職位描述

崗位職責

1.協助貫徹執行公司經營方針、政策，完成分管工作的經營管理目標；根據項目實際情況審核各項目的人員編制、運作方案、費用測算等工作；

2.建立健全組織架構，制定公司的管理方針、目標及相關管理規定，負責所管轄項目的物業管理的日常工作，確保公司整體服務質量不斷提升，滿足公司發展需要；

3.負責所管轄項目范圍內重大投訴、建議的處理，及重大突發事件等事務處理，對各項目物業管理服務中的重大投訴事件，要根據投訴性質及嚴重性采取適當行動，并將處理情況匯報給經理；

4.負責做好所管轄項目的各項物耗費用成本的控制，嚴格執行公司財務制度，做到收支兩條線及資金預算管理；

5.推動管理流程和規章制度的優化調整；

6.完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1.35歲以下(1989年10月及以后出生)；

2.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導；勤奮敬業、責任心強，有較強的語言溝通表達能力、協調和組織能力，具有團隊合作精神；

3.有2年以上物業管理崗位工作經驗，熟悉物業管理工作各環節、流程、規范；熟悉項目運作，有6萬平米以上大型商業地產物業管理工作經驗者優先；

4.具有良好的客戶服務意識，工作積極主動，抗壓性強；

5.具備出色的組織協調能力，良好的溝通、表達、分析能力，富有團隊合作精神；

6.具有良好的心理素質，身體健康，能夠適應崗位需要；

7.具備一定的文字組織能力，熟悉辦公室軟件操作；

8.具有良好的心理素質，身體健康，能夠適應崗位需要；

9.有相關中級職稱的優先考慮。

工作地址：廣西美居物業服務有限公司 

公司簡介

　廣西中匯勞務開發有限公司（其前身為桂林市中匯勞務派遣代理事務有限公司，2016年10月正式更名）是一家專業的人力資源服務機構，主要從事為各機關、企事業單位及外資、合資企業提供人力資源、業務外包以及勞動人事管理咨詢等服務，公司一直以來致力于開發新型的勞動就業途徑和人力資源管理方式，運用先進的信息技術手段和強大的網絡平臺，為各類人員提供就業或再就業服務。我們尊崇“踏實、拼搏、責任”的企業精神，并以誠信、共贏、開創經營理念，創造良好的辦公環境，以全新的管理模式，完善的技術，周到的服務，卓越的品質為生存根本，我們始終堅持用戶至上用心服務于客戶，堅持用自己的服務去打動客戶。2006年4月加入“中國跨地區人力資源外包聯盟”成為跨地區人力資源外包聯盟會員；2007年4月成功承辦2007年度跨地區人力資源外包聯盟年會；2005年—2013年連續被評為桂林市社會保險工作先進單位稱號；2006年—2013年連續獲桂林市勞服企業系統勞動競賽一等獎；2005年—2013年連續被評為桂林市疊彩區經濟工作先進單位稱號；2012年4月10日獲得人力資源服務許可資質；2013年10月被評為首批廣西壯族自治區人力資源誠信服務示范單位；2013年11月25日獲得勞務派遣經營許可資質；2014年5月榮獲中國第十屆人力資源服務業高峰論壇“十年相伴成長獎”榮譽；2017年1月加入了廣西人力資源服務行業協會；2017年9月被評為廣西壯族自治區人力資源誠信服務示范單位；2018年10月被評為2017年度“廣西壯族自治區守合同重信用”公示企業2019年9月被評為2018年度“廣西壯族自治區守合同重信用”公示企業2020年4月榮獲AAA級信用企業等級證書；