職位描述
工作內容:1、25-40歲,??萍耙陨蠈W歷,兩年以上銷售相關經驗,有教育培訓行業銷售經驗者優先;
2、對孩子有愛心,愿意投身兒童體育教育行業;
3、具有卓越的銷售能力,以結果為導向;
4、具有較強的自我驅動力及良好的時間管理能力;
5、熱愛運動,具有良好的協調能力和柔韌性;
6、親和力較強,善于溝通,具備良好的團隊協作能力。
職位要求:1、協助公司開展品牌推廣、招生等各項工作,確保達成各項銷售指標;
2、制定每周銷售實施計劃,做好會員的持續跟蹤并確保提供優質高效的課后服務;
3、負責與到訪家長進行課程規劃溝通,根據客戶年齡與需求推薦合適課程;
4、負責電話、地推、網銷、轉介紹等方式預約每周體驗課程,維持現有客戶良好關系基礎上,持續跟進潛在客戶,保證體驗課到訪數量與邀訪率;
5、與教學部門保持密切溝通與合作,跟蹤學員學習狀況,與學生家長保持暢通的溝通反饋渠道,及時收集反饋信息,建立家長與公司之間有效的溝通及聯系渠道;
6、協助店長及同事完成店面其他工作任務;
7、負責品牌形象的傳遞。
工作時間:每周一休息,周二至周五: 14:00-21:00,周末9:00-21:00。每月除休息外,可輪休兩天。
公司簡介
桂林市格瑞特體育文化傳播有限公司是桂林2019年成立的一家以兒童體適能訓練為目標的服務公司。公司將國內領先的體育技術引入到桂林,主要從事少兒專項運動技能培訓,少兒體質健康監測,少兒運動健康數據管理等項目,適合我國3—12歲兒童身心發展特點的兒童體適能課程。
上班地點

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課程顧問4000-12000元桂林-七星區桂林英博教育咨詢有限公司教育/培訓1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態; 3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考; 4、根據公司的有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續,指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理; 5、組織已報名學員的上課; 6、完成其他臨時***。 1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W歷; 2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強; 3、有團隊合作精神和敬業精神,執行力好,抗壓能力強,富有責任心。 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝!2025-07-07趙老師
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秀峰區銷售主管/課程顧問3000-8000元桂林-象山區-桃園大廈 中專以上 1年以上桂林市青荷藝術培訓有限公司教育/培訓1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態; 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。2025-07-01曹老師人事總監
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課程顧問3000-10000元桂林-七星區桂林智云訊科大數據技術有限公司教育/培訓1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態; 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。2025-06-30韋化主管
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課程顧問5000-8000元桂林-象山區南寧中公未來教育咨詢有限公司桂林分公司教育/培訓崗位要求: ?1、深入了解學員需求,為學員提供***政策的解答,幫助學員量身定制學習計劃; 2、根據學員學習特點和基礎,結合學習方案,推薦最匹配學員需求的課程產品或增值服務; 3、定期進行跟蹤回訪,與學員保持良好的溝通,有效維護客戶資源,提供專業的學習指導跟蹤服務; 4、定期參加***政策、產品知識、銷售技巧的培訓;5、根據公司發展戰略規劃,完成每月既定的銷售指標。 任職資格: 1、大專以上學歷,有銷售經驗或客戶服務經歷者優先; 2、熱愛銷售,踏實肯干,愿意挑戰高薪; 3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力、抗壓能力; 4、強烈的責任感與客戶服務意識。2025-06-27校長
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- 桂林市格瑞特體育文化傳播有限公司
- 所在行業 文化傳播
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
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