1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。

桂林互聯(lián)網(wǎng)公司總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘
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總經(jīng)理助理
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
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2025-07-09王小姐行政人事1、協(xié)助總經(jīng)理做好總經(jīng)辦相關(guān)日常工作的開展;
2、貫徹總經(jīng)辦會(huì)議精神和指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查;
3、及時(shí)收集和了解各部門和項(xiàng)目開展的情況,協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,及時(shí)反饋給總經(jīng)理;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理召集總經(jīng)辦會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議開展,做好會(huì)議記錄,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;
5、協(xié)助總經(jīng)理與客戶建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,入職后有系統(tǒng)的培訓(xùn)和專人指導(dǎo)。
2、形象好,氣質(zhì)佳,身高162以上,專科及以上學(xué)歷,公關(guān)、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、性格熱情開朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、熟悉使用Word、Excel等文字處理軟件;
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,實(shí)行大小周休息制度。
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桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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本科16.8%
桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專占0.9%,大專占29.2%,本科占16.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.6%
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1-3年28.8%
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3-5年10.6%
桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.6%,1-3年占28.8%,3-5年占10.6%。