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職位描述

1、負責展廳各種事務管理,管理展廳日常各項工作,負責展廳車輛的維護、及時處理展廳的各類突發事件,制定展廳服務及銷售的相關管理制度,保障各項管理制度和工作流程的監督執行。
2、隨時關注展車的狀況,帶領銷售顧問保持展車充足與清潔,確保隨時可以為客戶進行車輛演示及銷售。
3、監督銷售顧問整理辦公室環境衛生,符合集團服務規范標準 。
4、負責安排、支持每日晨會,根據銷售顧問計劃安排當天工作。
5、檢查并監督銷售顧問的標準化流程執行情況。
6、及時處理現場客戶投訴、跟蹤處理過程、反饋處理意見,提升客戶滿意度。
7、負責銷售合同、訂單、客戶信息登記表的審核簽字。
8、兼內訓師崗位,在公司內部實施銷售條線相關培訓的轉訓和內訓工作,并監督銷售顧問完成廣汽傳祺制定的在線培訓課程,完成廠家及集團的培訓任務。

公司簡介

桂林市好劃算電子商務有限公司,于2016年成立。經營范圍:銷售及網上銷售日用品,服飾鞋帽,紡織品,工藝品,文具用品,體育用品,電子產品。化妝品,通訊設備;計算機領域內的技術開發,技術咨詢,技術服務:市場營銷策劃,企業形象設計;商務信息咨詢;圖文設計,制作,票務代理;會務服務,家政服務。

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酒店總經理
18000-20000元
桂林-陽朔縣
本科以上
5年以上
35-50歲
1、 全面負責酒店的經營管理(包含但不限于客房、餐飲、文旅活動等)。 2、 建立、健全度假酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化運行。 3、執行下達的各項決議,保證符合企業的服務標準和管理要求,提升客戶體驗度及品牌知名度。 4、負責制定酒店的經營預算、銷售計劃,執行收益管理,實現營業收入指標和利潤指標。 5、通過對市場變化的預測和計劃,最大程度的獲取收入及利潤。 6、確保策略性的拓展市場機會,以及制定戰略性的銷售方案。 7、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立度假酒店良好形象。 8、指導培訓工作,培養人才,提高服務質量和員工素質,提升員工滿意度和歸屬感。 任職條件: 有安縵、柏悅、文華東方、四季、瑰麗、阿麗拉、悅榕莊等奢華酒店工作經歷。
1小時前
秦弦
行政人事經理
酒店ota專員
3000-5000元
桂林-臨桂區
中專以上
2年以上
25-45歲
1、全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象
1小時前
陳經理
桂林-象山區
本科以上
工作內容: 1、負責實施桂林酒店泛能市場調研、分析與預測,確定目標客戶; 2、負責制訂客戶發展計劃,編制項目建議書(方案設計、工程預算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關系維護; 5、完成領導交代的其他事宜。 任職要求: 1、本科以上學歷,酒店管理、旅游管理、相關建筑環境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業優先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業經驗的優先; 3、心態放開,有好奇心,樂于接受新事物; 4、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強; 5、性格外向,較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力。
3小時前
蔣先生
人力資源部主任
酒店審單員
2400-2800元
桂林-靈川縣-八里街
中專以上
2年以上
22-46歲
1、有一定的財務知識及經驗 2、主要負責核查前臺每日收支、開房、發票是否有誤。客房每日房態抽查 3、每月盤點、客房做房核查。 4、其他領導交待的事情
4小時前
陳女士
經理
酒店工程
2000-3000元
桂林-象山區-半山·閱江臺
工作內容 負責酒店的設施設備的維修、保養、故障排除等; 任職要求 1.具備水電木的經驗,熟悉電氣、空調等設備的維護和故障排除; 2.具備良好的團隊合作能力及服務意識; 3.具備較強的解決問題的能力,能夠快速應對工程中的各種問題及挑戰; 4.具備連鎖酒店工程的工作經驗;
2025-07-11
張煒
經理
酒店店長
7000-12000元
桂林-象山區
管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務人事配齊 店長只要抓好評 抓內務,開好早、周會 帶領好團隊氛圍 每月都有專業培訓 年終獎金 12-36w
2025-07-11
朱總
總經理
酒店店助
7000-10000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街
大專以上
5年以上
28-40歲
1 運用系統的互聯網思維全面負責酒店的經營管理; 2 結合公司的運營房間指標數,通過發展區域麗家會成員,保證酒店的銷售指標和高效運營; 3 負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質; 4 根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效; 7 負責做好酒店公關關系的維護,提升企業品牌知名度和影響力。
2025-07-10
余女士
人事
酒店店長
10000-15000元
桂林-陽朔縣 4年以上
30歲以上
1、全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象
2025-07-08
杰創人事
人資經理
酒店營銷總監
5000-10000元
桂林-象山區-百年薈城市廣場
大專以上
2年以上
1、調研和考察市場,制定公司市場戰略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業績指標 3、了解行業動態,分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系
2025-07-07
曾經理
人事經理
餐飲部主管
4000-4500元
桂林-秀峰區-榮和林溪府
高中以上
1年以上
1、全面負責酒店餐飲部的經營管理,優化客戶體驗,領導餐飲部員工完成酒店的早餐、員工餐及會議餐。 2、根據市場變化和發展,制定切實可行的餐廳營銷策略,并組織實施 3、建立、培養和管理酒店餐飲部團隊,提高員工的服務質量和素質 4、監管和控制餐廳的成本和費用 5、與酒店其他部門進行協作溝通,以確保部門的正常運營 6、合理的人員管理安排 ,負責餐廳的排班,下單等日常工作 7、維護酒店的公共關系,接待會議客戶,塑造良好的內外部形象
2025-07-03
包女士
人事專員
桂林好劃算電子商務有限公司招聘:公司標志 logo
桂林好劃算電子商務有限公司
所在行業 電子/電子商務
成立時間 9年(2016年7月4日)
企業性質 有限責任
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