職位描述
一、工作內容
1、完成野外水生動物、陸生動物資源調查。
2、完成野外生態(tài)資源調查數(shù)據(jù)分析。
3、負責編制生物多樣性調查報告。
二、應聘要求
1、生態(tài)學、動物學、植物學碩士研究生學歷,有扎實的生態(tài)學、動物學、植物學等方面知識。
2、具有高度的責任心、上進心,有較強的學習能力、溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力,工作踏實認真能吃苦耐勞。
3、能適應野外調查工作。
4、熟悉廣西區(qū)內植被、動植物分類者或有從事環(huán)境影響評價生態(tài)專題編制經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
恒晟水環(huán)境治理股份有限公司位于國際旅游名城山水甲天下的桂林,成立于2009年2月。企業(yè)在職員工總人數(shù)近300人,科技人員280余人,研發(fā)設計團隊60余人;其中具有中級職稱120人,高級職稱68人,高學歷人員占總人數(shù)78%。企業(yè)高層經(jīng)營管理機構下設4個中心,13個職能管理部門,于2022年4月改制。公司產業(yè)鏈涵蓋山水林田湖草沙系統(tǒng)治理,集科技研發(fā)、規(guī)劃設計、設備制造、環(huán)境治理、環(huán)境咨詢、項目管理與運營管理、環(huán)境監(jiān)(檢)測等于一體,是一家可提供環(huán)境修復項目“一站式”、“一體化”產業(yè)鏈配套全生命周期服務的高新技術企業(yè)、瞪羚企業(yè)。
公司從2014年開始轉型,并與河海大學、桂林理工大學、桂林電子科技大學等多所大學院校和科研院所進行產學研合作。目前已在山水林田湖草沙系統(tǒng)治理領域的技術集成與技術創(chuàng)新建立三個技術體系,八個技術系列,幾十項專項技術和核心技術。企業(yè)轉型后,實現(xiàn)了從“傳統(tǒng)生產型模式”到“科技創(chuàng)新型+產業(yè)服務型模式”的轉變;實現(xiàn)了從“單一的經(jīng)營模式”到“企業(yè)具有獨具特色、產業(yè)鏈配套“一站式”和“一體化”經(jīng)營模式”的轉變;實現(xiàn)了從“粗放型管理”到“精細化和信息化管理”的轉變。公司已形成主營業(yè)務產業(yè)鏈,涉及山水林田湖草沙系統(tǒng)治理八大行業(yè)領域、十大業(yè)務板塊。
近些年來,企業(yè)通過自己的科研成果,采用“水污染治理+生態(tài)環(huán)境修復+工程項目模式”+“科技創(chuàng)新成果”帶動企業(yè)發(fā)展。主要業(yè)績涵蓋了江河湖庫水環(huán)境治理與生態(tài)環(huán)境修復、城市黑臭水體治理、村鎮(zhèn)生活污水處理、水土保持防治、石漠化生態(tài)治理、農村安全飲水保障、農業(yè)灌溉排水生態(tài)改善、土地治理與土壤修復、地質災害治理、農業(yè)綜合體、田園綜合體、鄉(xiāng)村振興、項目管理和運營管理一體化信息技術服務以及水環(huán)境與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測。這些業(yè)績的取得,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
建設生態(tài)文明是中華民族永續(xù)發(fā)展的千年大計。公司本著“對國家負責、對社會負責、為業(yè)主精誠服務”的宗旨;一貫堅持“守法、誠信、科學”的原則,認真貫徹執(zhí)行“管理、協(xié)調、廉政、服務”的方針,以達到“嚴格執(zhí)行合同、能解決實際問題、讓業(yè)主滿意、讓社會滿意”的目的。通過不斷創(chuàng)新技術和完善產業(yè)鏈,為山水林田湖草沙系統(tǒng)治理、保障農村飲水安全實現(xiàn)資源的有效對接,并以“創(chuàng)新、科學、生態(tài)、發(fā)展”的理念向社會提供滿意的技術支撐服務于“三農”,服務于社會。
上班地點
工作地址:
廣西桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城大道與世紀大道交叉口飛揚國際T6幢12層1210、1212室 查看上班路線
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技術員/研發(fā)專員3500-6000元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 本科以上 2年以上桂林恒保健康防護有限公司醫(yī)療設備/器械崗位職責: 負責對公用系統(tǒng)工藝驗證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗證、潔凈空調系統(tǒng)驗證; 負責新產品的研發(fā); 新材料、新工藝的研究。 崗位要求: 本科及以上(專注驗證者可放寬至中專),醫(yī)藥類、化學類等相關專業(yè)優(yōu)先; 兩年以上相關工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 有較強的自學能力及一定的文字功底;1小時前恒保防護HR
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研發(fā)工程師5000-10000元桂林-七星區(qū) 碩士以上 應屆畢業(yè)生 25-40歲桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司制藥/生物工程1.負責藥品研發(fā)項目的文獻調研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大等相關工作。 2.負責藥品研發(fā)項目的工藝研究方案和報告(制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察等藥物制劑相關研究)的制定、實施、評價等工作。 3.按照藥品相關法規(guī)要求進行研究并做好相關原始記錄,對研究資料進行編寫、整理、歸檔。 4.負責藥品研發(fā)申報資料的撰寫與完善。 5.負責相關試驗儀器設備的使用維護等。 6.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.藥學相關專業(yè)碩士以上學歷。 2.熟悉藥品開發(fā)政策法規(guī)及相關技術要求;熟悉制劑技術專業(yè)知識;具備實驗室常用儀器設備的操作技能。 3.3年以上工作經(jīng)驗。3小時前羅小姐主管
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食品研發(fā)專員3000-5000元桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園廣西領鮮農業(yè)科技有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責:負責果蔬(果漿、果汁、果泥)新產品的配方研發(fā)、工藝優(yōu)化及成本控制;根據(jù)客戶需求進行產品研發(fā);主導實驗室小試、中試及量產轉化,確保產品穩(wěn)定性與品質達標;與采購、生產部門協(xié)作,把控品質及生產工藝落地。 任職要求:要求:專科及以上學歷,食品科學與工程、食品營養(yǎng)等相關專業(yè)(備注:有茶飲調配經(jīng)驗也可以,責任心強,具備良好的團隊協(xié)作與溝通能力。2025-07-16徐健萍人事負責人
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研發(fā)打樣4000-5000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 初中以上 3年以上桂林市華茂歐特科技有限公司計算機硬件1. 崗位職責: 1、會烙鐵,風槍操作熟練。 2、看樣機和BOM能獨立完成焊接。 3、服從管理,對工作認真負責。 任職要求: 1、18-40歲,3年以上工作經(jīng)驗。 2、無紋身,做事認真,服從領導安排。 福利待遇: 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30,晚上加班時間 17:30-19:30。 3、12元/日餐補,一餐6元,實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入! 年輕好學者可教!無經(jīng)驗亦可!2025-07-16嚴小姐人事經(jīng)理
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2025-07-15張苑瓊總經(jīng)理
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康師傅飲品業(yè)務代表(武宣)3000-6000元桂林-七星區(qū)技能要求: 市場營銷 工作職責: 1、日常業(yè)績目標健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到餐飲門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數(shù)據(jù)的準確 7、其他:主管交辦事項 崗位要求: 1、年齡學歷:18歲以上,中專及以上; 2、工作經(jīng)驗:有快消品銷售經(jīng)驗或業(yè)務代表經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、專業(yè)技能:具備客戶服務意識,有從事業(yè)務的潛力。 4、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強,抗壓能力強。 薪酬福利 1、薪酬:提供行業(yè)中具競爭力的薪酬,月薪3000-6000元,獎金視業(yè)績達成漲幅; 2、福利:公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等,定期舉辦公司旅游、拓展等; 3、培訓:公司提供完整的培訓體系,包括新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等; 歡迎有意向者聯(lián)系!2025-07-15唐秀妹
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研發(fā)技術員4000-6000元桂林-平樂縣 大專以上 2年以上 27-40歲廣西立騰食品科技有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.能獨立完成多種食品的設計和開發(fā)工作并對現(xiàn)有產品進行改良。 2.建立標準化生產所需要的配方、工藝和生產線上品控體系。 3.負責收集同行業(yè)及競爭品牌的產品研發(fā)動向及市場潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向并落實,保證產品質量及口味優(yōu)化。 4.負責統(tǒng)計新品研發(fā)過程的數(shù)據(jù),協(xié)助上級分析數(shù)據(jù)。 5.負責協(xié)助上級對新品形成產品生產標準。 6.負責公司產品項目的研發(fā)工作,根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標制定中短期研發(fā)計劃及產品框架。 7.負責提供技術支持,編制操作流程,根據(jù)地區(qū)差異及客戶、消費者反饋提供有效解決方案。 8.協(xié)助業(yè)務完成客戶開發(fā),產品推廣。 1、大學專科以上食品或者化工相關科系畢業(yè) 2、3年以上食品研發(fā)相關工作經(jīng)歷2025-07-12陳女士人事
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生產工藝員4000-8000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 2年以上桂林拓普食品科技有限公司生產/制造1.依據(jù)產品研發(fā)配方與生產要求,設計生產工藝流程,提高產品得率與質量穩(wěn)定性。 2.負責公司生產的工藝技術在生產車間的正確實行,指導生產正常開展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝,對新產品進行小試、中試。 4.監(jiān)督指導生產操作人員正確按生產操作流程進行生產,發(fā)現(xiàn)有誤,及時指正。 5.負責編寫、修訂和完善生產工藝相關文件,如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導書等,確保文件的準確性與有效性。 6.與研發(fā)部門密切溝通,了解新產品研發(fā)需求,提供生產工藝可行性建議。 7.香料香精技術與工程、化學工程與工藝、應用化學等相關專業(yè),有2年以上香料生產工藝相關工作經(jīng)驗,熟悉香料生產工藝流程與設備優(yōu)先; 8.具備扎實的實驗技能與數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件,能繪制工藝流程圖與編寫技術文檔。 9.具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神與問題解決能力,工作嚴謹細致,責任心強,具有較強的學習能力與創(chuàng)新意識。 10.能力高者直面Boss談薪資!2025-07-11金女士綜合辦主任
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研發(fā)工程師5000-8000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 5年以上桂林拓普食品科技有限公司生產/制造1、負責全過程管理新品的開發(fā)(包括:樣品制作、試驗、生產工藝等); 2、測試新原料; 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對整個生產過程提供技術支持; 4、確保原料、配方、產品標簽的法規(guī)符合性; 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質量、成本、生產效率; 6、對公司內部相關人員提供產品技術培訓; 7、會食品、化妝品應用實驗,或者有基礎、有信心學習相關技術。2025-07-11金女士綜合辦主任
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- 恒晟水環(huán)境治理股份有限公司
- 所在行業(yè) 測繪/環(huán)保
- 成立時間 16年(2009年2月24日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --