1、召集和主持公司董事會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn)，經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬；經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案；經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作，定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
桂林總助招聘
桂聘提供2025年7月桂林總助最新招聘，七星區(qū)4條象山區(qū)3條，平均工資約為5090元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多總助總助總助/CEO助理/董事長助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)
黃女士人事1、協(xié)助總經(jīng)理分管駕校及考場管理工作，監(jiān)督檢查教學(xué)工作落實情況；
2、協(xié)助總經(jīng)理對外開展業(yè)務(wù)聯(lián)系、宣傳工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系；
4、收集、反饋學(xué)員對公司管理、服務(wù)意見和建議，提交相關(guān)議案。 -
董事長工作助理
8000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前
王女士HR崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)董事長的日程安排，包括會議、差旅、商務(wù)活動等，確保時間合理分配；提前準(zhǔn)備會議資料，跟進會議決議的執(zhí)行情況；
2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等，確保文件的準(zhǔn)確性和保密性；
3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理，跟進董事長交辦事項并及時反饋；
4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析；
5、提供決策支持，參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行；
6、完成董事長交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、年齡35歲以下，企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、英語過6級或有留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，英語能作為工作語言；
3、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥/食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、形象氣質(zhì)佳，具備較強的溝通能力，語言表達(dá)舒適得體，邏輯思維嚴(yán)密，具備一定的判斷能力。 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應(yīng)屆）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理；
2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)；
3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復(fù)購合作；
4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等；
5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求；
6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況；
7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案；
8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備；
9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通；
10.完成上級布置的其他工作。
職責(zé)要求
1.本科及以上學(xué)歷（擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先）；
2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通；
3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力；
4.一年及以上院/校級學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。 -
總經(jīng)理助理
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前
陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進建議； 4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要。 任職資格： 1、男女不限，年齡26-40歲之間，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先； 2、知識結(jié)構(gòu)較全面，適應(yīng)力強，能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 4、... -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元
3小時前
劉總負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作； 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
2025-07-07
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長的日程安排，包括會議、差旅、商務(wù)活動等，確保時間合理分配；提前準(zhǔn)備會議資料，跟進會議決議的執(zhí)行情況； 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等，確保文件的準(zhǔn)確性和保密性； 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理，跟進董事長交辦事項并及時反饋； 4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析； 5、提供決策支持，參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行； 6、完成董事長交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求： 1、年齡26-40歲之間，企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗； 3、形象氣質(zhì)佳，具備較強的溝通能力，... -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-07-07
黃女士HR一、崗位職責(zé) 1. 總經(jīng)理司機，完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿?wù)，完成總經(jīng)理交辦的車輛接送事務(wù)。 2. 幫助接送小孩上下學(xué)。 3. 負(fù)責(zé)家庭成員（主要是總經(jīng)理）的健康飲食服務(wù)工作，包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 4. 負(fù)責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作，包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標(biāo)及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。 5. 完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作，將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)（助理無需做家務(wù)）。 6. 其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”，忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 8. 每周工作六天，工作時間不... -
董事長助理
4000-5000元
2025-07-07
吳女士HR1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實CEO布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理 4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集等工作 5、完成CEO交辦的其他工作 （限男性） -
- 五險
2025-07-05
潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運營及對外商務(wù)接洽（政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判）； 2、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配，做好重大活動協(xié)調(diào)（景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待）； 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持，根據(jù)公司運營需要，負(fù)責(zé)項目合作協(xié)議起草與跟進； 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書，做好總經(jīng)理日程管理與重要會議記錄并跟進； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作，做好上傳下達(dá)工作； 5、其他總經(jīng)理臨時安排的工作。 任職要求 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有總經(jīng)理助理經(jīng)驗及有園林、景區(qū)運營經(jīng)營的優(yōu)先； 2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、表達(dá)能力及領(lǐng)悟能力； 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力； ... -
總經(jīng)理助理
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-03
殷女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 持有有效C1駕駛證，安全駕駛總經(jīng)理公務(wù)用車，確保行車安全。 安排、協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日常行程、會議、差旅等，及時提醒總經(jīng)理重要日程安排。 預(yù)訂機票、酒店、餐廳等。處理總經(jīng)理交辦的各項日常行政事務(wù)與雜務(wù)。 崗位要求： 24-35歲本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（能力突出者可放寬）。 擁有2-3年及以上實際安全駕駛經(jīng)驗，熟悉車輛基本操作與維護常識。 無重大交通事故記錄及嚴(yán)重交通違法行為記錄。 具備1-3年總經(jīng)理助理、行政助理或高級秘書相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟練使用Office辦公軟件 (Word, Excel, PowerPoint, Outloo... -
總經(jīng)理助理
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪旅游
2025-07-02
悅福珠寶HR崗位職責(zé)： 1、對總經(jīng)理重要決策事項進行跟進和跟蹤； 2、協(xié)助總經(jīng)理的各種日常工作； 3、負(fù)責(zé)公司文件擬定和各類文件起草工作。對公司重要文件的分類管理； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作溝通； 5、負(fù)責(zé)來訪的接待及相關(guān)工作。 任職資格： 1、男女不限，形象氣質(zhì)佳。有相同崗位經(jīng)驗先優(yōu)先； 2、本科以上學(xué)歷，有較好的文字寫作能力。211、985畢業(yè)優(yōu)先； 3、溝通能力強，善于總結(jié)學(xué)習(xí)； 4、善于做組織架構(gòu)和人員激勵方案者優(yōu)先； 5、能吃苦耐勞具有團隊精神； 6、有一定營銷及文藝、主持等特長及駕照者優(yōu)先。 -
總經(jīng)理助理
4800-5000元
2025-07-01
王女士經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織并參與公司人力資源、行政等職能戰(zhàn)略的制定； 2、參與公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案的制訂； 3、完善的公司管理制度體系，建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系； 4、公司各類文書審核，法律事務(wù)，擬寫修改各類協(xié)議與合同，公司對外信函審核等； 5、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門重點工作完成情況，執(zhí)行經(jīng)理室辦公會的各項決議； 6、組織公司年會、員工活動及各類大型活動，負(fù)責(zé)部門的外聯(lián)工作； 7、搜集整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記； 8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護辦公秩序； 9、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情... -
總經(jīng)理助理
5000-10000元
2025-07-01
陽衛(wèi)鴻協(xié)助同事做好銷售工作 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元
2025-07-01
孫忠強總經(jīng)理1.有較強的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、（書面口頭）表達(dá)能力； 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)； 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請總公司領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理； 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；6、做好總經(jīng)理辦公會議和其它會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 7、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作； 8、負(fù)責(zé)保管使用公司圖章和介紹信； 9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解... -
董事長助理/總經(jīng)理助理
4000-9000元
2025-07-01
黎先生人事管理工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)來賓的來訪登記、接待； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部有關(guān)工作指示和會議精神； 3、負(fù)責(zé)公司文件打印、復(fù)印、收發(fā)及保管； 4、負(fù)責(zé)維護售后及跟蹤； 5、完成上級交辦的其它工作；
桂林相關(guān)熱門崗位
總助總助/CEO助理/董事長助理總助/ceo助理總助/董事長助理ceo助理/總裁助理/總助項目總助總助助理總經(jīng)理助理董事長助理總裁秘書總裁助理董事長總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/總裁助理高管助理ceo助理董事長助理/總經(jīng)理助理董事長助理/總裁助理總裁助理/董事長助理項目總經(jīng)理助理董事長/總經(jīng)理助理董事長文秘運營總經(jīng)理助理高級管理經(jīng)理總經(jīng)理助手總裁秘書/助理總經(jīng)理文秘家庭助理高級管理崗行政總經(jīng)理助理總裁/總經(jīng)理助理營銷總經(jīng)理助理高級總裁助理老板助理總經(jīng)理/董事長助理酒店總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理秘書董事長行政秘書ceo商務(wù)助理
桂林總助招聘最新投遞
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陽先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-08 -
黃小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2025-07-07 -
劉小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2025-07-07 -
龍先生投遞了 廣西悅福企業(yè)管理有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-07 -
閆小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2025-07-07 -
周小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2025-07-07
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
￥
5090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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0.9%2K
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23.1%3K
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26.9%4K
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25%5K
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13%6K-8K
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5.6%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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中專0.9%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.2%，中專占0.9%，大專占29.2%，本科占16.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.6%
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1-3年28.8%
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3-5年10.6%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60.6%，1-3年占28.8%，3-5年占10.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下
