主要職責： 1、領導和開發銷售團隊，確保實現銷售目標并提供員工培訓和支持； 2、 制定和實施銷售策略，以實現公司銷售目標； 3、制定和執行銷售計劃，包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等； 4、指導和支持銷售團隊，以確保團隊成員有效地實現銷售目標； 5、監控和評估銷售表現，提供反饋和指導以改進銷售表現； 6、維護公司的銷售預算和價格策略； 7、與其他部門的團隊成員合作，以確保公司的整體銷售目標得到實現。 職位要求： 1、至少3年銷售管理經驗，具備廣泛的知識和技能； 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法； 3、具有出色的溝通、領導和團隊合作能力； 4、對銷售行業和市場趨勢有敏銳的洞察力； 5、 能夠管理和領導銷售團隊，具備強烈的責任感和領導能力； 6、具體薪資 面 議

【公司簡介】 我公司是在醫療行業深耕多年的綜合型企業。客戶以區內三家醫院為主，業務涉及醫療設備及耗材的銷售、醫療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業創新理念、技術以及對品質的追求，為客戶提供優質、高效的醫療解決方案。 【招聘崗位】醫療器械業務經理 【崗位職責】 1.開拓區域內醫院、醫療單位等潛在客戶，建立并維護長期穩定的合作關系。 2.深入了解公司醫療產品，為客戶提供專業的產品服務及解決方案。 3.完成個人銷售目標，定期匯報銷售進展，分析市場動態。 【職位要求】 1.醫學、生物工程、市場營銷等相關專業優先，大專及以上學歷。 2.具備1-2年銷售經驗，有醫療行業銷售經驗優先。 3.有出色的溝通能力、客戶關系管理能力。 4.人品好，誠實守信，有責任心，團隊合作精神強。 5.開車熟練。 【崗位薪資】 1.基本底薪+績效+提成+年終獎金 2.五險一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休

農業院校畢業（對柑橘種植管理技術有經驗，有駕駛證，能獨立出差，有客戶資源優先） 區域：全國（柑橘區市場） 待遇：工資+差補+業績提成+年終獎

1、出差桂林市以外的區域，主要湖南、貴州等周邊縣市開發生產用紙的代理商； 另制定與執行區域銷售計劃，實現本區域的市場占有率和銷售目標 2.需有從事區域開發業務經驗3年以上，百貨類銷售經驗優選。 3、建立客戶溝通渠道，監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系 5、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作

崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。 薪資福利： 1、薪資結構：3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼（推薦獎+組津貼+培育津貼）+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇： 3、專屬三邊養老金+專屬五項商業保險 定期團建、年度旅游、季度表彰

工作內容： 1、學習保險知識、了解公司產品及服務模式，提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶，開發新客戶。進行客戶的售后服務，定期拜訪講解客戶動態。及時掌握并開發客戶的需求。 3、保險知識宣傳，解答客戶疑問。 職業要求： 1、年齡25～45歲 2、學歷：大專及以上（優秀者可以放寬至高中） 3、普通話流利，性格開朗，具有一定抗壓能力，有堅強的責任心。 4、有客戶服務意識及經營意識，有銷售、管理經驗者有先。 薪資福利： 1、薪資結構：3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養老金+專屬五項商業保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰

崗位職責： 1、針對目標客戶（重點政府、企事業單位等）運作銷售項目，組織開展營銷活動，完成銷售目標； 2、負責投標相關工作。 3、積極進行市場開拓與維護，發展有潛質的客戶，建立客戶關系； 4、收集市場信息，建立健全客戶信息資料檔案； 5、與公司其他銷售團隊及技術支持團隊成員配合，推進項目完成； 6、完成公司交辦的其它工作任務。 任職要求： 1、市場營銷及智能化、通信、信息化、計算機類等理工科大專及以上學歷；本崗位同時接收優秀應屆畢業生。 2、具兩年以上項目銷售經驗，熟悉政府、企事業單位等采購特點以及招標操作流程； 3、有良好的市場及客戶意識，執行能力強； 4、有從事過信息化建設、智慧城市、智慧會議、信息系統集成、智能制造、企業上云等項目的銷售工作經驗或資源者優先考慮。可不限專業。 5、熱愛銷售業務。 待遇：底薪（3000-4000）+高比例提成 根據業績提升，年薪可達10-20萬及以上 公司還將給您提供 1、完善的培訓體系 2、五險一金 3、帶薪年休假 5、節日禮金/禮品 6、婚育賀禮，傳統節日福利等。 優厚的回報，廣闊的發展空間，我們期待您的加入！

崗位職責：負責公司產品全國銷售。

崗位職責: 1、負責公司產品在區域內的銷售推廣； 2、維護新老客戶，基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰略計劃； 3、收集市場信息，參與公司營銷戰略，產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士，專業不限，農學、市場營銷等相關專業優先； 2、具有良好的溝通協調能力，勤奮努力，勇于開拓。吃苦耐勞，銷售充滿熱情； 3、能夠快速適應公司發展，提升自身價值 4、工作地點；桂林各城區可就近安排

1. 保險公司銷售主管的職責涵蓋多個核心領域，旨在推動團隊績效并實現業務目標，主要包括以下方面： 1. 團隊管理與培訓 負責組建、指導和管理銷售團隊，包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產品知識、銷售技巧及合規要求，提升整體專業能力。 1. 銷售規劃與目標制定 制定銷售策略，分解公司目標為團隊和個人指標，監督執行進度。根據市場動態和數據分析調整策略，確保業績達標并挖掘潛在增長機會。 1. 業績監控與優化 追蹤銷售數據，分析區域或渠道表現，識別瓶頸并提出改進方案（如調整銷售話術、優化客戶跟進流程）。處理復雜客戶問題或投訴，協助團隊攻克難題。 1. 跨部門協作與資源整合 與產品、市場、核保等部門協調，確保銷售策略與產品設計、市場推廣及風險管控協同。參與制定銷售預算，合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關系維護 拓展并維護代理人、經紀公司等外部渠道，強化合作關系。關注重點客戶需求，提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. 合規與風險管理 監督銷售流程符合監管法規及公司政策，防范誤導銷售、數據泄露等風險。定期組織合規培訓，確保團隊規范展業。 1. 市場分析與競爭應對 監測行業趨勢及競爭對手動向，及時調整策略以保持競爭優勢。通過客戶反饋推動產品創新或服務優化。 銷售主管需兼具領導力與業務敏銳度，平衡業績壓力與團隊發展，最終實現公司市場份額與盈利能力的提升。