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職位描述

1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)跟蹤，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工藝測(cè)試
2、技術(shù)工藝文件編制、發(fā)放，協(xié)助現(xiàn)技術(shù)部主管日常工作
3、原材料日常檢驗(yàn)、篩選

公司簡(jiǎn)介

威邁壁紙有限公司擁有歐洲進(jìn)口國(guó)際化的自動(dòng)生產(chǎn)線和生產(chǎn)工藝。
公司實(shí)行科技化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化和辦公自動(dòng)化“五化”管理率先在同行中通過(guò)ISO9001:9002國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證體系，產(chǎn)品被評(píng)為“國(guó)家質(zhì)量檢測(cè)連續(xù)合格產(chǎn)品”、“無(wú)毒害（綠色）室內(nèi)裝飾裝修材料認(rèn)證產(chǎn)品”、“IGI國(guó)際壁紙協(xié)會(huì)認(rèn)證產(chǎn)品”、“中國(guó)墻紙行業(yè)十大品牌產(chǎn)品”中國(guó)建筑裝飾裝修材料協(xié)會(huì)和中國(guó)建筑裝飾裝修材料協(xié)會(huì)墻紙專(zhuān)業(yè)委員會(huì)共同頒發(fā)的“中國(guó)墻紙市場(chǎng)最具影響力品牌”。
威邁壁紙有限公司產(chǎn)品擁有PVC壓紋類(lèi)、無(wú)紡紙類(lèi)、純紙類(lèi)、絲絨類(lèi)、金箔類(lèi)、墻畫(huà)等產(chǎn)品。以其創(chuàng)新、高雅、環(huán)保等特色，贏得國(guó)內(nèi)外消費(fèi)者的青睞和好評(píng)。
桂林威邁壁紙有限公司是一家中外合資的壁紙生產(chǎn)企業(yè)，位于風(fēng)景秀麗的廣西桂林，目前擁有固定資產(chǎn)5000余萬(wàn)，生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn)，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，并有著16年的壁紙生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。辦事處及銷(xiāo)售商遍布全國(guó)，海外銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)亦日趨完善。
公司多年打造的威邁品牌壁紙已成為市場(chǎng)上深受喜愛(ài)的著名品牌。產(chǎn)品涵蓋工程系列，家裝系列，娛樂(lè)系列和兒童系列等，熟練運(yùn)用各類(lèi)材質(zhì)如無(wú)紡紙，純紙，絲絨和金箔紙等，并在普通印刷，対版壓花，圓網(wǎng)印刷和植絨工藝技術(shù)上達(dá)到世界先進(jìn)水平，款式供應(yīng)達(dá)四千多種，并遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美及東南亞，是亞洲領(lǐng)導(dǎo)壁紙新潮流的生產(chǎn)企業(yè)之一，是消費(fèi)者信得過(guò)的放心產(chǎn)品。隨著市場(chǎng)的拓展，各類(lèi)風(fēng)格產(chǎn)品始終領(lǐng)先潮流以滿足消費(fèi)者需求。
威邁公司團(tuán)結(jié)協(xié)作，精益求精，將“品質(zhì)、創(chuàng)新”之品牌理念融合到產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)中，“威邁壁紙”賦予每一款產(chǎn)品文化藝術(shù)，致力于奉獻(xiàn)高品位、個(gè)性化、環(huán)保型的產(chǎn)品，竭力為消費(fèi)者營(yíng)造理想的綠色空間。
威邁壁紙，在群星璀璨的壁紙生產(chǎn)行業(yè)中始終起著龍頭作用，引領(lǐng)行業(yè)推陳出新，奔向新潮流。
威邁壁紙，憑借著引進(jìn)國(guó)外多條一流生產(chǎn)線和歐洲生產(chǎn)工藝款式的優(yōu)勢(shì)；依靠著團(tuán)結(jié)進(jìn)取的員工隊(duì)伍，融合古典與時(shí)尚一體，中西合璧，力求完美，不斷進(jìn)取，出品具有市場(chǎng)生命活力且讓用戶滿意的零缺點(diǎn)壁紙。精心打造卓越不凡的一流產(chǎn)品。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部（總助、技術(shù)助理、實(shí)驗(yàn)室人員等）
4500-15000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
本科以上
2年以上
23-35歲

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

我們是一家專(zhuān)注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè)，現(xiàn)面向社會(huì)招募潛力人才，你將從基層歷練起步，根據(jù)能力與擅長(zhǎng)方向，定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專(zhuān)員、試驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)室主任等核心崗位！任職要求 1.35 周歲以下男性（因基層外勤需求較多，需適應(yīng)戶外作業(yè)）； 2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)； 3.二年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)（農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；技能： 1. 持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)（需高頻外勤）； 2. 思維邏輯強(qiáng)，能快速梳理問(wèn)題、提煉核心信息； 3. 有一定文筆功底，能獨(dú)立撰寫(xiě)報(bào)告、方案或宣傳文案； 4. 加分項(xiàng)：會(huì)拍攝（手機(jī) / 相機(jī)均可）、掌握基礎(chǔ)視頻剪輯技能（如剪映）。薪資與福利 1. 薪資：4500~15000 元 / 月（基層歷練期按能力定薪，定崗后根據(jù)崗位與績(jī)效調(diào)整，上不封頂）； 2. 福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、明確晉升通道（基層歷練期 3-6 個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗）。我們希望你： · 能接受 “先沉下去”：愿意從基層（田間地頭、實(shí)驗(yàn)室、綜合部門(mén)基礎(chǔ)工作）起步，熟悉業(yè)務(wù)全流程； · 有潛力：不甘于重復(fù)執(zhí)行，渴望在核心崗位成長(zhǎng)，能主動(dòng)學(xué)習(xí)、快速迭代； · 對(duì)農(nóng)業(yè)有熱情：認(rèn)可農(nóng)業(yè)領(lǐng)域價(jià)值，愿意長(zhǎng)期深耕，與企業(yè)共成長(zhǎng)。

1小時(shí)內(nèi)

殷女士

人事經(jīng)理; 管培生（儲(chǔ)備干部）
4000-8000元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

要求如下： 1、35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，無(wú)機(jī)非金屬材料工程專(zhuān)業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)、化學(xué)工程專(zhuān)業(yè)、機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專(zhuān)業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)等； 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。要求如下： 1、35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，無(wú)機(jī)非金屬材料工程專(zhuān)業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)、化學(xué)工程專(zhuān)業(yè)、機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專(zhuān)業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)等； 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。薪酬待遇：新入職定崗前4000-5000元，轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。（專(zhuān)科生：試用期4000元；本科生：試用期4500-5000元）培養(yǎng)方向：公司主管及以上人員（晉升通道：三年晉升主管，五年晉升部長(zhǎng)，十年晉升總監(jiān)）

1小時(shí)內(nèi)

蔣小姐; 銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
3000-6000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開(kāi)展消費(fèi)者活動(dòng)； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專(zhuān)、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

1小時(shí)內(nèi)

周小姐

辦公室主任; 銷(xiāo)售類(lèi)管培生（應(yīng)屆優(yōu)先）
2500-9000元

桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專(zhuān)以上 20-35歲

桂林市惠之林化妝品有限公司

批發(fā)/零售

本職位為門(mén)店管理崗方向，個(gè)人無(wú)從事銷(xiāo)售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投！我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名，為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才！我們希望您屬于：熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類(lèi)知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL！通過(guò)公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷(xiāo)售部門(mén)，未來(lái)發(fā)展：營(yíng)運(yùn)管理類(lèi)：店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

2小時(shí)前

HR; 管培生
3000-5000元

桂林-秀峰區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
20-28歲

廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

管培生崗位職責(zé)： 1、完成公司連鎖門(mén)店所需物資采買(mǎi)、下發(fā)等工作； 2、完成公司物業(yè)費(fèi)用繳納、催收及協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人管理等工作； 3、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)安全監(jiān)督檢查并協(xié)助管理等工作； 4、負(fù)責(zé)公司連鎖門(mén)店日常重要工作動(dòng)作監(jiān)督及記錄工作； 5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新媒體視頻拍攝、剪輯、文案撰寫(xiě)等工作。崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象良好、踏實(shí)勤快； 2、新聞學(xué)、廣告學(xué)，有新媒體、編輯等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-07-14

艾訊人事

人事; 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
大專(zhuān)以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

造紙操作，作為班組長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)長(zhǎng)以上人員培養(yǎng)

2025-07-14

呂先生

人力主管; OPPO管培生
4000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈

廣西佳博鑫電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé)： 1.通過(guò)站柜、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐、各銷(xiāo)售部門(mén)輪崗的方式學(xué)習(xí)銷(xiāo)售知識(shí)與技巧，提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能； 2.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域的銷(xiāo)售、分銷(xiāo)、上柜、營(yíng)業(yè)主推、產(chǎn)品陳列、售點(diǎn)廣告助銷(xiāo)、價(jià)格管理、導(dǎo)購(gòu)員管理、賣(mài)場(chǎng)談判、區(qū)域提升、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃等工作。 3.按照總經(jīng)理的要求完成相關(guān)任務(wù)。任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、在校期間有學(xué)生干部管理經(jīng)驗(yàn)，社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)，榮獲獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部等獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先； 4、吃苦耐勞、愿意學(xué)習(xí)、能適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng)；崗位培養(yǎng)：一、站柜實(shí)習(xí)期（3個(gè)月）為期三個(gè)月的終端學(xué)習(xí)，全面了解企業(yè)文化，產(chǎn)品知識(shí)、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容二、業(yè)務(wù)培養(yǎng)期學(xué)習(xí)市場(chǎng)活動(dòng)策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)果反饋等一系列過(guò)程，幫助管培生從優(yōu)秀的個(gè)人向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)變三、部門(mén)定崗期根據(jù)管培生的個(gè)人業(yè)務(wù)結(jié)果以及公司當(dāng)前崗位需求，根據(jù)能力安排適合崗位。職業(yè)發(fā)展方向：由總經(jīng)理直接管理，成為公司中高層管理崗位的定向培養(yǎng)人員(銷(xiāo)售型管理人員) 薪酬架構(gòu)：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金/提成（年薪10+萬(wàn)）。員工福利：五險(xiǎn)、年度旅游、年度健康體檢、節(jié)假日福利、生日福利、員工團(tuán)建活動(dòng)。

2025-07-14

覃歡; 銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
3000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上

桂林天曲航天生物技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

制藥/生物工程

1、銷(xiāo)售； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣，開(kāi)拓客戶 2.定期回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

2025-07-12

李女士

hr; 總裁辦儲(chǔ)備干部
6000-11000元

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈

桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷(xiāo)有限公司

批發(fā)/零售

一、培養(yǎng)目標(biāo)：為企業(yè)各部門(mén)培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。二、培養(yǎng)模式包含銷(xiāo)售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向，資深老師一對(duì)一帶教，董事長(zhǎng)親自關(guān)注成長(zhǎng)。三、崗位要求： 1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬(wàn)。? 五、福利：? 1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金帶薪年假? 2、激勵(lì)機(jī)制：年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問(wèn)金、孩子成長(zhǎng)教育基金?、定期健康體檢等?。

2025-07-11

陽(yáng)經(jīng)理; 資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗（儲(chǔ)備干部）
3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)
本科以上
1年以上
22-35歲

廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作，并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤，確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性； 2、評(píng)估客戶信息，撰寫(xiě)分析報(bào)告并提出針對(duì)性建議； 3、通過(guò)資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持，并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程； 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程，參與公司盡職調(diào)查。崗位要求： 1、具備較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)； 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強(qiáng)，善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等； 3、金融、法律專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬(wàn)。

2025-07-10

艾訊人事

人事