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桂林組裝工招聘(有工作餐) logo

桂林組裝工招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年7月桂林組裝工最新招聘,臨桂區16條靈川縣7條,平均工資約為4174元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多組裝工組裝工人手機組裝工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 40人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:15人 瀏覽:939
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業生
2小時前
覃女士
人事經理
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產產品]手機充電器,小風扇
[年齡要求]16-45歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作
【空調配置]空調車間/空調宿舍,熱水,洗衣機,WIFI

車間組裝師傅

3000-8000元
桂林-靈川縣 2人 玻璃 門窗 創業公司 瀏覽:58
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
4小時前
劉工
人事
負責公司斷橋鋁門窗的制作流水線下料組裝生產,也可承包制
1、熟練掌握斷橋鋁合金門窗工藝及制作流程;
2、動手能力強,組裝,下料,切壓線熟練;
3、要有同行或同崗位工作一年以上經驗者優先。
1. 4、流水線作業,需要崗位:組框,切壓線,組扇,打膠,
5、成手后計件工資,多勞多得,手腳麻利不能影響后續工序。做不完要加班。薪資絕對讓你滿意。
6、服從領導安排,合理安排休假。廠興工資才穩。
桂林-臨桂區-臨桂魯山工業園 50人 人力資源 中介 投遞:29人 瀏覽:3946
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-07-12
莫經理
人事經理
1. 月工資:4700一5300元
18塊/一小時
包吃包住,15號發工資
上班時間早8晚8,一天工作9-10個小時,一月4休
工作內容:零配件組裝包裝簡單手工活,輕松易學
4人空調宿舍,有熱水,有洗衣機,WIFI
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工作滿月可調換長白班崗位,新人入職工作滿月額外獎勵800/人

門窗組裝工

4000-7000元
桂林-靈川縣 1人 門窗 投遞:3人 瀏覽:739
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-11
吳總
人事經理
1、嚴格按照組裝流程進行裝配工作 2、及時提出組裝生產中出現的問題 3、保證產品生產的質量和數量,按時工期完成作業 4、安全生產,防止事故出現
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 200人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:50
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-07-10
龍主管
主管
【招聘要求】18-45歲,男女不限,需認識26個英文字母,無色盲 ,無案底?、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】小時工:14-16元 綜合月薪4000-5500元 【伙食】廠區食堂,有飯卡 【住宿】4-6人間空調熱水齊全 ?水電平攤 【班次】兩班倒 【崗位】電子產品,配件組裝

成品組裝

3000-6000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 裝飾 裝飾材料 投遞:6人 瀏覽:1892
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-10
周經理
人事經理
1、組裝窗戶,保質保量完成生產任務 2、認同企業文化,服從工作安排。 3、勤于思考,吃苦賴勞。

窗戶組裝工

4000-7000元
桂林-靈川縣 1人 裝飾 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:320
  • 工作餐
2025-07-10
周經理
人事經理
組裝窗戶,保質保量完成生產任務 計件薪資,包吃工作餐
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 200人 18-45歲 人力資源 瀏覽:60
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-07-09
龍主管
主管
最高獎勵1600元 正式工:綜合底薪2200+180餐補+加班費+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購買五險一金 招聘年齡20-45歲,男女不限 入職可享免費住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補貼、夜班補貼、廠齡補貼、節日福利、帶薪年假、定期免費體檢、一元門診等多項津貼福利
桂林-臨桂區 300人 18-46歲 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:4人 瀏覽:396
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 工作環境好
  • 工作簡單輕松
  • 提供吃住
  • 工資人走賬清
2025-07-09
鄧經理
人事
桂林臨桂手機廠包裝員,組裝員/貼標員,臨時工/正式工,發工資早,辭職后人走帳清! 臨時工工資待遇:月綜合工資4000-4500左右每月,16元/小時,160-170塊/天,免費提供公寓式住宿,吃飯有食堂,工作滿七天可以預支生活費! 正式工工資待遇:月綜合工資4500-5000每月,2270-2370元/月(加班基數2090元起,全勤100也加入加班費基數,平常加班1.5倍18元/小時,周末加班24元/小時,節假日加班3倍36元/小時)免費提供公寓式住宿,吃飯有食堂,每月享有180餐補,工作滿七天可以預支生活費! 轉正后購買五險一金+帶薪年假+豐富的員工活動+免費醫療+節日福利! 【招聘...

組裝工

3000-5500元
桂林-靈川縣 5人 裝飾材料 投遞:5人 瀏覽:1873
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-07-06
蔣總
老板
崗位職責 1、按照標準的工作流程對產品進行手工包裝操作; 2、對包裝產品質量進行檢查;產品的組裝!封邊成型! 3、做好成品的交接工作; 4、完成領導交付的其他臨時任務; 上班時間 : 早上八點半到下午6點 中午午休一小時左右 晚上不加班,全天白班!公司包工作餐! 月休2天.國家法定節假日都放假!休息時間自己安排!年假在15天左右! 平時較忙,回復信息比較慢,感興趣的可以直接打電話聯系咨詢 聯系方式:蔣先生,158--7832--8897 要求: 1、年齡25歲—45歲,男女不限 2、吃苦耐勞,有責任心,有工作經驗者優先!
桂林-臨桂區-金貿中心 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:52
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-01
余主管
經理
1. 公司主要生產手機和其他設備的充電器 2. 現招普工,貼標,物料等崗位 3. 空調車間,全坐班 4. 提供住宿,廠區內有食堂 5. 有本人身份證,無大面積紋身都可以安排
桂林-臨桂區 100人 47歲以下 人力資源 咨詢 瀏覽:107
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 五險一金
2025-06-29
張主管
招聘主管
1. 工廠招聘手機配件組裝,五險一金月入5k+,全部坐班,工作輕松,上班可帶手機 主要從事電子產品、手機配件、手機外殼,充電器,平板電腦主板技術工等電子產品 崗位:裝配,檢驗,組裝,包裝、貼標簽、測試,掃描,物料等等..可招收16歲-47歲 1、17元/時,月綜合工資4500-5500元,長期穩定發展后續還可以晉升漲薪,五險一金。 2、做滿七天可以預支300-500元,超產獎300-600等各種獎勵 3、恒溫車間,管理寬松,坐班,白班,兩班倒,均可安排,穿的是普通工衣 4、體檢免費、免體檢,辭工需要提前七天提交離職單,人走賬清。 5、上班時間:上午8.00—12.00;下午1.0...

操作工

5000-6300元
桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 60人 人力資源 咨詢 投遞:6人 瀏覽:927
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業生
  • 五險一金
  • 全勤獎
2025-06-29
張主管
招聘主管
5【崗位】:組裝工、質檢,測試,操作工,分揀,理貨員,倉管員 貼標簽,個人獨立崗位,無經驗要求,做事輕松.簡單。
約 13 個崗位

桂林組裝工招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林組裝工招聘工資

¥ 4174
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 46%
    4K
  • 15%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.1%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    0.9%
桂林組裝工招聘需要什么學歷?不限學歷占91.1%,初中占2.7%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占0.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    91.7%
  • 1-3年
    7.4%
  • 3-5年
    0.9%
桂林組裝工招聘需要什么經驗?不限經驗占91.7%,1-3年占7.4%,3-5年占0.9%。
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費用標準
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