職位描述

1、負責收集和整理運營團隊對產品的需求，組織撰寫產品需求文檔；

2、基于對用戶和產品的了解，提出活動策劃及運營的方案，并與產品經理、技術工程師進行溝通確認需求，跟進執行；

3、定期收集和分析運營數據，為產品和運營策略制定提供有效的數據支持，并根據數據提出有效的應對策略和產品需求分析；

4、通過產品運營策略帶動產品核心指標的提升，挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定，提升用戶的成長空間；

5、包裝產品功能，編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析，制定有效的產品推廣計劃 。 

公司簡介

廣西能手包裝有限公司

本公司一直至力于包裝產品開發、材料研發、品牌策劃，生產銷售：手提袋、包裝袋、包裝盒、包裝容品，以創意、設計、研發、規劃、生產于一體企業包裝機構。10年的經驗/10年的品牌，是你最值的信任的合作伙伴。我們秉承為客戶創造價值的理念，為企業精心打造獨特新穎的品牌策略、包裝策略，協助客戶提升品牌競爭力、提高產品銷售率。

服務的行業有:房地、服裝、餐飲、超市、食品、教育、醫療、酒店、娛樂等各行各業。

本公司交通便利，位于桂林北站高鐵站附近，北辰路51號疊彩商貿城，可乘做100、99、302、301、18路公交車。



企業使命：

以"整合+聯合"的方法致力于推動中國從包裝大國走向包裝強國！
以"服實體經濟，支撐服務經濟"為方針
解決包裝行業小而不精，大而不專的弊端
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企業文化理念

企業精神：敢為人先，永奪第一?
團隊精神：在成就事業中共同提升，在共同提升中成就事業?
經營理念：市場為導向，以經營為中心，以效益為目標?
服務觀：始于客戶需求，終于客戶滿意?
市場觀：讓不可能成為可能，讓可能成為現實?
質量觀：質量是公司發展的生命線
管理理念：以人為本，管理創新，持續改進
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關于人才

人才是企業的資本，人才是最寶貴的財富，能手的大門對所有
有志于包裝事業的人敞開著。?
公司的用人標準是：具備創新意識和不斷進取精神。?
公司的競爭機制是：能者上，平者讓，庸者下。?
公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。?
公司不僅通過待遇留人，公司更愿通過事業留人。?????? 
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組建一流團隊，培訓一流人才，創造一流業績，建設一流企業，
堅持一流管理，生產一流產品，提供一流服務
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企業愿景：


成為中國包裝印刷品牌集團公司