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職位描述

1.落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產品銷售工作。
2.執(zhí)行各項市場營銷計劃,完成公司下達的銷售任務。
3.收集各類市場及客戶資源信息,分析競爭對手,完善客戶信息資源庫。
4.維護新、老客戶關系,采取電話、拜訪、業(yè)務接待等方式,動態(tài)了解客戶服務需求。
5.聯(lián)系意向客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產品與服務,推動銷售目標達成。
6.審核各項業(yè)務合同,跟蹤客戶銷售服務的最終達成。
7.跟進客戶售后服務,受理各類業(yè)務投訴,提升客戶滿意度。
8.男女不限,勤奮好學。

公司簡介

? ? ? ??惠九州致力于健康產業(yè)的發(fā)展,滿足于人們生活的日常所需、精神需要,開展抗衰促進與健康促進工作。聚星網絡科技有限公司,在多位行銷專家的努力下,進行資源整合,跨界融合,共同打造、構建了“惠九州”互助商城健康產業(yè)平臺。“惠九州”平臺、實體,施行前店后網,線上線下的運營模式:線上:手機客戶端,信息流無限導流、逆向導入。大數據精準管理,精準分類,精準分析、精準利用。線下:開展場景式營銷、體驗式消費、分享式推進。平臺開發(fā)健康產品、醫(yī)療日用、力推健康管理、爆品引流,通過積分增量,實現跨界融合。平臺全面施行智能精準化服務、精準化管理,精準化導流。其目的就只一個,打造商業(yè)新型“消費商”互助模式,讓消費從此快樂!“健康商城”產品自成體系:施行由生產到銷售的點對點直供,將中間環(huán)節(jié)省略的利益再分配,回饋于民。市場推進:一階段,以健康版塊導入,進行點火助燃,開設融資與創(chuàng)投。二階段,以精致生活版塊切入,立足品質生活。三階段,以文化教育、萬眾創(chuàng)業(yè)、產業(yè)蜉化、版塊深入,滿足精神、物質文明需求。最后階段,全面全方位涉入,滿足人們品質生活,日常需求。“惠九州”為品牌運營:擬在全國范圍幅射。拓客引流,以城市為單位進行推進。下設旗艦店、形象店、衛(wèi)星店。旨在建立社群互信,利于大數據收集,二次深挖,滿足需求,為打造消費閉環(huán),提供精準、優(yōu)質服務。“健康商城”為星企聯(lián)盟:直營有連鎖“大藥房”,“精致生活館”、“傳統(tǒng)美食館”、“康養(yǎng)會所”。配套有“城區(qū)農業(yè)綜合服務體”,“藥品GMP供應鏈”,“產權酒店”、“網絡運營公司”,“投資管理公司”。擬自建“暢銷產品生產線”、“生態(tài)旅游服務體”、“健康產業(yè)孵化園”。盟企有“物資保障供應鏈”、“廣告宣傳服務體”,“招商運營服務體”。為滿足需求,從而多方聚合各門各類供應戶。“惠九州”運營,由下列團隊構成:充值消費團隊、品牌推廣團隊、網絡開發(fā)團隊、招商運營團隊,后勤扶商團隊、外腦智囊團隊,財務管理團隊、投資管理團隊、直營實體店面、商品物流配送中心所構成。“惠九州”品牌經營理念:我之使命,乃促人人健康長壽!我用良心做,您可放心用!“互幫互助”“互惠互益”“互利共贏”!讓您用最小的代價,來解決您的健康最大問題。“惠九州”經營法則:需求導向、物有所值、價值認同、自行選購、滿足需求。與時俱進,分享共贏,自用省錢,分享賺錢,長久持續(xù)。“惠九州”品牌,立足于健康產業(yè)深耕細做,日瑧成為健康產業(yè)的排頭兵、急行者、領頭羊、領軍人!

上班地點

可能感興趣的職位

全國銷售經理
5000-12000元
桂林
崗位職責:負責公司產品全國銷售。
1小時內
江女士
HR
銷售主管
3500-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
大專以上 25-35歲
1. 對公司代理產品的銷售和管理
1小時內
陸忠
總經理
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū) 2年以上
20-45歲
1、負責酒店業(yè)務推廣銷售(重點是客房) 2、有關系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經驗2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補,周末節(jié)假日休息,入職買五險。 待遇:底薪4000-6000,入職買五險
1小時內
黃經理
經理
銷售經理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
高中以上
2年以上
崗位職責: 1、負責公司產品在區(qū)域內的銷售推廣; 2、維護新老客戶,基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃; 3、收集市場信息,參與公司營銷戰(zhàn)略,產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士,專業(yè)不限,農學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應公司發(fā)展,提升自身價值 4、工作地點;桂林各城區(qū)可就近安排
1小時內
鄧經理
人事
銷售經理
7000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場
大專以上
2年以上
25-35歲
廣西益才農業(yè)發(fā)展有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位名稱:美國布蘭特(柳州來賓河池區(qū)域)/(賀州梧州區(qū)域)銷售負責人; 任職要求:農業(yè)院校畢業(yè),有零售客戶資源,有進口農藥操作經驗; 工作內容:能下得地頭/進得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責任心,想成就事業(yè); 崗位薪資:工資待遇+獎金15萬以上(工作地點:柳州區(qū)域/賀州梧州區(qū)域),轉正購買五險,核心骨干可入股分紅。
1小時內
文翠娥
出納
泰康團隊主管
10000-20000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上
【泰康保險團隊主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團隊精神的保險團隊管理者,共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險服務團隊。 ▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業(yè)務督導 ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力,提升整體服務水平 ? 優(yōu)化客戶服務流程,建立標準化管理體系 ? 協(xié)調內外部資源,為團隊展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團隊管理經驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業(yè)領先的專業(yè)支持平臺 ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結構 ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持 加入我們,您將獲得: 央企平臺的穩(wěn)定發(fā)展機會 專業(yè)化的管理能力提升 實現個人價值的廣闊舞臺 薪酬福利:? 基本薪資:面談/月 ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用
1小時內
蘭芳
人事經理
銷售主管
5000-8000元·15薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
3年以上
25-45歲
1. 保險公司銷售主管的職責涵蓋多個核心領域,旨在推動團隊績效并實現業(yè)務目標,主要包括以下方面: 1. 團隊管理與培訓 負責組建、指導和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產品知識、銷售技巧及合規(guī)要求,提升整體專業(yè)能力。 1. 銷售規(guī)劃與目標制定 制定銷售策略,分解公司目標為團隊和個人指標,監(jiān)督執(zhí)行進度。根據市場動態(tài)和數據分析調整策略,確保業(yè)績達標并挖掘潛在增長機會。 1. 業(yè)績監(jiān)控與優(yōu)化 追蹤銷售數據,分析區(qū)域或渠道表現,識別瓶頸并提出改進方案(如調整銷售話術、優(yōu)化客戶跟進流程)。處理復雜客戶問題或投訴,協(xié)助團隊攻克難題。 1. 跨部門協(xié)作與資源整合 與產品、市場、核保等部門協(xié)調,確保銷售策略與產品設計、市場推廣及風險管控協(xié)同。參與制定銷售預算,合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關系維護 拓展并維護代理人、經紀公司等外部渠道,強化合作關系。關注重點客戶需求,提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. 合規(guī)與風險管理 監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策,防范誤導銷售、數據泄露等風險。定期組織合規(guī)培訓,確保團隊規(guī)范展業(yè)。 1. 市場分析與競爭應對 監(jiān)測行業(yè)趨勢及競爭對手動向,及時調整策略以保持競爭優(yōu)勢。通過客戶反饋推動產品創(chuàng)新或服務優(yōu)化。 銷售主管需兼具領導力與業(yè)務敏銳度,平衡業(yè)績壓力與團隊發(fā)展,最終實現公司市場份額與盈利能力的提升。
1小時內
陽經理
經理
銷售經理
5000-10000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
大專以上
3年以上
30-45歲
主要職責: 1、領導和開發(fā)銷售團隊,確保實現銷售目標并提供員工培訓和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現公司銷售目標; 3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等; 4、指導和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現銷售目標; 5、監(jiān)控和評估銷售表現,提供反饋和指導以改進銷售表現; 6、維護公司的銷售預算和價格策略; 7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標得到實現。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領導和團隊合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領導銷售團隊,具備強烈的責任感和領導能力; 6、具體薪資 面 議
1小時內
恒保防護
HR
銷售主管
5000-15000元
桂林-靈川縣
高中以上
2年以上
30-45歲
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
1小時內
羅總
HR
區(qū)域經理
5000-10000元
桂林-靈川縣 25-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學歷不限 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。
1小時內
謝先生
總經理
桂林市騰龍?zhí)盟帢I(yè)有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林市騰龍?zhí)盟帢I(yè)有限責任公司
所在行業(yè) 包裝/化妝品
成立時間 5年(2020年1月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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