1、負責個人和集團客戶電話卡業務維護與拓展，參與營銷活動，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協助辦理業務。 3、了解客戶需求，及時獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區進行地推推廣。 5、工作地點：桂林城區，臨桂，興安及各縣，就近上班 薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。 工作時間：上六休一，合理安排工作與休息時間。 保險保障：轉正后購買五險，為您的生活提供基本保障。 發展空間：公司提供廣闊的職業發展空間和豐富的培訓機會，助力您實現個人職業目標

*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責：抓住市場機遇，協助集團在已成熟的發展戰略下高速完成戰果。 1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪，抓好開店后的運營數據，達到企業所規定的要求； 2、負責促進成為店鋪共創人員的完成度，給予運營指導，提升店鋪的戰斗力； 3、負責促進鐵粉轉向創業，給予創業路徑和模版指導； ?崗位要求： 男女不限，具備新商業認知能力和自主學習能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優先；【想掙錢的、想破圈的】 上班時間：原則是一周六天，轉正后周日會排值班（有值班工資）； 該崗位薪資方案（二選一）： 1、年薪50萬； 2、底薪7K+績效方案，每孵化落地一家店鋪1K，店鋪在考核周期內完成業績達標，再獎勵2k； 誠聘能匹配集團高速發展的人才，不能滿足以上崗位要求的，請勿投簡歷 可致電垂詢：1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-7

一、主要負責中國移動的業務營銷，重點業務為寬帶、號卡、權益包等，根據客戶需求，推薦合適的產品和服務。 二、與客戶建立良好的客戶，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核，完成個人銷售目標，同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務水平。 四、采取有責底薪+提成的薪資方式，多勞多得。

1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩及新增營銷。 2.負責中小微企業客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業務拓展及各類營銷活動。 任職要求： 1.男女不限，學歷不限，45 歲以下。 2.對工作熱情，有責任心，善于溝通交流。 3.有相關銷售工作經驗者優先。 工作地點：全州縣城及鄉鎮

1.學歷要求：高中及以上學歷 2.工作職責：負責客戶關系的維護和拓展；公司產品的市場開拓與銷售工作等。 3.任職要求：身體健康，具備良好的溝通能力、抗壓能力、團隊協作能力，能接受出差，有相關工作經驗者優先考慮。 4.工作時間：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30 有意者請將個人簡歷及相關材料發送至郵箱（郵件主題請注明“應聘XXX崗位+姓名”），我們會在收到后3個工作日內篩選回復。期待您的加入。

1、解決客戶財稅咨詢； 2、協助財稅管家與客戶溝通的問題； 3、協助主辦會計與客戶溝通納稅籌劃問題； 4、客戶社保公積金的管理； 5、具有良好的溝通、協調能力； 6、表達能力強、具有親和力以及良好的客戶服務意識； 7、有責任心，能承受較大的工作壓力；

1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩及新增營銷。 2.負責中小微企業客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業務拓展及各類營銷活動。 任職要求： 1.男女不限，學歷不限，45 歲以下。 2.對工作熱情，有責任心，善于溝通交流。 3.有相關銷售工作經驗者優先。 工作地點：興安縣城及鄉鎮

崗位職責： 1、負責個人和集團客戶電話卡業務維護與拓展，參與營銷活動，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協助辦理業務。 3、了解客戶需求，及時獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區進行地推推廣。 5、 桂林十二個縣城都有招聘需要，就近安排工作。 薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。 工作時間：上六休一，合理安排工作與休息時間。 保險保障：轉正后購買五險，為您的生活提供基本保障。 發展空間：公司提供廣闊的職業發展空間和豐富的培訓機會，助力您實現個人職業目標

1、負責客戶的管理，發掘潛客戶； 2、了解掌握酒店的經營政策、價格體系，積極開展銷售工作； 3、負責會議、團隊業務的洽談及接待； 4、執行并完成酒店年度銷售計劃； 男女不限，要求年齡18-45歲，形象氣質佳，有無經驗均可，有沖勁且立志銷售行業。 有經驗者優先錄用

大健康、醫康養、養老社區、家族辦公室、財富規劃與安全傳承等項目中高端高凈值客戶服務。