1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年7月桂林總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,象山區(qū)2條秀峰區(qū)2條,平均工資約為12658元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部(接受應屆)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理;
2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā);
3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉化和訂單轉化,促成客戶下單及長期復購合作;
4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等;
5.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求;
6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況;
7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備;
9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通;
10.完成上級布置的其他工作。
職責要求
1.本科及以上學歷(擁有歐美留學背景者優(yōu)先);
2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通;
3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質量的人際影響能力;
4.一年及以上院/校級學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。 -
副總經(jīng)理
7000-12000元2025-07-01黃女士行政專員1、制定公司發(fā)展目標,工作計劃和創(chuàng)新舉措,確保各項目標任務順利實現(xiàn)。
2、優(yōu)化并完善團隊成員配置,制定相關制度,業(yè)務流程,服務標準及實施細則,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。
3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作,負責分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調和商務洽談工作。
4 、負責咨詢工作各項管理,加強團隊管理,強化工作技能,不斷提升團隊核心競爭力。
5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務拓展,總體負責市場業(yè)務獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關系和順暢溝通機制。
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁酒店總經(jīng)理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁店總經(jīng)理項目總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理行政總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理旅行社總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理分公司ceo醫(yī)院總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理企業(yè)高管儲備ceo
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘(有周末雙休)最新投遞
-
賀先生投遞了 中鴻億博集團有限公司桂林分公司 的 副總經(jīng)理 職位2025-07-09
-
秦小姐投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部(接受應屆) 職位2025-06-17
-
蘭先生投遞了 中鴻億博集團有限公司桂林分公司 的 副總經(jīng)理 職位2025-06-05
-
李小姐投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部(接受應屆) 職位2025-05-31
-
龍先生投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部(接受應屆) 職位2025-05-27
-
蔣先生投遞了 中鴻億博集團有限公司桂林分公司 的 副總經(jīng)理 職位2025-05-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
12658
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
-
1.9%2K
-
6.5%3K
-
2.8%4K
-
8.4%5K
-
7.5%6K-8K
-
11.2%8K-1W
-
61.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷66.4%
-
高中0.9%
-
大專20.9%
-
本科11.8%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占66.4%,高中占0.9%,大專占20.9%,本科占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗62.1%
-
1-3年12.6%
-
3-5年13.6%
-
5-10年11.7%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.1%,1-3年占12.6%,3-5年占13.6%,5-10年占11.7%。