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職位描述

崗位職責:
1、負責書法課程的教學工作;
2、負責按學校規定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對學生問題制定改進方案;
3、負責授課期間定期組織測驗活動,檢驗學生接受輔導的成效;
4、負責定期與家長溝通學生的學習情況和心理情況,全面掌握學生動態;
5、負責課程輔導和答疑,作業和考卷批改等工作。
任職要求:
1、全日制專科以上學歷,學科相關專業優先;
2、較強的學習能力,對學生各階段心態特點有一定了解;
3、具備較強的中文表達能力,口齒清晰;
4、具有較好的親和力,授課生動活潑,知識面寬廣;
5、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。

公司簡介

文培教育由知名高校專家和資深教師共同創立,擁有強大的教育研發團隊,專注于中小學文化課程輔導,提倡小班和個性化教學,為中小學生展開語、數、英、物、化科目同步輔導。此外,還針對學生特點開設快速閱讀、互動英語、拼音音標等特色課程。
文培教育致力于傳播先進教學方法,開發先進教學產品,提供先進教學服務,從根本上解決孩子的學習問題,達到一次輔導,終生受益的良性循環。

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書法教師
12000-15000元
桂林-七星區
書法教師 【招聘崗位】書法主教 【招聘人數】3名 【任職性質】全職、兼職 【招聘時間】即日起至2023年8月16日—12月1日 【任職地域】桂林(七星區) 【任職待遇】 主教1.2—1.5W(底薪加課時提成) 兼職(周末教學出勤+獎金) 【任職要求】 1、男女不限,書法學本科、研究生專業畢業,省書協或中書協優先。 【崗位要求】 書法老師是一種特殊的教師,他們不僅需要擁有扎實的書法技能,還需要具備教學能力和人際溝通能力。下面是書法老師崗位的要求: 1. 具有扎實的書法基礎知識和技能: 書法老師崗位的首要要求是具有扎實的書法基礎知識和技能。書法老師需要掌握書法的基本規范和技能,如隸書、楷書、行書、草書、篆書等,能夠獨立完成書法作品,并能夠傳授這些技能給學生。 2. 具有良好的教學能力: 書法老師需要具備良好的教學能力,能夠根據學生的不同水平和需求,制定合適的教學計劃和教學目標,能夠有效地指導學生進行書法練習,提高學生的書法水平。 3. 具有豐富的教學經驗: 書法老師需要具有豐富的教學經驗,能夠解決各種書法教學中的問題,如學生的學習熱情、學習方法、學習態度等。同時也需要不斷地更新自己的教學方法和教學理念,以滿足學生的需求。 4.具有良好的人際溝通能力: 書法老師需要具有良好的人際溝通能力,能夠與學生進行良好的溝通和交流,了解學生的需求和問題,并能夠及時解決這些問題,建立良好的師生關系。 5. 具有責任心和耐心: 書法老師需要具有責任心和耐心,能夠認真對待每一個學生,耐心指導學生進行書法練習,發現學生的問題并及時解決。同時,書法老師也需要有責任心,對學生的學習進行全面的評價和指導,幫助學生更好地提高書法水平。 6. 具有良好的團隊合作意識: 書法老師需要具有良好的團隊合作意識,能夠與其他老師和管理人員進行良好的溝通和協作,共同為學生的學習和成長提供支持和幫助。 書法老師崗位需要具備扎實的書法基礎知識和技能、良好的教學能力、豐富的教學經驗、良好的人際溝通能力、責任心和耐心、良好的團隊合作意識等。希望有志于從事書法教育的人士能夠通過自己的努力和不斷的學習提升自己的能力和水平,為學生的成長和發展做出更大的貢獻。 【面試要求】 1、攜帶三證(畢業證、身份證、教資證) 2、個人簡歷、獲獎證書 【咨詢電話】***********(微信同號)
2025-07-11
郭*師
書法教師
3000-6000元
桂林-象山區-桃園大廈
1、負責日常書法硬筆軟筆教學工作;評定課后作品點評,向家長反饋; 2、分析學員的學習能力和性格習慣,有針對性的制定提升措施; 3、授課后能與家長進行交流溝通,總結每個學生上課情況并給出相關的建議; 4、參與教學改革的研究,為教學研究新思路、新方法提供建議; 5、完成教學部門主任安排的其他任務,完成試聽課、公益課等課程及活動的開展和后續跟進。
2025-07-01
曹老師
人事總監
桂林-象山區-桃園大廈
21所直營分校(桂林六大城區)招聘3-12歲青少兒書法軟、硬筆老師 1、硬筆、硬筆書法水平過硬,基本功扎實,寫作功底強,手寫鋼筆字規范,整齊,美觀; 2、在課堂與學員有良好互動,并能帶動課堂氣氛和維持課堂紀律; 3、有合作精神,善于和家長進行課后溝通并有創新精神。 4、熱愛教育工作,有一線教師工作經驗者優先; 5、一年以上從業經歷,有從事硬筆、軟筆書法行業經經驗者優先; 6、設計課程的規劃和共同研發特色課程。
2025-07-01
曹老師
人事總監
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