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職位描述

1. 參與公司市場營銷方案制定,包括市場調查、廣告創(chuàng)意設計等;
2. 負責公司新產品在全國各高校的調研、推廣、內測,包括出差到各地高校開展產品內測活動,在內測過程中積累粉絲,記錄用戶在產品使用過程中的體驗及建議,整理內測報告、市場調研報告;
3. 參與公司新產品研發(fā),將市場調研中所獲得的一線用戶信息反饋至研發(fā)人員,共同改進完善公司新產品;
4. 完成公司安排的其他臨時工作。

公司簡介

從事可穿戴智能硬件開發(fā)

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可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上 22-35歲
1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質的初步審查,起草商戶進場、撤場或調整的說明報告,負責保管相關資料檔案; 2.負責參與所轄區(qū)域品類的產品招商、結構調整、經營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務; 4.負責處理區(qū)域內商戶的維護和服務,做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學歷,品貌端正; 2.溝通及應變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經驗者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
1小時內
青禾美邦
招聘專員
營銷經理
1990-6888元
桂林-秀峰區(qū)-鼎富大廈
大健康、醫(yī)康養(yǎng)、養(yǎng)老社區(qū)、家族辦公室、財富規(guī)劃與資產安全傳承等項目銷售。
1小時內
吳總
總經理
企劃副經理
5000-10000元
桂林-靈川縣 5年以上
28-40歲
桂林浩天環(huán)保科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
協(xié)助部門經理做好公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營、新媒體培訓,銷售賦能及團隊建設管理等工作。 要求:有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經驗
2小時前
廖女士
人力資源負責人
桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專以上 20-35歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
可接受2025年應屆生,2026年畢業(yè)實習生(要求至少能實習半年以上,短期幾個月暫不接受)提供實習證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學生 一、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等; 2、可提供實習證明、入職帶薪培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造、團隊旅游等; 二、工作內容: 1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務,向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動; 2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務合作關系; 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 4、維護客戶關系,建立良好的長期合作關系。 三、任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進取精神; 2、年齡20歲以上,較強的溝通、談判能力,有房產、中介銷售經驗優(yōu)先。 四、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結構: 無責底薪+邀約獎勵+個人跳點提成+全勤獎,實習期(按工作節(jié)點正常辦公)3500-4000,轉正后(努力干)5000-7000
3小時前
龔女士
人事經理
資深營銷策劃
6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
3年以上
1、引流策略制定與執(zhí)行 負責制定年度/季度/月度線上線下整合引流策略及詳細執(zhí)行計劃; 聚焦提升門店客流(線下引流)及社交媒體等平臺的訪問量與用戶粘性(線上引流); 設計并執(zhí)行創(chuàng)新的引流活動,促銷方案及互動項目。 2、門店運營支持與巡店洞察 定期進行門店巡防,了解一線運營狀況,顧客行為,銷售痛點等; 診斷引流策略落地效果,發(fā)現(xiàn)優(yōu)化機會點,提出針對性的可落地的引流改進方案; 任職要求: 1、市場營銷、廣告策劃或相關專業(yè)本科及以上學歷。 2、至少3年以上知名服裝品牌(連鎖零售業(yè)態(tài))的營銷策劃,數(shù)字營銷或市場推廣相關工作經驗; 3、具有豐富的線上線上整合營銷引流項目實操經驗,并取得可量化的良好效果 4、有成功策劃大型線上線下聯(lián)動引流活動的案例
5小時前
甘茂平
總經理
市場策劃
4800-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
本科以上
3年以上
桂林慧聯(lián)科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
崗位職責 1. 市場調研與分析:密切關注醫(yī)療行業(yè)動態(tài),定期收集、整理和分析市場數(shù)據(jù),包括但不限于競爭對手策略、行業(yè)趨勢、客戶需求等,為公司市場決策提供有力依據(jù)。 2. 策劃與方案制定:根據(jù)市場調研結果,結合公司產品或服務特點,制定針對性強、切實可行的市場推廣策劃方案,涵蓋線上線下活動、廣告投放、公關活動等多種形式,有效提升公司品牌知名度和產品市場占有率。 3. 活動執(zhí)行與監(jiān)控:負責市場策劃方案的具體執(zhí)行,協(xié)調公司內部各部門資源,確保活動按計劃順利推進。在活動執(zhí)行過程中,實時監(jiān)控活動效果,收集反饋信息,及時調整優(yōu)化方案,以達到預期目標。 4. 客戶關系維護:積極參與客戶溝通與交流,了解客戶需求和意見,及時反饋給公司相關部門,協(xié)助提升客戶滿意度和忠誠度,促進長期合作關系的建立。 5. 項目管理與協(xié)作:負責市場策劃項目的全流程管理,合理安排項目進度和預算,確保項目按時、高質量完成。與銷售團隊緊密協(xié)作,為銷售工作提供有力的市場支持,共同推動公司業(yè)務發(fā)展。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、醫(yī)學、公共衛(wèi)生、廣告?zhèn)髅降认嚓P專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗:3年以上醫(yī)療市場策劃工作經驗,熟悉醫(yī)療行業(yè)市場運作模式和相關法規(guī)政策,有成功的市場策劃案例者優(yōu)先。 3. 技能要求: 具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求,制定有效的市場策略。 出色的策劃能力和創(chuàng)新思維,能夠獨立撰寫高質量的市場策劃方案,具備較強的文案撰寫和表達能力。 熟練掌握各種市場推廣工具和渠道,如社交媒體、搜索引擎營銷、線下活動策劃等,有豐富的實踐經驗。 良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠與公司內部各部門及外部合作伙伴進行有效的溝通與協(xié)作。 具備較強的項目管理能力和執(zhí)行力,能夠合理安排工作時間和資源,確保項目順利完成。 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,掌握數(shù)據(jù)分析工具(如SPSS、SQL等)者優(yōu)先。 4. 其他要求:工作認真負責,積極主動,有較強的責任心和抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。對醫(yī)療行業(yè)充滿熱情,愿意在該領域長期發(fā)展。
6小時前
曹章玲
總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
8年以上
崗位職責: 1、制定景區(qū)門票政策,拓展營銷渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學機構等建立良好合作關系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力; 2、建設和管理營銷團隊,制定績效考核制度,開展人員培訓與考核工作,提升團隊整體素質和業(yè)務能力; 3、組織開展市場調研和分析,深入了解客戶需求,制定針對性的營銷方案,有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動; 4、處理危機公關,維護景區(qū)品牌形象,確保營銷工作的正常開展; 5、控制營銷成本和費用,實現(xiàn)景區(qū)良好的經濟效益。 任職要求: 1、本科及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關行業(yè)市場開發(fā)、營銷經驗,熟悉產品營銷模式與銷售渠道運作;? 3、熟悉旅游產業(yè)鏈,具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運營管理能力;? 4、渠道資源豐富,能有效組建、管理高績效營銷團隊;? 5、具備市場前瞻性與快速反應能力,溝通強,抗壓性好,職業(yè)操守佳;? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開拓精神,可接受出差。
7小時前
廖女士
人事
桂林-七星區(qū)-財富名城
高中以上 21-50歲
1. 對公司客戶進行二次開發(fā)。
2025-07-16
張部長
人事部
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
崗位職責: 1.根據(jù)公司的整體營銷計劃,在市場經理的指導下,完成營銷活動的方案策劃工作; 2.在市場經理的指導下,實施品牌和公司的形象宣傳活動; 3.協(xié)助市場經理完成廣告投放的準備、實施和效果評估工作,根據(jù)營銷活動方案,具體設計和實施 4.營銷活動,并撰寫營銷活動總結; 5.協(xié)助市場經理具體負責市場調研、收集外部市場環(huán)境、競爭對手及消費者需求等相關信息,并為報告的最終形成提供有效、準確的分析結果; 6.在市場經理的指導下,落實廣告投放計劃和方案,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 7.積極了解業(yè)務部門的需求,并提供支持,幫助大客戶業(yè)務單元組織實施針對大客戶的市場活動,協(xié)助客戶服務單元開展針對老客戶的客戶關懷活動; 8.完成上級委派的其他臨時性工作 薪資待遇: 薪酬:5-6k,五險+一金 福利 ◆伙食補貼:提供高標準的伙食,提供午餐。 ◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。 ◆評優(yōu)評先:每月/年度評選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎勵。 ◆慰問金:生育、生病等情形公司給予一定金額進行慰問。 ◆保險公積金:提供社會五險和住房公積金。 ◆休假:法定假日—按國家規(guī)定執(zhí)行;帶薪假期:—年休假、婚嫁、喪假、產假、護理假等。 ◆業(yè)余活動:公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會等活動。
2025-07-16
胡女士
人力總監(jiān)
營銷經理
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
3年以上
一、崗位職責 1、負責拓展公司營銷新業(yè)務,以網絡等新媒介為主進行開發(fā); 2、負責營銷渠道的管理,了解客戶需求及滿意度; 3、做好售后服務管理,改進提升業(yè)務流程; 4、組織團隊開展投標工作,協(xié)調各方資源有效達成投標事宜。 二、任職要求 1、營銷3年以上工作經驗,具有新媒體營銷運營經驗者優(yōu)先; 2、本科及以上學歷,營銷/印刷專業(yè)優(yōu)先; 3、年齡在40歲以下。 三、福利待遇 五險+包工作餐
2025-07-16
吳女士
人力資源
桂林市微柔智能科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市微柔智能科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/服飾
成立時間 9年(2016年6月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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