1、口齒清楚、品貌端正，善于溝通，品行優良。 2、在餐飲行業內有一定的工作經驗。 3、執行能力強。

1、遵守酒店各項規章制度，嚴格保安紀律，負責夜班的安全保衛工作。 2、堅守工作崗位，不脫崗、不瞌睡、精力集中，確保*衛區域的安全。 3、加強重點區域重點部位的檢查力度，特別加強車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查，發現可疑情況應及時處理。 4、妥善處理突發事件和客人投訴，情況復雜時要請示值班經理。 6、負責監督檢查各部門值班人員的當班情況，發現問題要及時提醒和糾正 7、認真做好當班記錄和消防巡查記錄，交接班時當值情況要交接清楚。 8、協助前臺做好對客服務工作

1、嚴格執行公司的規章制度和要求。 2、負責本人工作臺面清潔、整潔，參與設備的日常清潔與簡單維護保養。 3、熟練操工程、噴繪、黑白、彩色、裝訂等設備的技能，按規程操作，高質量地完成、工程圖紙、噴繪、黑白業務、彩色業務、文本裝訂等日常工作。 4、掌握工程、彩色、黑白等輸出設備的紙張、耗材更換方法，需要時進行紙張、耗材更換。 5、根據客戶要求，嚴格按照工作流程打印輸出、文本裝訂，并嚴格保證每一道工序的制作質量，確保本崗位的差錯率為零，一次合格率大于90%。 6、按客戶要求嚴格檢查文本輸出質量和文本順序。 7、配合前臺接待工作，具有獨立值班能力。 8、根據前臺接待的要求，協助取件、送貨等工作。 9、配合生產經理做好工具、材料盤點，在需要時做好公司物資出入庫等工作。 10、服從班制編排，完成領導安排的其它任務。 1、具有較強的計算機能力，熟練使用各類辦公軟件（WORD/EXCEL/WPS/CAD等）； 2、高中以上學歷。

1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、 協助總經理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

崗位職責： 1、接待現場咨詢，提供學習建議，完成報名工作； 2、指導學員制定學習計劃； 3、電話營銷，進行電話拜訪，引導有意向的學員完成報名； 4、準確記錄學員信息，定期回訪，促成訂單或續費； 5、上班期間負責校區環境衛生維護及秩序。 薪酬福利： 1、基本工資+全勤獎+中餐補貼+績效工資+提成； 2、日工作7小時制，每周休1.5天，法定節假日休息； 3、除了每月薪酬外，員工享有五險一金、年休假；每年兩至三次全校旅游；節日發放相關福利；續班獎；學區達標獎、超額獎、PK獎；伯樂獎；優秀人員推薦出外培訓；優良的考升通道；優秀團隊享受出國游；免費提供住宿。 崗位晉升：前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學區主任（校長） 大區總監 工作地點：桂林秀峰區中心廣場，根據需求就近分配。

1、負責前臺接待工作； 2、大專及以上學歷，有較好的溝通能力，承壓力強； 3、完成領導交代的各項任務。

1、提供診斷、建議并做追蹤記錄 2、在約定地點的車輛旁為客戶提供維修建議；進行故障診斷。 3、安排試車檢查，確保由維修技師和維修車間技術主管進行正確診斷 。 4、創建完整詳細的工單，工單中記有車輛數據、診斷、預計FRU(操作時間)和工時、完成日期、費用范圍、故障詳細描述。 5、對處理事故損壞提出建議 8、對沒有進行維修的項目草擬分析報告； 9、組織并檢查產品召回活動； 10、為工單開結算單。

酒店前臺事務，為客人辦理入住退房手續等，完成領導交代的事項； 兩班倒，12小時班，8:00-20:00,20:00-8:00，月休10天，包工作餐，保險補貼，夜班費，上班輕松； 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。