職位描述

一、任職要求：

1、環境工程及相關專業，本科學歷，助理工程師及以上職稱，熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件；

2、有一定的環境工程基礎知識，了解工業企業廢水/廢氣處理工藝；

3、具有高度的責任心、上進心，有較強的學習能力、溝通協調能力及團隊協作能力，工作踏實認真能吃苦耐勞；

4、有駕駛證（C照以上），能駕車出行；

5、有2年以上工業廢水/廢氣處理、運維工作經驗者，優先考慮，此工作需要常駐項目點辦公。

二、工作內容：

1、駐點人員在桂林經濟技術開發區管委會上班，嚴格按環保管家工作要求開展企業現場核查（包括夜間現場核查）及企業服務；

2、對企業核查過程中發現的問題提出有效整改建議，并做好現場核查記錄；

3、按期提交周報、月報；

4、積極參加有關的培訓學習，努力提高技術水平。

三、薪資由底薪+補貼+績效獎金構成，3000-7000元/月，具體薪資待遇視個人工作能力而定 

公司簡介

恒晟水環境治理股份有限公司位于國際旅游名城山水甲天下的桂林，成立于2009年2月。企業在職員工總人數近300人，科技人員280余人，研發設計團隊60余人；其中具有中級職稱120人，高級職稱68人，高學歷人員占總人數78%。企業高層經營管理機構下設4個中心，13個職能管理部門，于2022年4月改制。公司產業鏈涵蓋山水林田湖草沙系統治理，集科技研發、規劃設計、設備制造、環境治理、環境咨詢、項目管理與運營管理、環境監（檢）測等于一體，是一家可提供環境修復項目“一站式”、“一體化”產業鏈配套全生命周期服務的高新技術企業、瞪羚企業。

    公司從2014年開始轉型，并與河海大學、桂林理工大學、桂林電子科技大學等多所大學院校和科研院所進行產學研合作。目前已在山水林田湖草沙系統治理領域的技術集成與技術創新建立三個技術體系，八個技術系列，幾十項專項技術和核心技術。企業轉型后，實現了從“傳統生產型模式”到“科技創新型+產業服務型模式”的轉變；實現了從“單一的經營模式”到“企業具有獨具特色、產業鏈配套“一站式”和“一體化”經營模式”的轉變；實現了從“粗放型管理”到“精細化和信息化管理”的轉變。公司已形成主營業務產業鏈，涉及山水林田湖草沙系統治理八大行業領域、十大業務板塊。

    近些年來，企業通過自己的科研成果，采用“水污染治理+生態環境修復+工程項目模式”+“科技創新成果”帶動企業發展。主要業績涵蓋了江河湖庫水環境治理與生態環境修復、城市黑臭水體治理、村鎮生活污水處理、水土保持防治、石漠化生態治理、農村安全飲水保障、農業灌溉排水生態改善、土地治理與土壤修復、地質災害治理、農業綜合體、田園綜合體、鄉村振興、項目管理和運營管理一體化信息技術服務以及水環境與生態環境監測。這些業績的取得，為企業可持續發展奠定了堅實的基礎。

    建設生態文明是中華民族永續發展的千年大計。公司本著“對國家負責、對社會負責、為業主精誠服務”的宗旨；一貫堅持“守法、誠信、科學”的原則，認真貫徹執行“管理、協調、廉政、服務”的方針，以達到“嚴格執行合同、能解決實際問題、讓業主滿意、讓社會滿意”的目的。通過不斷創新技術和完善產業鏈，為山水林田湖草沙系統治理、保障農村飲水安全實現資源的有效對接，并以“創新、科學、生態、發展”的理念向社會提供滿意的技術支撐服務于“三農”，服務于社會。