職位描述 崗位內容: 1.負責訂單系統的日常運營管理，包括訂單錄入 審核、跟進倉庫出單發貨等 2.統計訂單及庫存數據，為銷售策略提供參考依據 3. 及時響應客戶反饋，解決訂單出現的問題 4.協調各個部門之間的配合，保證及時準確交貨 5. 制定并執行優化訂單管理流程，提高工作效率的計劃 任職要求: 1.30歲以下統招大專或以上學歷，需要有2-3年的工作經驗 2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統，熟悉系統平臺訂單管理操作規范 3.具備良好的溝通能力和團隊合作意識，善于協調問題 4.工作細致認真，責任感強，要有一定的抗壓能力，對數據敏感，善于總結提出優化建議 薪資福利: 1.3500-4500元，試用期3個月，轉正后購買五險一金 2.上班時間早8:30晚17:30，包中餐 3.月休6-7天（大小周休），國家法定節假日正常休，員工可享一定天數的婚假，產假，喪假 4.每年安排員工體檢，根據公司當年效益不固定安排員工旅游團建(可帶家屬)

1、負責接單、開單、收款等辦公室接單工作；（五金配件、不銹鋼加工及管材、紗網） 2、具有一定的溝通能力 根據客戶需求做好接單工作（具備一定的銷售能力） 3、通過微信 做好跟客戶的維護工作 定期發信息、朋友圈 讓客戶加深印象； 要求：認真、有服務意識、上進愛學習 月休4天 8：30--17：30 包中餐 中午有休息時間 下班時間以完成當天工作為標準 結合薪資：3500-4000 底薪+提成制 工作地點：福利路誠鑄商貿 接單部

1，20-25周歲，身高170以上，有C照。 2，動手能力強，土木工程、水電工程等相關專業應屆生或施工、水電作業相關工作經驗者優先。 3，身體素質好，吃苦耐

要求：1.協助總經辦處理日常事務。 2.負責合同的管理、統計和存檔。 3.與客戶及公司各部門之間保持良好的溝通，以保證工作的順利進行。 4.身高170+，五官端正，形象氣質佳。有部隊經驗的優先。

崗位描述 1、負責整理公司銷售單據，每日把縣城客戶銷售單據準確及時錄入EXCEL表格中； 2、負責客戶退貨點數計賬，錄入公司系統及做簡單統計報表； 3、負責公司商城上確認收款銷賬，做退單；ERP系統上做收款銷賬，做退單； 4、負責應收記賬及應收賬款管理； 5、參與每月1次盤點； 6、完成上級交待的其它工作。 相關要求 1、35歲以下，大專以上學歷； 2、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動； 3、能熟練使用EXCEL表格，懂得簡單的函數公式，對數字敏感 ，錄入數字速度快； 4、當日事當日畢。 工作時間：正常8小時制 福利：帶薪培訓+營養工作餐+不定期公司聚餐+節假日福利+五險

崗位職責： 1.負責辦理公司公文（起草/審核公司總結、紀要、請示、報告、信息等）； 2.負責組織公司會議（會議通知、會議安排、會議記錄等）； 3.負責辦理公司文件（接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件，登記、審核、報送、流轉、存檔等）； 4.負責安排領導活動（落實公司領導外出的會前溝通、報名以及所需資料整理等事宜）； 5.其他（公司內日常行政事務，處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項；對外日常行政事務，外單位來訪、來電等）。 職位要求： 1.全日制大專及以上學歷，文秘、新聞學、中文、管理類等相關專業，中共黨員優先； 2.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件； 3.普通話標準，善于溝通，語言表達能力強； 4.心理素質強，積極樂觀。

1. 打文件 2. 回復用戶 3. 工作輕松

派往國家：牙買加 崗位要求：大專或本科以上學歷，35歲周歲內，英語可以溝通交流，身心健康，無不適合出國工作的疾病。 薪資：根據學歷，大專4000元/月或本科6000元/月，駐外補助300元/天，綜合月薪13000起 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發放勞保用品，生活保障由公司統一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。

熟悉公眾號的發布、熟悉word、excel表的使用，責任心強，工作積極主動性強。大專以上學歷。要求有公司人事行政后勤文員工作經驗或政府部門做過臺賬的經驗。

1.負責總經理日常公務活動的安排、聯系及落實工作，包括日程管理、會議安排等。 2.?文件起草與文秘工作?：負責行政公文、會議紀要、工作報告、公眾號宣傳報道等起草及日常文秘、信息報送工作。 3.標書制作?：根據招標公告和項目需求，組織編寫招標文件，內容準確、完整，確保投標工作的順利進行。 4.?傳達指示與跟蹤落實?：負責及時傳達總經理的各項指示安排，跟蹤事項落實情況，及時向總經理匯報。 5.?協調工作?：協助部門做好其他的輔助服務工作，并做好部門和其他部門的協調工作，促進團隊合作。