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桂林綜合行政經理招聘 logo

桂林綜合行政經理招聘

桂聘提供2025年7月桂林綜合行政經理最新招聘,七星區1條疊彩區1條,平均工資約為4741元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多綜合行政經理綜合行政經理公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區-五里店果蔬批發市場 1人 5年以上 30-40歲 大專以上 商場 物流 民營 環境優美 投遞:10人 瀏覽:662
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 周末單雙休
2025-07-07
莫女士
人事經理
1.大專以上學歷,工商管理或經濟類相關專業;
2.熟悉企業管理流程,具備信息化思維能力,熟練掌握辦公文字與表格應用軟件,具備財務基礎知識,對數據敏感,具備數據分析能力;
3.具備行政管理工作經驗,熟悉行政管理流程。
4.具備良好的組織協調能力、溝通能力和人際交往能力,責任心強,執行力強;
5.掌握公文寫作和處理技巧,具備一定的人力資源管理知識;
6.具備團隊協作精神,能夠應對突發情況,帶領團隊完成任務。

綜合辦公室主任

7000-10000元·15薪
桂林-象山區 1人 3年以上 本科以上 燃氣 環境優美 投遞:63人 瀏覽:5850
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-01
蔣先生
人力資源部主任
崗位職責:
1. 根據公司戰略,實施企業文化品牌建設,組織建立和完善行政辦公管理體系,開展行政系統搭建工作,維護公共關系,強化公司接待水平,為組織提供高效的支持與服務,達到提高公司知名度與美譽度的目的;
2. 根據企業人力資源戰略,在國家的法律法規和集團人力資源政策指引下,推進公司人力資源戰略及規劃,建立和完善人力資源管理體系,優化人力資源管理平臺,保障人力資源職能有效運行;
3. 組織完成服務管理各項工作。通過全面升級服務體系,搭建“監督-示險-糾偏-評估”全流程閉環管理,優化客戶體驗旅程,強化服務團隊效能,推進服務數智化,持續提升燃氣服務質量與客戶滿意度。
崗位要求:
1、熟悉現代行政管理業務模塊作業規范與工作流程,能熟練應用各類行政管理工具;
2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認識且具有一定的經驗,能夠指導各個職能模塊的工作;
3、熟悉人力資源業務模塊作業規范與工作流程,指導人力資源開展業務工作;
4、其他要求:3年以上人力資源管理或行政管理相關工作經驗,大學本科及以上,25-40歲
5、性格外向,公關、接待及寫作能力強,有政府工作經驗優先考慮

綜合行政文員

3000-6000元
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2025-07-01
楊楊
HR
行政崗為公司的綜合功能崗位,在此崗位上工作可以接觸學習到整個公司運作的各個環節,是熟悉公司、快速定位自我的捷徑,從行政崗做起,可有大量的換崗晉升機會,以發揮與實現您的價值!
崗位職責:
1、熟悉公司運營流程,處理日常行政事務;2、協助處理人事工作;
3、銜接各部門工作配合。
任職資格:
1、年齡在20~35周歲,專科及以上學歷;2、誠實守信,積極向學,具備良好的學習能力;
3、心思細密,做事邏輯清晰;
4、普通話流利,具有良好的溝通能力;
5、同等條件有駕照者優先。
工資待遇:
1、底薪2800元+獎金+五險;
2、朝九晚六,月休六天,正常休息時間為周一到周五優先選擇;
3、學習提升、戶外活動、聚餐旅游等;
4、完善的晉升及轉崗機制,可以更多實現人生價值。
約 3 個崗位

桂林綜合行政經理招聘最新投遞

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桂林行政經理/主管招聘工資

¥ 4741
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 19.8%
    3K
  • 31.9%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    57.8%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    27.8%
  • 本科
    13.3%
桂林行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占57.8%,中專占1.1%,大專占27.8%,本科占13.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    57.3%
  • 應屆畢業生
    1.1%
  • 1-3年
    31.5%
  • 3-5年
    9%
  • 5-10年
    1.1%
桂林行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占57.3%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占31.5%,3-5年占9%,5-10年占1.1%。

桂林 行政經理/主管百科

...崗位職責
1、協助接待中心總經理管理好旗下會所的客房區域;
2、無條件的完成好客房區域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。
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