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職位描述

1、年齡三十歲左右具有酒店、公寓、民宿多個OTA運營和推廣,熟悉平臺規則、推廣促銷、售后處理,以及通過數據分析投資產出比,隨時調整方案。相關工作經驗5—10年以上者優先,精通網絡優化,網絡后臺維護,網絡推廣的人才優先。
2、具有敏銳的市場洞察力、營銷能力、戰略執行能力、有較強的企業管理和團隊組建能力.
3、要求擅長桂林旅游酒店營運與銷售工作,精通OTA平臺合作、自媒體、微信平臺推廣。線上、線下,網絡營銷推廣等工作經驗。
4、負責擔任過區域OTA運營工作,如58同城、安居客、飛豬、馬蜂窩等運營\\推廣/營銷等,桂林人并能適應桂林工作者優先。
5、.線下資源開拓,與戶外團建,旅行社,大型公司,民宿同行洽談合作,共同開發產品共享鏈,資源互惠。
6、.主持賓館的管理工作,制度年度業績目標以及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業營業管理目標
7、.全面負責旅游酒店的經營管理,領導各部門員工完成賓館的各項計劃目標
8、.負責賓館公寓網絡渠道團隊的建立、培養和管理提高客戶體驗與客戶服務
9、.根據市場變化和發展,制定切實可行的市場網絡渠道營銷工作策略,并組織實施和有效控制。10、、招聘的主要是合經理伙人而非普通經理人。合伙人體制的核心是利潤分成。因此是在為自己工作,不是為別人工作。因為運營管理作為技能入股。實際股份是10%。

公司簡介

公司以住宿為主,我們是個團結的團隊,歡迎您的加入

上班地點

工作地址: 桂林七星區桂林萬紫千紅國際大酒店99號7樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區
大專以上
3年以上
30-42歲
1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應的財務預算; 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現餐廳的銷售目標。 3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作,確保團隊能夠高效運作并提升服務質量。 4.執行并監督員工遵守食品衛生相關法規,確保食品安全無事故發生。 5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進服務流程和菜品質量,以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監督餐飲設備的維護保養工作,確保設備正常運轉,減少因設備故障導致的服務中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準,在高峰時段進行現場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展,同時制定改進措施和策略。
2小時前
黃小姐
桂林-象山區
本科以上
工作內容: 1、負責實施桂林酒店泛能市場調研、分析與預測,確定目標客戶; 2、負責制訂客戶發展計劃,編制項目建議書(方案設計、工程預算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關系維護; 5、完成領導交代的其他事宜。 任職要求: 1、本科以上學歷,酒店管理、旅游管理、相關建筑環境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業優先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業經驗的優先; 3、心態放開,有好奇心,樂于接受新事物; 4、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強; 5、性格外向,較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力。
3小時前
蔣先生
人力資源部主任
酒店總經理
8000-15000元
桂林-疊彩區-恒大廣場
大專以上
5年以上
1、全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象
2025-07-19
杰創人事
人資經理
桂林-疊彩區-恒大廣場 25-40歲
1. 熟悉前廳板塊業務 2. 帶教新人;制定部門培訓計劃,分解部門任務,完成部門指標 3. 有相關管理經驗,帶過團隊 4. 有良好的服務意識 5. 態度積極性格開朗 6. 有責任心,能有效處理客訴
2025-07-19
杰創人事
人資經理
桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
30歲以上
1.全面負責和管理中心的日常工作,貫徹落實中心各項規章制度,按照上級的工作指令保證各項工作順利進行。 2.指定中心工作計劃、培訓計劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內容、職責規范服務質量標準,并監督貫徹實施。 3.分析經營情況及市場發展趨勢,組織各部門完成營業指標任務,抓好財產管理及核算控制各項開支,提高經濟效益。 4.檢查監督各部門服務人員的工作態度、服務質量,不定期地抽查各崗位的工作情況,做到獎罰分明、職責分明。 5.抓好下屬的思想教育、制定培訓計劃、安排對下屬進行各類業務培訓,使之達到專業水平。 6.收集和征求客人意見,處理客人投訴,分析服務質量管理中的問題,并提出整改措施。 7.參加公司例會及其他有關會議。 8.搞好與其它部門的協調工作。 任職要求: 有水療中心管理相關工作經驗。
2025-07-18
張先生
辦公室主任
桂林-陽朔縣
中專以上
5年以上
一、保證客房、餐廳及賓館各部布草洗滌、地面保養地毯清洗等管理工作。 二、保證洗滌設備正常運轉,管理好水、電、氣的日常消耗,勤檢查、勤督促,防患未然。 三、制定部門全年工作任務和工作目標,逐月落到實處。 四、負責新招員工的崗前培訓工作。 五、每月不定時跟班工作,及時掌握布草洗滌、地面保養、地毯清洗等方面質量信息,發現問題及時解決。 六、召開部門工作例會,總結經驗和下達工作任務。 七、負責考核本部領班、員工的工作態度和業績。 八、在保證洗滌質量的前提下,做好節能降耗工作。 九、控制洗滌成本,降低布草報損率,延長布草使用壽命。 十、開拓對外洗滌,保潔市場,降低運行成本,提高經營利潤。 十一、加強內部管理,嚴格按程序操作,杜絕事故發生。 十二、完成上級領導交辦的各項工作。 任職要求: 有洗滌相關管理工作經驗。
2025-07-18
張先生
辦公室主任
酒店營銷總監
5000-10000元
桂林-象山區-百年薈城市廣場
大專以上
2年以上
1、調研和考察市場,制定公司市場戰略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業績指標 3、了解行業動態,分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系
2025-07-18
曾經理
人事經理
酒店總經理
18000-20000元
桂林-陽朔縣
本科以上
5年以上
35-50歲
1、 全面負責酒店的經營管理(包含但不限于客房、餐飲、文旅活動等)。 2、 建立、健全度假酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化運行。 3、執行下達的各項決議,保證符合企業的服務標準和管理要求,提升客戶體驗度及品牌知名度。 4、負責制定酒店的經營預算、銷售計劃,執行收益管理,實現營業收入指標和利潤指標。 5、通過對市場變化的預測和計劃,最大程度的獲取收入及利潤。 6、確保策略性的拓展市場機會,以及制定戰略性的銷售方案。 7、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立度假酒店良好形象。 8、指導培訓工作,培養人才,提高服務質量和員工素質,提升員工滿意度和歸屬感。 任職條件: 有安縵、柏悅、文華東方、四季、瑰麗、阿麗拉、悅榕莊等奢華酒店工作經歷。
2025-07-15
秦弦
行政人事經理
酒店審單員
2400-2800元
桂林-靈川縣-八里街
中專以上
2年以上
22-46歲
1、有一定的財務知識及經驗 2、主要負責核查前臺每日收支、開房、發票是否有誤。客房每日房態抽查 3、每月盤點、客房做房核查。 4、其他領導交待的事情
2025-07-15
陳女士
經理
酒店工程
2000-3000元
桂林-象山區-半山·閱江臺
工作內容 負責酒店的設施設備的維修、保養、故障排除等; 任職要求 1.具備水電木的經驗,熟悉電氣、空調等設備的維護和故障排除; 2.具備良好的團隊合作能力及服務意識; 3.具備較強的解決問題的能力,能夠快速應對工程中的各種問題及挑戰; 4.具備連鎖酒店工程的工作經驗;
2025-07-11
張煒
經理
廣西桂林萬紫千紅酒店管理有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西桂林萬紫千紅酒店管理有限責任公司
所在行業 餐飲/服飾/酒店
成立時間 4年(2021年1月21日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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