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職位描述

1.負責組織、協調客房和公共區域的清掃工作。
2.培訓和督導下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作。
3.每天排房和安排客房服務員的工作,主持每天的樓層服務例會。
4.每天對每一間客房仔細檢查清掃質量,巡視公共區域,督導客房服務員按標準實施衛生工作。
5.發現客房設施設備故障,及時聯系工程維修。
6.制定客房設備設施保養計劃、公共區域大清潔計劃及服務用品盤點添置計劃等。

公司簡介

桂林歸家酒店位于桂林市中心繁華的西城路步行街對面,近象鼻山景區/日月雙塔兩江四湖、美食街、旅游購物街、百貨大樓;離桃花江、榕湖景區、象鼻山只有幾步之遙,往來交通十分便捷。酒店采用簡歐式風格裝修,還有廣西少數名族特色的個性圓床房,是城市中心難得既有歐式風格又有名族個性的精品酒店。酒店客房均配備獨立浴室、24小時熱水、液晶電視、電吹風、中央分體空調等現代化設施,每間客房均提供無線網絡、接機(限9點-23點)、停車、高速寬帶上網、市話、叫醒、提供餐、旅?游服務等服務項目;同時還擁有獨立寬敞停車場,是您商務、旅游、休閑的最佳選擇?。

上班地點

工作地址: 桂林市象山區中山中路6號 查看上班路線

可能感興趣的職位

客房服務員
2400-3500元
桂林-七星區
1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關工作經驗者優先錄用有。
5小時前
趙小姐
招聘
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
30歲以上
1 負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程。 2 對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 任職要求: 任職要求: 酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。
9小時前
張先生
辦公室主任
桂林-七星區
高中以上
3年以上
25-45歲
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、制定培訓計劃并實施,做好部門員工培訓; 5、有1-3年同崗位工作經驗。
2025-07-14
趙小姐
招聘
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施
2025-07-11
陳女士
經理
桂林-秀峰區
高中以上
5年以上
30-50歲
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環球國際酒店)
2025-07-11
馬海棠
人事經理
桂林-象山區-鐵西一里小區
中專以上
1年以上
25-45歲
崗位要求: 1.身體健康,能適應客房服務工作的體力要求; 2.1年以上客房工作經驗,熟悉行業操作流程 3.掌握布草折疊擺放技巧,熟練使用清潔工具設備; 4.服務意識強,具備耐心、細致、主動的工作態度; 5.25-45歲以內 福利待遇: 1.綜合薪資3500-5000 2.商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等; 3.繳納五險; 4. 基本月休4天,節假日上班按照國家法定節假日三倍薪資; 5.提供食宿;
2025-07-11
唐經理
人事部經理
客房主管
3000-4000元
桂林-雁山區-桂林園博園
1、督導樓層服務員的工作,負責所轄員工的工作安排與調配; 2、檢查樓層每日用品量,及時補充以保持用品存放量符合要求; 3、每日檢查布草耗用量,及時補充以保持存量符合要求; 4、檢查及安排工作間、布草間、消毒間和員工衛生間的整理、清潔; 5、完成領導分配的其他任務。
2025-07-11
鄒紫薇
HR
客房主管
3000-4000元
桂林-陽朔縣
客房主管 崗位職責: 1. 維護酒店形象,提高服務意識。 2. 協助部門經理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經理匯報工作。 3. 根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 5. 負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。 8. 協助部門經理做好與其它部門的溝通協調工作,確保工作的順利進行。 9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 10. 協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。 11. 協助部門經理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業工作技能。 12. 負責部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養工作。 14. 按時完成上交辦的其它工作。 任職資格: 1. 酒店管理等相關專業,大專及以上學歷; 2.英語口語良好、普通話標準; 3. 3年以上同崗位工作經驗; 4. 五官端正,形象良好; 5. 熟練使用相關辦公軟件。 職位招聘1人
2025-07-11
何佳曉
經理
客房經理
3000-6000元
桂林-臨桂區-花樣年麓湖國際
1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經驗,有聯號酒店工作經歷。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 職位招聘1人
2025-07-11
郝女士
客房中班
3300-5000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街
初中以上
1、負責房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環境; 2、熟悉房間設施、設備的正確使用法,每日檢查房間設備的運轉情況; 3、嚴格遵守酒店紀律、服從分配、盡職盡責,注意儀容、儀表、禮節、禮貌; 4、有較強的服務意思 5、負責酒店公區的衛生 6、熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 7、負責工作車的清潔、保養工作,發現損壞及時報
2025-07-10
余女士
人事
桂林市歸家快捷酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市歸家快捷酒店管理有限公司
所在行業 酒店
成立時間 16年(2008年12月26日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下

該公司其他職位

酒店前臺接待

¥2600-3500元

桂林-象山區-百貨大樓

酒店前臺專職夜班

¥2500-4000元

桂林-象山區-百貨大樓 1年以上 20-45歲

酒店人事經理

¥3000-4000元

桂林-象山區-百貨大樓 大專以上 2年以上 30-45歲

早餐大姐

¥2000元

桂林-象山區-百貨大樓

酒店客房保潔

¥2800-4000元

桂林-象山區-百貨大樓
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