1、召集和主持公司董事會會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準，經公司董事會決定高層管理人員的報酬；經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案；經董事會審核總經理提出的各項發展計劃及執行結果。
4、主管財務方面工作，定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規規定的企業法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
桂林總經理助理招聘
桂聘提供2025年7月桂林總經理助理最新招聘，七星區5條象山區4條，平均工資約為5090元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多總經理助理總經理助理總經理助理/文秘招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級文秘
4500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-07
羅小姐主管1、大專以上學歷，良好的文字表達能力及語言表達能力；
2、具備較強的組織及處理相關事務能力、具備相關的行政管理知識，有在大型企業做過相關的文秘工作或有大型接待會務工作經驗者優先；
3、35歲以下，女性，工作細致認真、有責任心、性格開朗活潑，形象氣質佳。（投遞簡歷請附上照片）
4、有銀行工作經驗者優先； -
總經理助理
3000-5000元
2025-07-07
黃女士人事1、協助總經理分管駕校及考場管理工作，監督檢查教學工作落實情況；
2、協助總經理對外開展業務聯系、宣傳工作；
3、協助總經理處理日常事務和協調各職能部門關系；
4、收集、反饋學員對公司管理、服務意見和建議，提交相關議案。 -
總經理助理/管培生/儲備干部（接受應屆）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-07
王先生經理1.作為總經理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理；
2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發；
3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉化和訂單轉化，促成客戶下單及長期復購合作；
4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等；
5.客戶維護及拓展客戶關系，與客戶建立長期深入合作，發掘客戶潛在需求；
6.持續跟進客戶經營情況及訂單回款情況，防止出現壞賬情況；
7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續完善客戶檔案；
8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產品，為潛在客人和老客戶二次開發做好準備；
9.協助供應鏈開發及供應商的溝通；
10.完成上級布置的其他工作。
職責要求
1.本科及以上學歷（擁有歐美留學背景者優先）；
2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通；
3.具備良好的職業道德和個人修養，高質量的人際影響能力；
4.一年及以上院/校級學生干部經驗者優先；
5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。 -
行政專員/總經理助理
2600-5000元
2025-07-07
劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作； 3、負責管理和協調公司設備倉庫儲存各方面的事宜； 4、負責協助上級領導對公司活動項目統籌和執行安排； 5、負責員工工作安排管理，工作執行情況考勤等相關事宜； 6、領導安排的其他工作。 -
文秘
3500-5000元
2025-07-07
明富金屬辦公室崗位要求： 1. 辦公軟件操作：熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，會一般的短視頻剪輯。 2. 寫作能力：具備良好的中文寫作能力，能起草各類公文、報告、會議紀要等文件，如總結、報告等。 3. 溝通協調能力：需要有較強的人際溝通能力，能夠與不同部門人員進行有效溝通協調，有較好的團隊協作精神和服務意識。 -
總經理秘書/助理
2000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-07
陽經理總經理六天工作制 25-30歲，能力優者適當放寬； *工業工程、企業管理等相關專業?？埔陨蠈W歷； *2年以上總經理助理工作經驗，有充分的主動性和責任心者優先； -
2025-07-07
陳云祥人事經理二、任職要求： 1、年齡26-40歲之間，企業管理/英語/文秘等專業，本科及以上學歷； 2、2年以上董事長/總經理助理工作經驗； 3、形象氣質佳，具備較強的溝通能力，語言表達舒適得體，邏輯思維嚴密 -
總經理助理
6000-8000元
2025-07-07
黃女士HR一、崗位職責 1. 總經理司機，完成平穩安全的車輛駕駛任務，完成總經理交辦的車輛接送事務。 2. 幫助接送小孩上下學。 3. 負責家庭成員（主要是總經理）的健康飲食服務工作，包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 4. 負責家庭成員的健身醫療服務工作，包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫院等工作。 5. 完成總經理交辦的家務管理工作，將家務工作標準化、流程化并督促家務阿姨按標準服務（助理無需做家務）。 6. 其他總經理交辦的公司或家庭事務。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”，忠誠、勤奮、穩重。 8. 每周工作六天，工作時間不... -
董事長助理
4000-5000元
2025-07-07
吳女士HR1、負責CEO日常行程管理，包括計劃、提醒、預定、接送等 2、協助CEO與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹，對執行情況實時反饋 3、協助CEO做好內外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理 4、負責CEO的所需資料的文件管理，行業資訊收集等工作 5、完成CEO交辦的其他工作 （限男性） -
董事長工作助理
8000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-07
王女士HR任職要求： 1、年齡35歲以下，企業管理/英語/文秘等專業，本科及以上學歷； 2、英語過6級或有留學經驗者優先考慮，英語能作為工作語言； 3、2年以上董事長/總經理助理工作經驗，有醫藥/食品行業經驗者優先考慮 -
總經理助理
4000-10000元
2025-07-06
陳經理人事經理1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 4、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。 任職資格： 1、男女不限，年齡26-40歲之間，相關工作經驗3年以上優先； 2、知識結構較全面，適應力強，能夠快速掌握與公司業務有關的各種知識； 3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力； 4、... -
2025-07-05
潘春秀人事專員任職要求 1、大學專科及以上學歷，有總經理助理經驗及有園林、景區運營經營的優先； 2、有較強的統籌協調能力，良好的溝通、表達能力及領悟能力； 3、具備良好的外聯公關能力； 4、有較強的工作責任感 -
總經理助理
8000-10000元
2025-07-03
殷女士人事經理具備1-3年總經理助理、行政助理或高級秘書相關工作經驗者優先。 熟練使用Office辦公軟件 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)。 -
總經理助理
4000-8000元
2025-07-02
悅福珠寶HR崗位職責： 1、對總經理重要決策事項進行跟進和跟蹤； 2、協助總經理的各種日常工作； 3、負責公司文件擬定和各類文件起草工作。對公司重要文件的分類管理； 4、負責協調公司各部門之間的工作溝通； 5、負責來訪的接待及相關工作。 任職資格： 1、男女不限，形象氣質佳。有相同崗位經驗先優先； 2、本科以上學歷，有較好的文字寫作能力。211、985畢業優先； 3、溝通能力強，善于總結學習； 4、善于做組織架構和人員激勵方案者優先； 5、能吃苦耐勞具有團隊精神； 6、有一定營銷及文藝、主持等特長及駕照者優先。 -
總經理助理
4800-5000元
2025-07-01
王女士經理1、協助總經理組織制定公司發展戰略規劃，組織并參與公司人力資源、行政等職能戰略的制定； 2、參與公司年度經營計劃、預算方案的制訂； 3、完善的公司管理制度體系，建立完善的內部文書、檔案管理體系； 4、公司各類文書審核，法律事務，擬寫修改各類協議與合同，公司對外信函審核等； 5、負責督促、檢查各部門重點工作完成情況，執行經理室辦公會的各項決議； 6、組織公司年會、員工活動及各類大型活動，負責部門的外聯工作； 7、搜集整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記； 8、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護辦公秩序； 9、協助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調，做好上情...
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
￥
5090
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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0.9%2K
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23.1%3K
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26.9%4K
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25%5K
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13%6K-8K
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5.6%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.2%
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中專0.9%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷？不限學歷占52.2%，中專占0.9%，大專占29.2%，本科占16.8%。
經驗要求分析
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不限經驗60.6%
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1-3年28.8%
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3-5年10.6%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗？不限經驗占60.6%，1-3年占28.8%，3-5年占10.6%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
