職位描述
崗位職責：
1、完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
3、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
4、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作
5、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
6、協助總經理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排
7、協助做好公司各部門之間的協調工作
8、負責公司人事招聘
工作時間：9:00-12:00 14:00-18:00 月休4-5天
公司簡介
? ? ? 三十年桂林發展，三十年春城跨越，春城眼鏡品牌如今擁有春城眼鏡、春城視光中心、春城眼科診所、三個品牌連鎖。2017年-2018年5月，先后成立了桂林市及臨桂區兩大春城視光中心，主要從事屈光不正的防治及老視眼的矯正、視覺功能訓練及弱視治療，低視力康復。為中小學生進行視力檢查并建立視力檔案和跟蹤服務，為中小學生提供近視、斜弱視防控服務。引進法國依視路全自動加工設備，每一副眼鏡都按照國家標準嚴格制作。依托先進的設備及技術優勢和專家隊伍，春城在醫學驗光、科學配鏡、眼科專家、視光團隊及相關設備都達到了國內先進水平。春城眼鏡連續被桂林市消協評選為誠信單位，桂林市技術監督局頒發的計量一級單位，更榮獲廣西著名商標、尊師重教、敬老楷模，擁軍先進單位的榮譽。春城秉承“專業鑄就品牌、服務創造價值”的宗旨，嚴格監督服務規范化的實施，以顧客的實際利益出發，提供專業和優質的服務。
上班地點
工作地址：
桂林市中山中路中心廣場旁邊春城眼鏡 查看上班路線
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人事經理4000-8000元桂林-臨桂區 大專以上 2年以上桂林威龍保安服務有限公司生活服務1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件，協助公司完成用人合規 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓3小時前
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人事專員2000-5000元桂林-七星區-桂林客世界廣場 大專以上1、負責員工工資等核算作業； 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核； 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項，并做好相關溝通工作； 4、協助上級主管完善薪酬福利體系，如有關政策的執行、市場薪酬調查的參與等； 5、主管交辦的其他工作事項； 要求： 1、大專及以上學歷，經濟類相關專業畢業； 2、25-45歲，至少二年以上相關工作經驗； 3、熟悉勞工政策、五險一金的相關政策法規； 4、有人事系統實際操作經驗更佳； 5、良好的理解、溝通、協調、人際交往能力，思維活躍；4小時前
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人事主管4000-4500元桂林-靈川縣 本科以上 28-40歲廣西眾托電子商務有限公司批發/零售崗位職責： 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協助推動公司理念及企業文化的形成； 9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃； 10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源管理專業本科及以上學歷；精通人力資源六大模塊； 2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源主管工作經驗； 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。 福利：帶薪培訓+營養工作餐+不定期公司聚餐+節假日福利+下午茶+五險5小時前
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酒店人力資源經理7000-8000元桂林-陽朔縣 大專以上 5年以上 30歲以上陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司酒店/旅游在企事業單位中，協助統籌人力資源制度建設和日常人事工作管理的專業人員。 工作內容 1 起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃 2 協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3 開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4 協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5 收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件，協助公司完成用人合規 6 負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓。 任職要求： 酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。2025-07-16
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人事專員2000-4000元桂林-疊彩區廣西簡逸會計服務有限公司會計/審計崗位職責： 1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）； 7、領導交辦的其他事情。 任職資格： 1、至少一年以上人力資源等相關工作經驗； 2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮； 3、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。2025-07-16
宋經理 -
桂林-七星區-大學科技園 大專以上 5年以上 40歲以下桂林城德置業投資有限公司建筑與工程一、崗位職責： 1、根據集團的發展戰略制定相應的人力資源規劃，在人力資源上為集團提供可持續發展的動力。 2、組織編制人力資源年度預算及監督預算實施情況，指導各公司制定人員配置和人工成本預算，確保集團人工成本支出和人工效率處于行業較優水平。 3、負責根據各公司年度目標，指導各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。 4、負責集團績效、薪酬體系搭建，不斷完善績效考核與薪酬方案，使集團內各公司收益與員工收益相掛鉤，體現員工個人績效差異，獎優罰劣，提升員工工作積極性與自驅力。 5、負責監督檢查人力資源日常事務性工作的實施，確?？记诠芾?，工資福利發放，社會保險繳納，員工勞動關系建立維持等工作依法依規操作，降低集團的用工風險。 6、建立、優化公司行政、人力資源相關的管理制度，并監督執行；每年對相關制度進行評估，依據法律法規規定適時調整，確保制度制定程序合法，內容合規。 7、負責建立公司內部的溝通渠道，及時了解員工的意見和建議，做好上情下達，下情上傳。 8、負責管理公司行政后勤事務，為公司運營提供行政后勤支持。 9、完成董事長交辦的其他工作事項。 二、任職要求： 1、年齡40歲以內，全日制?？萍耙陨蠈W歷，專業不限。 2、有相同崗位或類似崗位工作經驗5年及以上，持人力資源管理中級及以上證書或有人力資源管理體系搭建經驗者優先。 3、掌握現代企業人力資源管理知識和技能，能熟練操作人力全模塊。 4、具有較強的適應能力、應變能力、溝通能力和執行能力。 5、具有較強的分析判斷能力和抗壓能力。 6、工作認真負責、敬業，有責任心，有工作推動力。2025-07-15
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田女士招聘顧問
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模具/醫療器械 100-499人 -
一般項目：第一類醫療器械生產；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；電子產品銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件制造；電子元器件批發；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械設備銷售；機械設備研發；金屬制品銷售；金屬制品研發；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發；新材料技術研發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；進出口代理；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：第二類醫療器械生產；第三類醫療器械生產；第三類醫療器械經營；消毒器械生產；消毒劑生產（不含危險化學品）；消毒器械銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
醫療儀器設備、醫療器械、消毒劑、消毒設備生產、銷售(以上范圍憑有效許可證經營);電子產品的設計、研發、生產、銷售、技術咨詢、技術服務、技術轉讓、電路設計及測試服務(以上范圍涉及許可審批項目憑有效許可證經營);機械設備、電子設備、電子元器件及零配件、金屬制品制作、批發、零售(以上范圍許可審批項目除外);空氣凈化器設備、電子測試設備、家用電器的安裝、研發、銷售;環保節能材料、半導體芯片的研發、銷售;國家允許經營的進出口業務;商務信息咨詢(證券、期貨咨詢除外)。 -
許可項目：第三類醫療器械生產；第二類醫療器械生產；第三類醫療器械經營；醫療器械互聯網信息服務；消毒器械生產；消毒劑生產（不含危險化學品）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第二類醫療器械銷售；第一類醫療器械生產；第一類醫療器械銷售；國內貿易代理；進出口代理；采購代理服務；專用設備制造（不含許可類專業設備制造）；專用設備修理；潤滑油加工、制造（不含危險化學品）；潤滑油銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；軟件開發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；租賃服務（不含許可類租賃服務）；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；醫院管理；企業管理咨詢；企業管理；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；專業設計服務；儀器儀表銷售；汽車銷售；軟件開發；軟件銷售；廣告制作；廣告設計、代理；辦公設備銷售；專用設備修理；市場營銷策劃；消防器材銷售；信息技術咨詢服務；物料搬運裝備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機軟硬件及輔助設備批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；住宅水電安裝維護服務；規劃設計管理；道路貨物運輸站經營；園林綠化工程施工；國內貨物運輸代理；工程管理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修；第三類醫療器械經營；建設工程設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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醫療器械/制造業 30-50人 -
驗光配鏡（遠視.近視.老光.散光.隱形.多焦點數碼眼鏡），太陽鏡..電腦鏡.運動鏡.游泳鏡.駕駛員專用眼鏡等 -
醫療器械
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醫療器械 100-499人
- 桂林市春城眼鏡有限公司
- 所在行業 醫療器械/眼鏡
- 成立時間 5年（2019年9月18日）
- 企業性質 有限責任
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