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職位描述

職位描述:
1、負(fù)責(zé)少兒英語教研、教學(xué)等工作;
2、負(fù)責(zé)組織少兒英語公開課;
3、負(fù)責(zé)定期和家長溝通工作;
4、管理教學(xué)工作,保證教學(xué)質(zhì)量;
5、完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)

公司簡介

林格米蒂英語是加拿大靈通集團(tuán)與北京美語美教育科技有限公司在國內(nèi)合作推廣的英語教育培訓(xùn)項目,培訓(xùn)對象為3-12歲兒童,采用線上線下相結(jié)合的教學(xué)模式,通過科學(xué)系統(tǒng)的英語教育,為家長與孩子提供親子交流、互動學(xué)習(xí)的平臺,致力于兒童的快樂學(xué)習(xí)和健康成長。林格米蒂英語作為國際最先進(jìn)的語言培訓(xùn)項目,除了提供高品質(zhì)的原版教材、純正的英語教學(xué)外,還注重把國外教育體系中的開放思維、創(chuàng)新能力、探索精神、平等分享等健全的人格品質(zhì)和優(yōu)秀文化融入到教學(xué)中,給中國兒童提供更為科學(xué)和完整的語言、知識和能力培養(yǎng),讓您的孩子具備國際視野和世界公民的綜合素質(zhì),充滿信心地應(yīng)對未來的國際競爭。

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桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
2025-07-14
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據(jù)需求就近分配。
2025-07-10
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1、按照課件備課、準(zhǔn)備材料、上課,完成教學(xué)任務(wù); 2、了解兒童生理心理特點,熟悉、了解任課班級學(xué)生的情況,使學(xué)生創(chuàng)作出符合年齡的作品; 3、與家長,孩子進(jìn)行溝通,將我們的理念傳達(dá)給家長; 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,書法相關(guān)專業(yè); 2、有書法功底; 3、從事過相關(guān)書法、國畫教學(xué); 4、外向有激情,善于調(diào)動氣氛,課堂活躍; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊合作精神; 工作時間:8:30-17:30,周休一天半,休息時間一般在周一周二,具體看校區(qū)排課安排
2025-07-10
吳老師
人力行政總監(jiān)
實習(xí)教師
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
1.參加學(xué)校統(tǒng)一師資培訓(xùn),拜師學(xué)習(xí)教學(xué)管理技能; 2.協(xié)助教師管理班級、批改作業(yè)、做家校回訪工作; 3.負(fù)責(zé)學(xué)生點名、考勤; 4.教室、教學(xué)用具的準(zhǔn)備; 5.上課、考試材料的打印復(fù)印; 6.校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理; 7.完成上級交給的其它工作。
2025-07-10
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-象山區(qū)-西城步行街
輔導(dǎo)中小學(xué)英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗 2、具備教育心理學(xué)知識,較強(qiáng)的授課能力 3、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐 4、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動活潑,知識面寬。
2025-06-30
孫校長
校長
桂林-象山區(qū)-西城步行街
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
中小學(xué)語文教學(xué)工作,學(xué)生和家長的維護(hù)、集體備課教研
2025-06-30
孫校長
校長
桂林市尚恩格琳教育咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市尚恩格琳教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時間 9年(2016年2月18日)
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