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職位描述
工作職責
1. 教培課程推廣銷售
2.管理老會員,引導老帶新
工作時間
不執(zhí)行活動早10晚8
執(zhí)行活動早10晚9
一周一休
薪資待遇
底薪3000,提成大于底薪無
執(zhí)行活動期間工資日結日結,包吃2餐,五險
不定期團建聚餐,誠招想拿高工資,家庭壓力大賺錢欲望強的
上班地點
工作地址:
桂林市七星區(qū)穿山東路41號彰泰·天街6棟2-06號商鋪 查看上班路線
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課程顧問4000-12000元桂林-七星區(qū)桂林英博教育咨詢有限公司教育/培訓1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態(tài); 3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理; 5、組織已報名學員的上課; 6、完成其他臨時***。 1、年齡20到40歲,專科以上學歷; 2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強; 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝!2025-07-07趙老師
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秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問3000-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 中專以上 1年以上桂林市青荷藝術培訓有限公司教育/培訓1.分析相關市場數(shù)據(jù),分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。2025-07-01曹老師人事總監(jiān)
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課程顧問3000-10000元桂林-七星區(qū)桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術有限公司教育/培訓1.分析相關市場數(shù)據(jù),分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。2025-06-30韋化主管
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課程顧問5000-8000元桂林-象山區(qū)南寧中公未來教育咨詢有限公司桂林分公司教育/培訓崗位要求: ?1、深入了解學員需求,為學員提供***政策的解答,幫助學員量身定制學習計劃; 2、根據(jù)學員學習特點和基礎,結合學習方案,推薦最匹配學員需求的課程產品或增值服務; 3、定期進行跟蹤回訪,與學員保持良好的溝通,有效維護客戶資源,提供專業(yè)的學習指導跟蹤服務; 4、定期參加***政策、產品知識、銷售技巧的培訓;5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月既定的銷售指標。 任職資格: 1、大專以上學歷,有銷售經驗或客戶服務經歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,踏實肯干,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力、抗壓能力; 4、強烈的責任感與客戶服務意識。2025-06-27校長
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