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  • 送貨員

職位描述

主要以送貨靈川,臨桂,市區線路為主
沒有貨送情況下,安排物流接貨,送去物流發貨

公司簡介

本商行主要批發小電器,招18至38歲男工一名,要求能夠吃苦耐勞,有團隊精神,有小車駕駛證,熟悉桂林地區,主要工作搬貨,揀貨,打包,送貨提貨,能夠把工作的事情當己任,自覺完成各種任務,上班時間上午9點到下午7點左右,包中餐,月休兩天,未休息加工資,工資第一個月2800元,第二個月開始3000元,第三個月加到3200元,做滿今年后,工資加到3300元,以后做的久,工資再加,希望能夠可以招長期的員工

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區
一、招桂林市區酒店食才品送貨員,上班時間早上4點半至12點半收工(每天都是這個點),公司包吃住(早點不包)。要求:必須持有C照以上持B照者優先,身體健康。 第一個月工資4000元第2個工資4300元至4500元, 平時比較忙,沒有時間回復線上信息,麻煩有意向歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ 聯系電話:1-3-9-7-7-3-8-8-4-8-8
1小時內
李先生
總經理
送貨員
3500-5000元
桂林-象山區
初中以上
1年以上
25-40歲
工作描述 1. 上班時間8:30 到6:30 包中餐 月休假3天 2.負責公司采購與配送貨物的運輸。 2.負責倉庫貨品分揀與配送工作。 3.要求C1駕,廂式貨車,五菱面包車,新能源貨車 ,有一年以上的駕駛經歷! 4.工作認真負責,機智靈活,環境適應能力強。 6.穩重,熟悉桂林市道路交通。 7 . 家住象山區者優先~年齡25~40歲
1小時內
蔣經理
經理
桂林-臨桂區
初中以上
1年以上
25-35歲
工作地點:香港 離島區 待遇: HKD20000 工作內容:交貨及點貨,安排人手調配,貨物裝卸,執貨及分類,搬運貨物 崗位要求:35周歲以內,會粵語,無出入境不良記錄,具1年或以上相關的工作經驗 面試方式:簡歷表選人,視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現場面試) 簽證類型:勞工簽證 說明: 1.本崗位需服務費,公司負責簽證費、大巴免費接過關到位。 2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:求職者與用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
2025-07-12
陳經理
招聘顧問
桂林-秀峰區-榮和林溪府 20-38歲
工作內容: 1、按照公司配送流程,進行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優質地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財務報表的統計。(簡單的賬單計算與統計) 3、外出配送途中必須保證通訊工具的暢通; 4、負責酒水線上商城推廣。 5、上級領導安排的其他工作。 職位要求: 1.初中及以上學歷,有過配送相關工作經驗優先; 2.年齡20以上38以下; 3.會騎電動車; 4.熟悉桂林市區內周邊地形(辦公樓、學校、小區); 5.精準的時間觀念和把握能力,自律性強; 6.熟悉快件操作,有較強的溝通能力,服從管理,正真,誠信,能夠吃苦耐勞; 7.有較強的服務意識; 工作時間: 早晚班:9:00-13:00 18:00-23:00 中班:12:00-21:00 晚班:17:00-02:00 福利待遇: 五險+節假日福利+生日福利+商業保險+全勤獎+高溫補貼 試用期: 底薪+配送費+全勤獎=3000-3500 轉正: 底薪+績效+配送費+全勤獎=3500-4500 工作地址:酒伙計林溪府店
2025-07-12
黃女士
人事主管
桂林-荔浦市 1年以上
22-40歲
崗位工作: 1、按照公司配送流程,進行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優質地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財務報表的統計(簡單的賬單計算與統計) 3、門店衛生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等; 4、上級領導安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學歷,有過配送相關工作經驗優先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會騎電動車(自帶電動車); 4.熟悉荔浦周邊地形; 5.精準的時間觀念和把握能力,自律性強; 試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3600-4000 轉正: 底薪+績效+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=4300-5000 上班門店:酒伙計荔浦店
2025-07-12
黃女士
人事主管
桂林-臨桂區-萬象芭堤雅
初中以上 20-38歲
工作內容: 1、按照公司配送流程,進行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優質地將訂單送到客戶地址; 2、門店衛生、收銀、陳列等 3、晚上制作財務報表的統計。(簡單的賬單計算與統計) 4、外出配送途中必須保證通訊工具的暢通; 5、上級領導安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學歷,有過配送相關工作經驗優先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會騎電動車(自帶電動車); 4.熟悉桂林臨桂周邊地形; 5.精準的時間觀念和把握能力,自律性強; 試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3000-3800 轉正: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3500-5000 上班門店:酒伙計臨桂芭提雅店
2025-07-12
黃女士
人事主管
桂林-七星區-彰泰睿城 18-50歲
站點直招美團騎手,桂林各區可就近安排 首月免費提供電動車電池 薪資待遇: 2220有責底薪+4-6元單價提成+月度工作獎勵+訂單補貼。 新手平均工資:4800-5500 老手5000-8000,多勞多得 要求18-50周歲,無犯罪記錄,無傳染性疾病,會騎電動車,會導航
2025-07-12
鄧女士
人事經理
美團配送員
4000-8000元
桂林-七星區-金地·怡和東岸 18-50歲
站點直招不收費,切勿輕信第三方!! 【承諾】在各區美團站點直接面試,保證零門檻入職! 入職有老員工帶手把手教使你快速上手! 資金緊缺者入職工作后即可預支工資,收入穩定! 任職要求: 1.18-50周歲,男女不限,身體健康,沒有不良嗜好; 2.經驗不限,學歷不限; 3.能熟練駕駛電動車,靈活使用智能手機,熟悉手機地圖導航。 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得!! 現在入職可享受1500元的獎勵,過年期間留崗跑單還有額外獎勵,獎勵可疊加。 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關懷等。 崗位晉升: -騎手(薪資待遇=提成工資+保險+其他福利) -組長(薪資構成=單量提成+績效工資+福利補貼) -儲備站長(薪資構成=單量提成+績效工資+福利補貼) -站長(薪資構成=單量提成+績效工資+福利補貼+站點星級獎勵) 桂林工作地址:桂林各大城區
2025-07-12
鄧女士
人事經理
桂林-七星區-五里店果蔬批發市場
大專以上
3年以上
30-45歲
任職要求: 1.大專以上學歷,三年以上相關崗位工作經驗; 2.有市場營銷、工商管理、企業管理等相關專業優先; 3.具有較高的商務談判技巧,較強的親和力和表達能力,較好的氣質和談吐,思維敏捷; 4.具備很好的職業道德觀,能夠承受較強的工作壓力,對主營業務有較全面的認知,有C級以上駕駛證優先。 崗位職責: 1.根據公司總體戰略規劃,制定配送運營部的發展規劃和各項工作目標達成方案,制定年度運營目標,分解為采購、庫存、配送等關鍵指標。 2.建立、完善并組織實施配送營運管理工作體系,包括運輸、倉儲、裝卸搬運、客服、報價、采購等。 3.監控生鮮、農產品物流運作績效,降低物流成本,提高運營效率。 4.戰略規劃與執行,推動數字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運營效率。 5.團隊管理與協作,組建采購、物流、數據分析等職能團隊,明確崗位分工。 6.跨部門協同財務、市場、IT部門,解決資源沖突問題。 7.成本與風控,審核采購合同條款,優化物流成本占比。 建立應急預案(如天氣災害、運輸中斷等供應鏈風險)。 8.定期走訪重點客戶,收集反饋并改進服務流程。 9.通過大數據分析預測需求波動,指導采購與倉儲策略。
2025-07-12
莫女士
人事經理
桂林-七星區
不想??進廠?想,??要離?近家??,時間自由的工作來了,桂林招聘??外賣送?員餐??,18-50歲以內,男女不限?會,??騎電動車,會看導航! 薪資?遇待??:月綜合5000-8000每月,按送單提?+成??全勤獎+獎?+金??補貼,入職三前個月,?-6??8月份每月保底5000(市區要求每天25-30?,單??臨桂要求每天35單,工作時間按?排照??班來,每天正常出勤8個小時以上)。 要求:18-50?以歲??內,?體身??健康,會開電動車,會?導看??航,無案底! 工作性?:質??外?送賣??餐,系統派單就不用搶單,?統系??派?給單??你會顯?哪示??個商家,到商家拿到對?的應??餐品然后按照系統導航地址送到客戶?上手??,新?小人??白有人培訓有人帶,如果沒有?動電??車可以幫安排,租金大概200-400?車看??型,后期從工資扣,0元入職! 新人?職入??福利四選一:健康證(100左右)?裝、??備(150左右)、首月保險(120)?首、??月電池289。 工作?點地??:桂林七星區、秀峰區、疊彩區、象山?及區??臨?區桂??等五大城?可區??就近安排,工作自由!
2025-07-11
陳女士
人事部總監
疊彩區天源電器批發部招聘:公司標志 logo
疊彩區天源電器批發部
所在行業 電器/批發
成立時間 --
企業性質 有限責任
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