職位描述
桂林市櫻之亭精致料理餐廳是以中西日相結合，實施品牌運作，連鎖經營的運營模式發展。餐廳管理注重以人為本的柔性法則，積極建立一個服務型，學習型的優秀團隊，實現餐廳利益與員工利益雙贏，餐廳和員工和諧發展的良好愿望。
工作地點：桂林市臨桂區世紀大道時運綜合樓
公司主要福利：1，包吃、住
2，基本工資+崗位工資+獎金+提成
3，全職工作滿一年可享受5天帶薪年假
此招聘信息長期有效
高薪誠聘
職位要求：
一；樓面（若干名）
樓面經理 待遇4000-5000元
樓面主管 待遇2800-3500元
樓面部長 待遇2300-3000元
點餐員 待遇2000-2500元
傳菜員 待遇2000-2500元
收銀員 待遇2000-2500元
迎賓員 待遇2000-2500元
二；廚房（若干名）
廚房主管 待遇4200-5000元
廚房師傅 待遇3800-4200元
廚房中工 待遇2500-3200元
廚房學徒 待遇2000-2200元
洗碗工(PA) 待遇1900-2200元（可兼職）
三．兼職員工4名
10元/小時，可白天，晚上，周末，節假日兼職，上班時間雙方協調
公司簡介
桂林佳興房地產投資咨詢有限公司創建于2007年13月，過去的13年，公司“堅守誠信，不為利益所驅動！”的宗旨，堅持“專業、自律、誠信”的服務理念，為客戶提供“放心、省心”的一站式服務，贏得了廣大客戶的好口碑，經過“搜房網”的行業評選：我公司創造了“六年零投訴、零訴訟”誠信品牌企業形象。? ?2013年3月榮獲了《桂林市消費者協會》頒發的“消費誠信單位” 榮譽證書。
2014年1月榮獲2013年全國房地產經紀行業誠信企業獎。
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客房服務員2400-3500元桂林-七星區陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、服從領班的領導，接受領班對工作程序及質量的檢查、指導； 2、嚴格按職業標準，熱情地為客人提供服務； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題； 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有相關工作經驗者優先錄用有。2025-07-17
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酒店客房部經理7000-9000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 30歲以上陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司酒店/旅游1 負責客房部的管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程。 2 對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核，確保其符合工作規范和質量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。 任職要求： 任職要求： 酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。2025-07-16
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酒店客房經理4000-5000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負責客房部的管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核，確保其符合工作規范和質量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施2025-07-11
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酒店客房經理4500-6000元桂林-秀峰區 高中以上 5年以上 30-50歲桂林喜多國際大酒店有限公司酒店/旅游1、負責客房部的管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核，確保其符合工作規范和質量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。 （此崗位工作地點在市中心環球國際酒店）2025-07-11
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酒店客房領班3500-5000元桂林-象山區-鐵西一里小區 中專以上 1年以上 25-45歲崗位要求： 1.身體健康，能適應客房服務工作的體力要求； 2.1年以上客房工作經驗，熟悉行業操作流程 3.掌握布草折疊擺放技巧，熟練使用清潔工具設備； 4.服務意識強，具備耐心、細致、主動的工作態度； 5.25-45歲以內 福利待遇： 1.綜合薪資3500-5000 2.商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等； 3.繳納五險； 4. 基本月休4天，節假日上班按照國家法定節假日三倍薪資； 5.提供食宿；2025-07-11
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客房主管3000-4000元桂林-雁山區-桂林園博園桂林玉圭大酒店有限公司酒店/旅游1、督導樓層服務員的工作，負責所轄員工的工作安排與調配； 2、檢查樓層每日用品量，及時補充以保持用品存放量符合要求； 3、每日檢查布草耗用量，及時補充以保持存量符合要求； 4、檢查及安排工作間、布草間、消毒間和員工衛生間的整理、清潔； 5、完成領導分配的其他任務。2025-07-11
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客房主管3000-4000元桂林-陽朔縣陽朔玖壤酒店管理有限公司酒店/旅游客房主管 崗位職責： 1. 維護酒店形象，提高服務意識。 2. 協助部門經理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經理匯報工作。 3. 根據部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 5. 負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議，并及時作出相應的匯報與調整，最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務，并指導其工作。 8. 協助部門經理做好與其它部門的溝通協調工作，確保工作的順利進行。 9. 接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。 10. 協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。 11. 協助部門經理制定部門的培訓計劃，并對下屬員工進行培訓，提高部門員工的專業工作技能。 12. 負責部門考勤的制作，并及時上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養工作。 14. 按時完成上交辦的其它工作。 任職資格： 1. 酒店管理等相關專業，大專及以上學歷； 2.英語口語良好、普通話標準； 3. 3年以上同崗位工作經驗； 4. 五官端正，形象良好； 5. 熟練使用相關辦公軟件。 職位招聘1人2025-07-11
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客房經理3000-6000元桂林-臨桂區-花樣年麓湖國際桂林市瀾漾國際酒店有限公司酒店/旅游1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經驗，有聯號酒店工作經歷。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 職位招聘1人2025-07-11
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許可項目：職業中介活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；咨詢策劃服務；企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；家政服務；市場調查（不含涉外調查）；會議及展覽服務；物業管理；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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農業/投資 10人以下 -
酒店/投資 50-100人 -
投資 10人以下
- 桂林佳興房地產投資咨詢有限公司
- 所在行業 房地產/投資/咨詢/中介
- 成立時間 13年（2012年4月27日）
- 企業性質 股份制企業
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