作。 3、建立健全公司人員檔案，按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審，信息維護。 5、會操作桂建云系統(tǒng)。 6、負責(zé)公司人才招聘。 7、負責(zé)公司的黨務(wù)工作。 8、清潔領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生。 9、能堅決完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 二、基本技能與要求 1、女性，形象好、氣質(zhì)佳，已婚已育優(yōu)先考慮！ 2、大專以上學(xué)歷,建筑行業(yè)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學(xué)專業(yè)，人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實，具有較強的責(zé)任心，謹守職業(yè)道德。 3、工作踏實認真、細心嚴謹，能堅決地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 4、思維敏捷，溝通能力強，有親和力，做事守時可靠，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力及上進心強。 5、具備扎實的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識，熟練掌握使用PS，特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局（廳）行業(yè)相關(guān)信息，懂得辦理建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì)，有建筑類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇從優(yōu)！沒有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗的勿投!

1.本科及以上；財務(wù)、法律、管理類專業(yè)。 2.中共黨員，2年以上黨齡，具有3年以上工作經(jīng)驗， 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.政治素質(zhì)過硬，思想品德良好，綜合素質(zhì)較強，專業(yè)能力突出，熟悉相應(yīng)章程、紀律和國家法律法規(guī)、規(guī)章制度，熟悉紀檢監(jiān)察辦案流程，有一定的調(diào)查辦案能力、處理問題能力和良好的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件，熟練撰寫紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)文書。 4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)紀檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)等職能板塊的管理工作和具體業(yè)務(wù)的辦理。

1、【招聘管理】負責(zé)公司招聘渠道選擇與維護，搜集應(yīng)聘人員簡歷并進行篩選，安排招聘面試，建立面試人才檔案庫。 2、【培訓(xùn)管理】協(xié)助完成培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)并組織實施員工培訓(xùn)，組織或監(jiān)督各部門培訓(xùn)計劃的實施情況，并進行效果評估，負責(zé)統(tǒng)計各部門培訓(xùn)計劃完成情況，建立培訓(xùn)檔案。 3、【員工關(guān)系】協(xié)助開展員工訪談和處理勞動爭議，制定團隊建設(shè)方案，組織員工活動，負責(zé)員工勞動合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止，負責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產(chǎn)管理】負責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理，對物資編號、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢等手續(xù)的管理并及時更新臺賬。 5、【員工餐廳管理】負責(zé)食材供應(yīng)商的選定，并按合同要求完成驗收和結(jié)算，負責(zé)擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢，負責(zé)餐廳滿意度調(diào)研和提升，組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。 6、【辦公環(huán)境和秩序管理】負責(zé)辦公室5S管理和日常安全巡檢，企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 7、【其他】完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，做事細致、考慮周全，對事務(wù)各方面細節(jié)把控較好；處理重復(fù)性或瑣碎性工作時，能保持心平氣和的心態(tài)，不因急于求成降低工作質(zhì)量。

1、公司主體噴印為主：后期制作，大型噴繪，寫真，UV打印， 2、主要是噴繪寫真打印操作及后期制作，學(xué)習(xí)噴繪寫真打印技術(shù)。 3、對產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，增加效率

1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護

1、負責(zé)辦公室文職工作； 2、機動事物處理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件； 3、負責(zé)各種會議紀要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作； 4、老板安排的其他項目事務(wù)； 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差；

1.負責(zé)倉庫日常開票工作：根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單，做到準確無誤； 2.負責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作：做好票據(jù)的整理與歸類，各類數(shù)據(jù)、報表準確無誤； 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)：加強與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。 1、女，22-35歲（已婚育者優(yōu)先考慮），中專（高中、中技）以上，沒有開單經(jīng)驗有人教； 2、會基本的電腦操作，工作認真，仔細有責(zé)任心細心； 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗值優(yōu)先考慮。 4 上班時間早上八點半下午六點 有興趣者，可以直接電話平時比較忙沒時間看信息。聯(lián)系蔣先生：158--7832--8897

1.負責(zé)客戶業(yè)務(wù)訂單的接收及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單； 2跟蹤生產(chǎn)進展并將生產(chǎn)狀況 3.22至45周歲； 4.通過微信、QQ與客戶進行有效溝通，了解客 5熟練操作辦公軟件； 6具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

20至24歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，身高160以上。 普通話標準，會說桂林話。 工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務(wù)聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購，等

崗位職責(zé)： 協(xié)助人事行政部處理辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、文件收發(fā)、日常接待等行政管理工作及后勤保障工作；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。 相關(guān)要求： 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、責(zé)任心強、具有較強的組織溝通能力、熟練使用各種辦公軟件。 說明：本崗位為實習(xí)生，只接收在校學(xué)生，已經(jīng)畢業(yè)的求職者勿投簡歷~ 上班時間朝九晚五，周末雙休，能實習(xí)3-6月以上的優(yōu)先考慮，有意向可以電話聯(lián)系溝通~