職位描述
崗位職責:
1、監督所管片區門店月度任務目標,協助各門店的完成銷售目標。
2、分析所管片區門店的銷售情況,并進行分析總結,提出建設性意見。
3、監督和規范門店日常管理流程流程,定期巡店、駐店,檢查門店的陳列、衛生、商品管理、現金管理等日常管理工作。
4、收集反饋市場信息及顧客需求,對門店商品提出合理性建議。
5、負責梳理門店淘汰商品,對其及時做出相應的促銷方案。
6、負責監督所管片區門店盤點工作,并核實門店盤點報損、報益單。
任職要求:
1、年齡30-45歲,三年以上零售行業管理經驗,大店管理經驗優先考慮,母嬰零售行業工作經驗優先。
2、較強的溝通、協調能力及獨立工作能力,突出的執行能力。
3、具備較強團隊合作精神,良好的職業素質和敬業精神,抗壓能力強。
備注:底薪+提成+獎金+節假日+年休假+學習晉升+旅游+汽車獎+入股分紅
上班時間:8:30-17:30(公司提供午餐)
公司簡介
俏娃娃婦嬰生活用品連鎖創立于1997年,經過20年的長足發展,旗下包括23家直營母嬰用品連鎖機構、服裝廠、批發、嬰兒游泳、小兒推拿、產后恢復、兒童攝影、孕婦學堂等項目,覆蓋整個桂林市區,臨桂新區、靈川、興安,擁有260多人的專業育嬰團隊,我們的發展目標:成為您身邊的育嬰專家。
公司借鑒先進的經營理念和管理經驗,并充分融合本地消費者的需求,現已發展成為桂林知名、最具規模的孕嬰童用品專業連鎖機構。我們一直致力于專門為媽媽和寶寶提供各種優質的食品、生活用品、玩具和服裝等。數十個知名品牌,上萬種單品,舒適幽雅的購物環境讓俏娃娃真正成為孕產婦及嬰童的一站式購物母嬰連鎖機構,同時得到桂林消費者的厚愛和支持。
讓您的夢想從俏娃娃起航,讓我們共同攜手打造成廣西區內知名的一站式孕嬰童服務品牌而努力吧!真誠期待您的加入!
這個企業沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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20小時前黃靖松
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直營區域督導(崇左百色)6000-8000元桂林-秀峰區-正陽步行街特步體育批發/零售崗位職責: 1、根據直營部門下達的銷售任務,制定所轄區域具體工作計劃,確保各項經營指標如期完成; 2、負責所轄區域銷售額、利潤率、市場占有率等各項經營指標的達成; 3、負責所轄終端貨品管理、陳列管理、及人員的管理,提高銷售; 4、定期巡視區域各店鋪的運作,解決營運存在的問題,及時向公司反饋和跟進解決問題; 5、收集相關市場信息、競爭對手動態,定期制作經營狀況分析報告,采取各項措施及時進行調整與改善,為領導層決策提供支持; 6、負責所轄區域團隊和文化建設,定期為各級別人員作工作評核和績效考核,為公司儲備和培養零售管理人才,配合公司發展。 任職要求: 1、。具備零售終端管理、市場調研、思維引導、談判技巧等相關知識; 2、1年及以上鞋服零售與管理工作經驗; 3、相關技能:熟悉鞋服終端運營管理技能,良好的口頭表達能力,突出的訓練、示范能力; 4、其它要求:抗壓力強,極強的執行力,能有效的推動門店氛圍,激勵員工,并規范各環節工作。2025-07-13黃小姐
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督導/巡店3000-6500元桂林-象山區 大專以上 1年以上廣西凰鑫餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1.?助力門店業績提升,組織加盟商參與課程系統培訓,熟悉門店運營及產品出品標準。 2.?運用數據分析與商圈規劃調研能力,掌握選址方法,依地址制定活動方案,指導并監督活動落地。 3.?服從上級指令,加強客戶溝通,維護加盟商關系,主動解決客戶問題并提供幫助。 4.?監督、指導各門店管理制度與出品標準的執行,確保準確及時。 5.?負責所管區域的運營服務工作。 6.?完成部門領導交辦的臨時任務。 任職要求: 1.?具備多店管理經驗,擁有全局思維,不局限于店內事務。 2.?性別不限,年齡22-40歲,能適應出差。 3.?大專及以上學歷,執行力強,溝通、表達、協調能力佳,具團隊合作精神。 4.?觀察力敏銳,市場分析、溝通及動手能力強。 5.?掌握基本的OFFICE辦公軟件操作。2025-07-03趙女士人事主管
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- 桂林市俏娃娃婦兒用品信義店
- 所在行業 服裝/食品/醫療器械
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- 企業性質 有限責任
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