職位描述
1、負責組織起草和完善公司管理制度和工作流程，負責組織編寫各部門職位要求；
2、負責員工的招聘、培訓、薪酬、激勵、考核等日常管理工作；
3、完成公司領導交辦的其他工作任務；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，誠實守信，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象好，氣質佳。
6、了解5S。
公司簡介
? ? ? ? 桂林瑞特試驗機有限公司是一家國家級高新技術企業，廣西壯族自治區高精特新企業，軍民融合企業。坐落于桂林朝陽路信息產業園內，具有30年專業制造經驗和技術，公司產品技術創新能力國內第一，國際一流的水平。公司擁有獨家專利技術30多項。公司員工有60人，是一家中國試驗機高端品牌研發與生產廠家。 ? ? ??
? ? ? ?瑞特公司產品銷售立足中國放眼全球，目前全球客戶達到3000家。得到全球權威企業認可并配用，中國航天、航空工業集團、中國兵器裝備集團、核工業集團、鐵科院、上汽集團、德國西門子、一汽集團、長安集團、南車集團、北車集團，德國隔而固，美國通用標準公司等等。
公司地址：桂林市朝陽路信息產業園D8號
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資質文員3000-3500元桂林-象山區-安新小區 35歲以下廣西天弘建設集團有限公司建筑與工程一、工作內容 1、辦理好公司資質的各項維護與升級增項等工作。 2、協助分管領導做好各部門之間的協調工作以及對外聯系，熟悉住建局（廳）的資質辦理流程，處理行政日常事務工作。 3、建立健全公司人員檔案，按公司現有的資質合理調配人力資源。 4、公司專業技術人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續、年審，信息維護。 5、會操作桂建云系統。 6、負責公司人才招聘。 7、負責公司的黨務工作。 8、清潔領導辦公室的衛生。 9、能堅決完成領導安排的工作。 二、基本技能與要求 1、女性，形象好、氣質佳，已婚已育優先考慮！ 2、大專以上學歷,建筑行業相關行業、企業管理或其他管理學專業，人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實，具有較強的責任心，謹守職業道德。 3、工作踏實認真、細心嚴謹，能堅決地執行領導交代的任務。 4、思維敏捷，溝通能力強，有親和力，做事守時可靠，學習、領悟能力及上進心強。 5、具備扎實的寫作功底和相關專業知識，熟練掌握使用PS，特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局（廳）行業相關信息，懂得辦理建筑行業相關資質，有建筑類公司工作經驗者優先，待遇從優！沒有建筑行業資質相關工作經驗的勿投!1小時內
天弘公司行政主管 -
雙休行政班財稅銷售3000-8000元桂林-七星區-棠棣之華 大專以上 20-30歲桂林財快企業管理有限公司會計/審計1.根據公司提供的優質客戶資源與客戶聯系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護1小時內
趙女士 -
文員3000-5000元桂林-疊彩區 大專以上 1年以上桂林市江程建設工程有限公司建筑與工程1、負責辦公室文職工作； 2、機動事物處理：協助領導組織處理公司內部各種突發性事件； 3、負責各種會議紀要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發、歸檔、保管等工作； 4、老板安排的其他項目事務； 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差；1小時內
辦公室
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行政人事主管/專員4000-7000元桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林 本科以上 1年以上桂林新城吾悅商業管理有限公司房地產開發1、【招聘管理】負責公司招聘渠道選擇與維護，搜集應聘人員簡歷并進行篩選，安排招聘面試，建立面試人才檔案庫。 2、【培訓管理】協助完成培訓需求調研、課程開發并組織實施員工培訓，組織或監督各部門培訓計劃的實施情況，并進行效果評估，負責統計各部門培訓計劃完成情況，建立培訓檔案。 3、【員工關系】協助開展員工訪談和處理勞動爭議，制定團隊建設方案，組織員工活動，負責員工勞動合同及崗位協議的簽訂、續簽、重簽、解除、終止，負責員工的入職、離職、調動等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產管理】負責固定資產、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理，對物資編號、轉移、調撥、報廢等手續的管理并及時更新臺賬。 5、【員工餐廳管理】負責食材供應商的選定，并按合同要求完成驗收和結算，負責擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛生和安全巡檢，負責餐廳滿意度調研和提升，組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。 6、【辦公環境和秩序管理】負責辦公室5S管理和日常安全巡檢，企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 7、【其他】完成上級領導安排的其他工作，做事細致、考慮周全，對事務各方面細節把控較好；處理重復性或瑣碎性工作時，能保持心平氣和的心態，不因急于求成降低工作質量。1小時內
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文員3000-4000元桂林-秀峰區-九崗嶺小區 本科以上 20-25歲桂林宏宇置業有限公司物業管理/商業中心20至24歲，大專以上學歷，五官端正，身高160以上。 普通話標準，會說桂林話。 工作內容：文件收發，外務聯絡，行程安排，后勤采購，等1小時內
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行政文職類助理（陽朔縣武裝部）3000-4000元桂林-陽朔縣 大專以上 1年以上 25-35歲桂林市綠凈保潔物業服務有限公司生活服務主要協助政委開展各項行政工作。 要求： 1、男，35歲以內，大專或以上學歷，一年以上文職工作經驗，溝通良好，電腦熟練（如Word,excel,PPT等常用辦公軟件），執行力強，有一定的抗壓能力。 2、無違法犯罪記錄、能過政審或退伍軍人休先考慮。 3、上班時間：朝九晚五，周末雙休，包吃包住。 4、待遇：3000－4000元1小時內
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總經理秘書/助理2000-5000元桂林-象山區 大專以上 1年以上 25-30歲桂林云塑閥業有限公司儀器儀表/工業自動化1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯、接待事務 4.人事事務 5.團隊協調和進度監督事務 6.完成總經理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲，能力優者適當放寬； *工業工程、企業管理等相關專業專科以上學歷； *2年以上總經理助理工作經驗，有充分的主動性和責任心者優先；1小時內
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行政專員/總經理助理2600-5000元桂林-象山區桂林市匯點會展有限公司公關/市場推廣/會展1、負責公司日常工作開展行政管理工作； 3、負責管理和協調公司設備倉庫儲存各方面的事宜； 4、負責協助上級領導對公司活動項目統籌和執行安排； 5、負責員工工作安排管理，工作執行情況考勤等相關事宜； 6、領導安排的其他工作。1小時前
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統集成、新一代光通信信息技術產品的研發、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業機器人制造；工業機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
工藝品/制造業 100-499人 -
工業自動化控制軟件開發與技術維護；裝備自動控制嵌入式軟件開發與技術維護；嵌入式軟件服務；半導體封裝與測試設備制造與銷售；芯片檢測設備制造與銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 桂林瑞特試驗機有限公司
- 所在行業 機械制造/制造業
- 成立時間 25年（1999年12月20日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人
