職位描述
【任職資格】 一、95后,對(duì)銷售非常感興趣; 二、敢于拼搏,思維敏捷,有較強(qiáng)的心理應(yīng)變能力,能夠消化工作壓力,你將有無限可能; 三、具備一定的分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 四、責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度積極向上,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,善于挑戰(zhàn)。 【工作職責(zé)】 一、根據(jù)公司提供的客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系,積極、定時(shí)回訪關(guān)心來訪者的心理狀態(tài);公司提供優(yōu)質(zhì)資源,無需自己尋找資源; 二、針對(duì)客戶需求,提供公司產(chǎn)品的指導(dǎo)、售前、售后解答等工作任務(wù),完成銷售指標(biāo); 三、對(duì)客戶信息進(jìn)行整理和分類,登記好客戶信息; 四、把握客戶需求,為客戶提供熱情、周到的服務(wù); 五、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,挖掘客戶的最大消費(fèi)能力; 【晉升路線】 基礎(chǔ)員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)(師父)-組長(zhǎng)(月薪過萬)—部門主管—經(jīng)理 【薪資福利】 1.基本薪資:0~3個(gè)月2000~3000+;3~6個(gè)月3000~8000+;6月以上,過萬月薪,另有突破獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等; 2、公司將統(tǒng)一、全面的給予員工提供為期7天左右的、專業(yè)的、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),后續(xù)專業(yè)培訓(xùn)及綜合素質(zhì)培訓(xùn)——采取邊工作邊學(xué)習(xí)的方式不斷提升自我能力。階梯式培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)+銷售技能+話術(shù)提升+管理技巧); 3、人性化的工作時(shí)間和優(yōu)越的工作環(huán)境; 4、提供專業(yè)培訓(xùn)、升值空間大、晉升機(jī)會(huì)多; 5、培訓(xùn)項(xiàng)目:項(xiàng)目培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專題講座等; 6、公司建立完善的晉升體系,基層員工三個(gè)月有一次晉升的機(jī)會(huì); 7、傳統(tǒng)節(jié)日禮品+部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)+公司活動(dòng)(員工聚餐、年度晚會(huì)、爬山郊游、唱K、周年慶、年終晚會(huì)及抽獎(jiǎng)等) ; 8、各種節(jié)日關(guān)懷,如生日禮物,中秋節(jié)禮品、新年開工利是等; 9、公司提供微波爐,冰箱,環(huán)境優(yōu)美。 我們是一個(gè)以90后為主旋律的年輕團(tuán)隊(duì),擁有御姐范、超愛萌寶寶;侃得了各種段子體,時(shí)不時(shí)還能來個(gè)高大上。
公司簡(jiǎn)介
??桂林市佰伊貿(mào)易有限責(zé)任公司是一家以主動(dòng)式服務(wù)營(yíng)銷為主的綜合型的電商服務(wù)企業(yè),公司業(yè)務(wù)范圍涉及女性市場(chǎng)、母嬰市場(chǎng)、男士護(hù)膚市場(chǎng)等美業(yè)快銷市場(chǎng),產(chǎn)品包括化妝品、護(hù)膚品、營(yíng)養(yǎng)食品、私人訂制服裝、母嬰產(chǎn)品、男士護(hù)膚產(chǎn)品等快速消費(fèi)品。公司有自主商城,手機(jī)APP,商城小程序,同時(shí)也入駐了京東天貓?zhí)詫毱脚_(tái),全國(guó)8大物流配送中心。公司客戶遍布全國(guó),一對(duì)一的顧問式咨詢、銷售和服務(wù),大大的提高了客戶網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的體驗(yàn),也使全國(guó)客戶數(shù)量每年都能快速增長(zhǎng)。
公司成立于2015年,發(fā)展至今已培養(yǎng)了大批優(yōu)秀員工和年輕管理者,公司位于桂林市中心南方大廈五樓5-19號(hào)。公司成立以來一直在為培養(yǎng)電子商務(wù)從業(yè)人員,管理人才而努力。員工入職后,公司將會(huì)為員工提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃以及階段性的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓每一個(gè)有夢(mèng)想的年輕人都有機(jī)會(huì)在這個(gè)平臺(tái)上找到自己美好的未來。
核心文化:拼博、創(chuàng)業(yè)、協(xié)同、共贏;
企業(yè)使命:打造客戶、員工、公司三贏的價(jià)值體系鏈;
人才理念:懂專業(yè)、知感恩、企圖心、敢拼搏、有責(zé)任、愛學(xué)習(xí)。
公交路線:
1路 3路 14路 22路 25路 28路 30路 89路 209路到十字街(解放西路)站下車向右走50米到達(dá)公司樓下。
十字街(解放東路)站:18路 24路 30路 203路 下車過十字街地下通道南方大廈方向,距離公司100米。
十字街(中心廣場(chǎng))站:2路 10路 11路 91路 K99路 100路 下車過十字街地下通道往南方大廈方向,距離公司100米。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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銷售儲(chǔ)備干部3000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神1小時(shí)前李女士hr
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銷售類管培生(應(yīng)屆優(yōu)先)2500-9000元桂林-七星區(qū)-星辰大廈 大專以上 20-35歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發(fā)/零售本職位為門店管理崗方向,個(gè)人無從事銷售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL!通過公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營(yíng)運(yùn)管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)1小時(shí)前HR
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銷售儲(chǔ)備干部3000-6000元無固定辦公點(diǎn) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開展消費(fèi)者活動(dòng); 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo); 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng); 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。1小時(shí)前周小姐辦公室主任
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管培生(儲(chǔ)備干部)4000-8000元桂林-靈川縣 大專以上桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造要求如下: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。 薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。(專科生:試用期4000元;本科生:試用期4500-5000元) 培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長(zhǎng),十年晉升總監(jiān))1小時(shí)前蔣小姐
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儲(chǔ)備干部(總助、技術(shù)助理、實(shí)驗(yàn)室人員等)4500-15000元無固定辦公點(diǎn) 本科以上 2年以上 35歲以上廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè),為搭建人才梯隊(duì)、儲(chǔ)備核心骨干,現(xiàn)面向社會(huì)招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據(jù)能力與擅長(zhǎng)方向,定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)室主任等核心崗位! 任職要求 1.35 周歲以下男性(因基層外勤需求較多,需適應(yīng)戶外作業(yè)); 2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ); 3.二年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)(農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 技能: 1. 持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(需高頻外勤); 2. 思維邏輯強(qiáng),能快速梳理問題、提煉核心信息; 3. 有一定文筆功底,能獨(dú)立撰寫報(bào)告、方案或宣傳文案; 4. 加分項(xiàng):會(huì)拍攝(手機(jī) / 相機(jī)均可)、掌握基礎(chǔ)視頻剪輯技能(如剪映)。 薪資與福利 1. 薪資:4500~15000 元 / 月(基層歷練期按能力定薪,定崗后根據(jù)崗位與績(jī)效調(diào)整,上不封頂); 2. 福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、明確晉升通道(基層歷練期 3-6 個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗)。 我們希望你: · 能接受 “先沉下去”:愿意從基層(田間地頭、實(shí)驗(yàn)室、綜合部門基礎(chǔ)工作)起步,熟悉業(yè)務(wù)全流程; · 有潛力:不甘于重復(fù)執(zhí)行,渴望在核心崗位成長(zhǎng),能主動(dòng)學(xué)習(xí)、快速迭代; · 對(duì)農(nóng)業(yè)有熱情:認(rèn)可農(nóng)業(yè)領(lǐng)域價(jià)值,愿意長(zhǎng)期深耕,與企業(yè)共成長(zhǎng)。3小時(shí)前殷女士人事經(jīng)理
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OPPO廣西-電商管培生8000-13000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈廣西佳博鑫電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路【發(fā)展路徑】 1、切身體驗(yàn)一線業(yè)務(wù)輪崗,累積一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),建立對(duì)OPPO產(chǎn)品和銷售市場(chǎng)的清晰認(rèn)知; 2、深入學(xué)習(xí)了解帶貨直播、短視頻運(yùn)營(yíng)、店鋪運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)工作,通過全渠道、多維度的崗位歷練,了解并掌握電商運(yùn)營(yíng)的方法和策略和工作模式; 3、隨著個(gè)人的成長(zhǎng),業(yè)務(wù)能力增強(qiáng),能夠獨(dú)立管理電商核心項(xiàng)目、管理電商團(tuán)隊(duì);統(tǒng)籌電商項(xiàng)目發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無限可能。 ? 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、播音與主持,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的銷售意識(shí)和經(jīng)營(yíng)思維,對(duì)新事物具有敏銳度和良好接受能力,具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力; 3、有良好的溝通表達(dá)能力,思維敏捷; 4、有不斷學(xué)習(xí)、提升自我的心態(tài)和意愿,能吃苦耐勞。 【薪酬福利】 薪酬結(jié)構(gòu):80%基本薪資+20%績(jī)效薪資+固定補(bǔ)貼 調(diào)薪規(guī)則:每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì),每次調(diào)薪幅度500-1000元 享受帶薪年休假5-8天 (入職≥1年) 每月團(tuán)建、每年年會(huì)表彰 享受社會(huì)保障?(五險(xiǎn)一金) 節(jié)日紅包、生日紅包、新婚紅包、新生兒紅包、讓每個(gè)節(jié)假日充滿溫暖 享有年度免費(fèi)體檢,保障身心健康2025-07-11覃歡
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總裁辦儲(chǔ)備干部6000-11000元桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司批發(fā)/零售一、培養(yǎng)目標(biāo): 為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才,打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。 二、培養(yǎng)模式 包含銷售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向,資深老師一對(duì)一帶教,董事長(zhǎng)親自關(guān)注成長(zhǎng)。 三、崗位要求: 1、優(yōu)秀本科生,碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 3、思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化,敬畏公司的要求。 ? 四、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇: 轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬。? 五、福利:? 1、常規(guī)操作:五險(xiǎn)一金 帶薪年假? 2、激勵(lì)機(jī)制:年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長(zhǎng)教育基金?、定期健康體檢等?。2025-07-11陽(yáng)經(jīng)理
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資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗(儲(chǔ)備干部)3000-8000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 1年以上 22-35歲廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評(píng)估客戶信息,撰寫分析報(bào)告并提出針對(duì)性建議; 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程; 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求: 1、具備較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí); 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強(qiáng),善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。2025-07-10艾訊人事人事
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管培生3000-4000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林心意酒店管理有限公司酒店/旅游職位詳情 1 總辦日常工作,協(xié)助處理各項(xiàng)事務(wù),熟悉可獨(dú)立完成工作后,可加薪晉升。 2本崗位屬于公司管理儲(chǔ)備崗位。 3 全日制專科以上學(xué)歷,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,形象氣質(zhì)佳,善于溝通,情商高。 4五險(xiǎn),年假,包工作餐。2025-07-10唐女士人事主管
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儲(chǔ)備干部3000-5000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程該崗位接受應(yīng)屆生 崗位職責(zé): 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門主管開展業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務(wù) 4、協(xié)助部門進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù)工作。 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府 【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城2025-07-09申女士人事專員
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- 桂林市佰伊貿(mào)易有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電子商務(wù)/日化/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 9年(2015年12月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --