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職位描述

1.利用公司提供的客戶數據通過電話,網絡等方式進行服務及銷售;
2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋;
4.開發新客戶,拓展老客戶的業務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。
6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。

公司簡介

桂林四維建筑裝飾工程有限公司,致力于精品家居的整體服務與高品質空間的設計與施工服務。

空間理念:

以人為本,遵循自然,追求細節與品質,創造人居兩旺的生活環境!

設計資歷:

四維總設計師來自深圳,從業裝飾設計18年,設計資歷豐富;曾在香港設計公司及洪濤、華輝、名雕丹迪等深圳知名裝飾企業任職與學習,親歷梁錦華、梁志天、法國、意大利等儲多設計名家的指導,積累了豐富的樣板房、豪宅、會所、酒店、餐廳、民宿等設計經驗和裝飾手法。

施工團隊:

四維工程團隊源于廣西建工集團,有30多年的裝飾項目管理與施工經驗,曾參與過眾多知名項目的施工,如:廣西人民大會堂五地區廳、桂林高爾夫鄉村休閑世界度假酒店、梧州東信賓館、賀州國際酒店、玉林云天民俗文化世界、廣西區人民檢查院綜合樓、桂林工人療養院萬福景山莊、廣州軍區桂林陸軍學院、干休所等。

四維發展歷程

1996年:施工團隊成立

2002年:設計培訓中心成立

2006年:設計團隊前身深圳名雕丹迪高端設計組第九團隊組建

2008年:深圳華羅印跡室內設計機構成立

2011年:桂林四維建筑裝飾工程有限公司成立

2016年:臨桂四維薈.家居體驗館成立

2021年:四維吾悅設計中心成立

?企業文化:

四維起源:

管仲“四維”說:“禮義廉恥,國之四維,四維不張,國乃滅亡。”

愛因斯坦的“四維時空”概念:生活中所面對的三維空間加上時間軸構成四維空間。

四維準則:奉守四維文明傳承,以禮、義、廉、恥為精神準則,立志做文化企業、長久企業!? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

項目案例:

桂林四維建筑裝飾工程有限公司、深圳華羅印跡室內設計機構

家裝、豪宅別墅主要樓盤:波托菲諾·純水岸、香蜜湖一號、香蜜湖·水榭花都、萬科第五園、中信紅樹灣、銀湖別墅、曦城別墅、星河丹堤、彰泰第六園/天街/睿城、山水鳳凰城、中央尊館、匯景東城、花樣年麓湖國際、國奧國惠村等。

公共空間主要設計項目:廣西仁康集團旗下仁康醫院 / 仁康養老院、桂林高新技術產業園區蘇橋園辦公樓、廣州軍區桂林陸軍學院 /?干休所、桂林工人療養院;東莞豐泰花園酒店、東莞尊皇娛樂會所、欽州賽格國際大酒店、深圳華匯公寓酒店、深圳鳴虹粵菜酒樓、貴陽鴻通商務酒店、南昌玉錦酒店、浙江嘉興財富商務會所、浙江廣發銀行大廈、北京CBD國際大廈、安慶中石化辦公樓、徐州華聯商業廣場等。

上班地點

工作地址: 桂林市臨桂區吾悅廣場7幢星寓13樓1326號 查看上班路線

可能感興趣的職位

電話銷售
4000-8000元
桂林-七星區-棠棣之華 20-30歲
?1.根據公司提供的優質客戶資源與客戶聯系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護
2025-07-15
趙女士
電話客服
4000-10000元
桂林-七星區-財富名城
崗位職責: 1、通過電話溝通挖掘潛在客戶需求,專業介紹公司財稅服務(如代理記賬、稅務籌劃、工商注冊等); 2、結合客戶情況提供定制化解決方案,促成合作簽約,完成個人及團隊銷售目標; 3、定期回訪老客戶,深度維護客情關系,挖掘轉介紹機會;協同團隊完成市場動態反饋,助力公司產品優化。 任職要求: 1、高中及以上學歷,專業不限,歡迎優秀應屆生加入; 2、溝通表達能力強,具備電話銷售或客服經驗者優先; 3、熱愛銷售行業,有賺錢欲望,愿意通過努力實現高薪。 崗位福利: 1.底薪3000+高提成8%-28%+五險+獎勵+節日/生日禮物+年假(綜合工資6K以上,上不封頂) 總之咱不畫餅,你的能力決定你的薪資. 2.上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00 3.固定周末雙休!我們不提倡員工加班!有業績甚至可以早下班 4.晉升空間:銷售一部門主管一部門經理-公司合伙人 5.提供豐厚的獎金,如:進步較快新人獎、年終獎、工齡獎、五險福利等 6.公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、傳統節活動、年底員工評優、年會等
2025-07-15
劉女士
經理
電話銷售
3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 20-39歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
一、工作職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內外墻裝修材料) 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 1、性格開朗,有激情,善于溝通表達,熱愛銷售工作; 2、有電話銷售銷售工作經驗優先(可接收應屆畢業生); 二、其它: 1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業績結果為導向。據在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) 三、福利待遇: 1、節假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 四、晉升藍圖: 銷售經理→銷售組長→銷售部長→銷售總監
2025-07-15
鐘經理
人力資源負責人
桂林-象山區
中專以上 20-40歲
崗位職責: 1、根據公司提供的客戶資源,進行電話、微信等線上溝通、對接。 2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領客戶到品牌直營店用餐、品嘗,現場體驗門店經營狀況。 4、和加盟商客戶現場進行商談,直到完成最后簽約。 任職要求: 1、有營銷方面的工作經驗,可接受應屆生,專業可放寬; 2、普通話標準,有較強的語言表達能力及邏輯思維能力; 3、積極,樂觀,開朗,自律,能持之以恒; 4、有上進心,有目標、有自己的職業規劃。 福利:空調辦公+團建+生日會+輕松的環境+和諧的同事關系+業績飛速成長
2025-07-15
趙女士
人事主管
桂林-象山區-瓦窯批發城
能接受電話銷售 主要是招商的,負責電話銷售農貿市場攤位,電話邀約人到場了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時間早9點-18點半,午休兩小時,月休四天 3、薪資待遇 無責底薪2800+200全勤+開單獎金500+提成300/平方 綜合工資5000+ 能接受電話銷售 主要是招商的,負責電話銷售農貿市場攤位,電話邀約人到場了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時間早9點-18點半,午休兩小時,月休四天 3、薪資待遇 無責底薪2800+200全勤+開單獎金500+提成300/平方 綜合工資5000+
2025-07-15
楊經理
人事經理
桂林-七星區-東源大廈 18-45歲
招聘電話客服(含有銷售性質) 房地產公司,主要業務售賣或者出租農副攤位 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理 ②工作內容簡單,在辦公室內辦公、公司提供資源 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責底薪2800+200全勤+500開單+提成400/平方米 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學歷不限 有銷售經驗可以放寬條件 繳納五險
2025-07-15
尤主管
主管
電話銷售
3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1年以上
20-35歲
1、公司提供資源,電話或微信上溝通,維護客戶 2、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務和付款結算 3、處理銷售過程中可能出現的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務 4、定期維護客戶關系,開發新客戶 5、需要出差,要求會開車
2025-07-15
梁女士
人事主管
電話銷售
3000-30000元
桂林-象山區 22-40歲
1. 工作內容簡單①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理 ②在辦公室內辦公不需要外出 ③早9點-18點半,午休兩小時 一個月休息四天(一個星期休息一天) ④無責任底薪3000?500開單獎?提成(前三個月400平米第四個月開始500一平米)
2025-07-15
丁英
銷售經理
電話銷售
3500-8000元
桂林-象山區
1. 1. 象山區招聘電話客服, 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理 ②工作內容簡單,在辦公室內辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責任底薪3000 無責任底薪3000 無責任底薪3000(重要的事情說三遍,無任何套路) ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節假日福利 五險 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學歷不限) 工作地址:桂林市象山區紅街商業廣場
2025-07-15
丁英
銷售經理
桂林-疊彩區-桂北億圣批發城
高中以上 20-35歲
崗位職責: 1.負責開單電話銷售工作,與客戶進行有效溝通 2.準確理解客戶需求,提供專業的產品咨詢與服務 3.維護客戶關系,確保服務質量滿足公司標準 4.我公司做建材批發聯系的客戶都是老客戶了,不是推銷電話 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧,能夠清晰表達 2.能夠快速響應客戶需求,提供解決方案 3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協作完成銷售目標
2025-07-14
謝小姐
人事
桂林四維建筑裝飾工程有限公司招聘:公司標志 logo
桂林四維建筑裝飾工程有限公司
所在行業 家居/設計院/裝飾
成立時間 14年(2011年6月20日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
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